 | 20代 / 事務 |
その他の筋骨格系疾患の方が実際に株式会社ＮＴＴ東日本－関信越で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の筋骨格系疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1982年
休暇制度がしっかりしていて、急な休みもとれるし、病気休暇制度もあり、働きやすい環境にある。自分のペースで仕事ができる。
事務・電話対応。
月給300,000円
別々の部署で働いてる
長い入院にも、病気休暇制度で対応してもらっている。仕事も自分のペースでできる仕事を与えてもらっている。
なんでも上司に相談しやすい環境に置かれているし、急な休みも電話一本でオーケーだし、働きがいのある仕事をあたえられて、やればやっただけ認められることもある。休暇制度がしっかりしていて、病気をきにしなくて働ける職場である。
給料が他社にくらべ少々安い点が、マイナスと言えばマイナスである。職場の社員の年齢が高めである。派遣社員が多いので、それと、女性の派遣社員が多いので、おじさんの私は、少々浮いた存在であるかもしれない。
身体障害１級。中心静脈栄養の点滴を毎日行っている。食事を取っていない。
点滴の終わりが来ないよう３時頃から、点滴を見るようにしている。 わからないことは、上の人に聞くようにしている。
ハローワーク
求人メディア
会社見学だけでは仕事内容の詳細はわかりません。自分は会社にはいってから障害がでたので幸せだったとおもいます。障害があっての入社は厳しいのではないかとおもいます。休暇制度がしっかりしている会社を選ぶべきだと思います。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ＷＡＴＳ |
社員でなく、同じ身分のパートにチーフ手当を与え管理されてるのでやりづらい。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
座って仕事ができること、冷えないように足元に暖房の設備が置いてある。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
福祉職全般で給与が低い。介護職だった頃はまだ手当が付いたが、現在の相談員は本給だけ。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
人手が足りない。組織系統が不明確。指揮命令系統が出来上がっていない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ムラコシ |
病気の進行が進むと、正社員からパート社員へ格下げと言われ、給料体系も時給にしたいと告げられた。
 | 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
仕事のマニュアルがなかったこと。指導してもらえる環境であると面接で確認していても、 結果的にはメモを取ることは情報漏えいにつながってしまう可能性があることを疑われたこと、教わることもできず困りました。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人元気村 |
〈不満足〉業務内容について上司に指示を仰ぐと、お互いの言葉が分からなくなるためコミュニケーションがとれず、上司がうまく対応してくれないこと。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
事情を話せば、怠けているとかでなければ使って貰えてる点。大人数ではないので、基本助け合いです。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ベルシステム２４ |
自宅から遠く、住んでいる町そのものが障碍者には優しい所ではなく、かなり気を遣って生活していかなければならないから。
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