![]() | 20代 / 営業 |
うつ病、不眠症の方が実際にホテルモントレ株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、不眠症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2005年
体調を考慮して配置転換してくれたが、人間関係が上手く行っていないために毎日が苦しい。
営業・法人営業・総務。アルバイト、配膳人の勤怠管理、その他庶務業務 購買 関連会社、仕入れ業者の伝票計算、管理。
月給180,000円
いない
うつ病で営業が出来なくなった自分に、人との接触が少ない関連会社へ異動させてくれた。所属長から何かあったら相談するように言われている。
自分が、うつ病になった時に体調に配慮して傷病手当など長期に休む場合の生活の仕方などをアドバイスしてくれ、約1年休職させてもらった。復職後には負担の少ないであろう部署に異動させてくれた。 何回か退職を勧められた事もあったが、直属の上司が弁護してくれ難を逃れる事が出来た。
男性社員はマシだが女性社員との折り合いが悪い。精神障害から来る、様々な症状に対して現場レベルでの理解が浅く、しばしば苦しい思いをしたり、耐え切れずに感情が吹き出してしまう事がある。 仕事量が少なくなった引き換えに給料はダウンして毎月の生活が苦しい。
精神障害2級(うつ病、不眠症)。睡眠を十分に取っていないと朝起きづらい。 少しの事で落ち込み、ミスがミスを呼ぶスパイラル状態になる。
夜は早く寝るようにして充分な睡眠を確保する。 疲れたらトイレに行ったり、水分補給をしたりして気持ちの切り替えを行う。
ハローワーク
入社前に、どのような事に配慮したらよいかを入念に話し合う事が必要と考えます。 また、直属の上司だけでなく、現場レベルまでに障害がある事を周知してもらった方が働きやすいと思います。 究極は、ほとんど障害者だけで構成される特例子会社への就職がベストと考えます。
![]() | 30代 / 事務 |
医療・福祉・介護_その他 |
小規模な部署なので、人間関係での悩みが少なく、体調が悪い時なども気遣ってもらえた。 急な休みでも融通がきいた。 質問などをしやすい環境だった。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
三洋電機株式会社 |
月給制なので収入が安定し、業績次第で賞与が貰えたから。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 / 軽作業 |
王子サーモン株式会社 |
パートだったので仕事に対する要求レベルが低かったが、食品製造の現場なので、衛生上の理由から現場でメモをとれない、メモの持ち込み禁止。 パートの人間関係。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
その他_その他 |
労働時間や労働の作業量に対して、給与が適正ではない。 一部パワハラが存在している。
![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社ロッテホールディングス |
首になっても文句が言えないような勤務状態にもかかわらず、好きな仕事を続けさせてくれている。 意に反する異動や極端な減給もなく、雇用を維持してくれている。
![]() | 20代 / 公務員 |
公益財団法人愛知県がん研究振興会 |
仕事自体は、好きでやっていた。しかし、あまりにも多岐にわたるので、個々に無理を重ねないと成り立って行かない。
![]() | 30代 / 軽作業 |
ヤマト運輸株式会社 |
仕事内容は覚えてしまえば単調で取り組みやすいため。ただ、6時間弱、動きっぱなしで、トイレに行く時間も無いくらい(小走りで1分でトイレに行き、1分で用を足し、小走りで1分で戻ってくる)。もちろん、...
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ストーンマーケット |
代行者までは比較的勤務時間や休みの調整もしやすかったが、管理職以上になると残業代がないので店長以上の勤務時間が必然的に長くなる環境だった。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
パーソルキャリア株式会社 |
派遣先が違法な要求をするときもあった。派遣元の担当者以外にどこに相談できるのかわからなかった。
お住まいの地域限定
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![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ファミリーマート(旧:ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社) |
事情を話せば、怠けているとかでなければ使って貰えてる点。大人数ではないので、基本助け合いです。
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
沖電気工業株式会社 |
3年程前に、呼吸困難、胸痛に襲われ、心臓をわしづかみされる様な胸痛にも襲われ、産業医面談の結果、休職となりました。会社人事部からは解雇されるようなことはなく、産業医からの電話での状況確認のみでし...
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