 | 20代 / 販売・接客・サービス |
ヘルニア、胆石、パニック障害の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ヘルニア、胆石、パニック障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年
休憩は2時間少しありますが、拘束時間が長いのでその分帰りが遅くなってしまうことです。
受付・医療事務・診療助手。
いない
人手が少ないので、忙しい時などはなかなか座ることもできず、薬に頼ることが多くなってしまうのですが、みんながそれぞれ同じように我慢してやっている状況なので、配慮と言っても声かけくらいでしょうか。
職場は綺麗でスタッフも明るいです。 先生も優しく、特にうるさくいったりすることはないので、のびのびやらせていただいています。 手術もやっているので、医療経験がない方でも助手の仕事はできるので医療に詳しくなると思います。患者さんもいい方ばかりで世間話も良くする病院です。
医療事務といっても簡単な機械での検査などもするので、柔軟に色々対応できる方がいいかとおもいます。 クリニックですのでタオルなどの洗濯、ゴミを集めて捨てるなどの細かい仕事もあります。 患者さんに手術の説明などをしたりもするので人と接するのが好きな方ならやりがいを感じらる仕事だと思います。
椎間板ヘルニア 胆石症 パニック障害。ストレスがかかると動悸などの症状がでてくる。30分以上は続くので辛い。 常に腰に湿布をしているが。立ちっぱなしでいると腰が痛くなり、鎮痛剤を飲むと眠くなって仕事に集中できないことがある。
腰に関してはコルセットをしたりたまに座って負担を減らすようにしています。
知人などの紹介
やはり給料やお休みなども大事ですが、入れ替わりの少ないところが良いような気がします。 入れ替わりの頻繁なところは、人間関係に問題があったりすることが多いと聞いています。 あとは保険が社会保険かどうかなどです。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| ソフトバンク株式会社 |
結構自分のペースでできる仕事でしたが、お客様が多い時などはやはり大変忙しく、ヘルニアからのに首の痛みに耐えるのに必死でした。 体力仕事ではなく事務仕事的なことが多かったので何とか続けれる仕事では...
 | 40代 / 教育業 |
| 株式会社ウィザス |
コンプライアンスの遵守のため、時間以内で退室するように、言われながらも、その時間内で消化できないほどの業務が多かった。ただ、それを充実を受け止め、できるだけ自宅で残業するようにするなど工夫する、...
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 中日本高速道路株式会社 |
立場立場で十分な権限を与えられ、自分の考えに基づいて仕事を進められる余地がある程度あり、やりがいを感じられるため。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ベッセル |
職場環境がとても良かったので毎日が充実していた。上司が親身になってくれていたので楽しかった。
| 20代 / 事務 |
| シンクタンク・リサーチ・マーケティング_その他 |
最初は、軽い対応の仕事から丁寧に教えてもらえた。会計の基本的なことをきちんと教えていただいた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| 日亜化学工業株式会社 |
休憩などしっかりとらさせてもらえる会社でしたが、交代勤務により夜勤日数が多かった為。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ワークスタッフ |
自分の腰の症状を周りにしっかりと伝えていたが、あまり気を配ってくれている感じではなかったです。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ベッセル |
職場環境がとても良かったので毎日が充実していた。上司が親身になってくれていたので楽しかった。
| 30代 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
働いた年数で区別されたり、失敗ばかりを指摘された。けど体調不良などの時は融通をきかせてくれた。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社ベルシステム２４ |
福利厚生が充実しており、健康診断で異常があった場合や体調を崩した場合は割と簡単に休みを取ることができます。 上司もそうした病気に対して理解を持ってくれる方が多いので、働きやすいです。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
上司が腐ってる人が多い。権力使って理不尽なことで注意してくる。人間環境がよくない。
| 20代 / 事務 |
| サンリツオートメイシヨン株式会社 |
体調が悪いことを伝えにくい社風だったこと。上司や同僚の理解が得られず、コミュニケーションが取りにくい雰囲気な社風だった。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人バウムカウンセリングルーム |
自身の担当している事業所に関しては上司や共に働くスタッフが支え合い、協力し合っており、自身の障害に対しても理解があり休むことをとがめること等はなく、相談にもよく乗ってくれるが、上層部に関しては理...
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ニチレイ |
障害に対して偏見を持つことなく、それを理解した上で他のメンバーと同じ仲間として平等に接してもらえたからです。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 軽作業 |
| ＴＯＨＯシネマズ株式会社 |
障碍者雇用枠の性質上、〝うつ病〟の情報を他社員にシェアしていたと思われます。 その情報共有のメリットとして、できることが限られていると理解していただいた点でした。 デメリットは、私が居ない休憩室...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社アインファーマシーズ |
病気の状態を理解してくれて従業員の方もサポートしてくれていました。体調が悪くなった時も休憩をくれたり、サポートしてくれて負担を減らしてくれました。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ベッセル |
職場環境がとても良かったので毎日が充実していた。上司が親身になってくれていたので楽しかった。
| 20代 / 事務 |
| 鳳清印刷株式会社 |
放任主義で、特に新入社員の指導を教育係に丸投げしている。 教育マニュアルが整備されていないため、新入社員が仕事を続けられるかどうかは教育係の人格に大きく左右される。 実際に離職率が非常に高く、ハ...
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