 | 20代 / 販売・接客・サービス |
その他の筋骨格系疾患、その他の目に関する疾患の方が実際に株式会社ＷＡＴＳで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の筋骨格系疾患、その他の目に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年
社員でなく、同じ身分のパートにチーフ手当を与え管理されてるのでやりづらい。
接客、品出し
時給1,000円
いない
入院に関しては、休みをとらせてもらい復帰。でも、その後は病気であること関係なく働かせられる。
マニュアルが全くない職場なので、仕事始めは少々キツく感じるけど、慣れてしまえばある意味ブラックだけど、またある意味自分の好きなようにどうにでも働ける職場。学生も多く働いてますが、閉店時間は早い為、その割には時給はいいので学生にはとても働きやすいと思います。
社員が管理していない。チーフ手当もらってる同じ立場の勤務年数が長い人が全パートを管理。なので、そのチーフに逆らえない。チーフが好きに、やりやすいようにシフトもつくられるので、チーフ自身はつねに楽で、ほかのパートが大変なシフトになる。パートなのに好き放題。
痙性斜頸、ぶどう膜炎。痙性斜頸については、首が左むきになってしまい正面を見ることが困難な為、お客との対話始め、公的にも私的にも大変辛い。 ぶどう膜炎については、片目を3度手術しており、失明はしなかったものの、物の見え方にものすごい違和感があり、うつ病になる感。
なるべく仕事後は横になるなど体をすぐに休めるよう努力してる。仕事中にも物の見辛さから疲れが半端ないし、とても危険。
学校、大学（新卒）
やはり、入りたい企業の社員の出身大学とか学歴は参考にした方が良い。全てがそうとはいえませんが、やはり低学歴な人しかいない企業はそれなりの社員しかおらず、パート、アルバイトもしっかり管理できてないから、逆にパート、アルバイトからもバカにされるような社員ばかりです。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
座って仕事ができること、冷えないように足元に暖房の設備が置いてある。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
福祉職全般で給与が低い。介護職だった頃はまだ手当が付いたが、現在の相談員は本給だけ。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
人手が足りない。組織系統が不明確。指揮命令系統が出来上がっていない。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ムラコシ |
病気の進行が進むと、正社員からパート社員へ格下げと言われ、給料体系も時給にしたいと告げられた。
 | 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
仕事のマニュアルがなかったこと。指導してもらえる環境であると面接で確認していても、 結果的にはメモを取ることは情報漏えいにつながってしまう可能性があることを疑われたこと、教わることもできず困りました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人元気村 |
〈不満足〉業務内容について上司に指示を仰ぐと、お互いの言葉が分からなくなるためコミュニケーションがとれず、上司がうまく対応してくれないこと。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
事情を話せば、怠けているとかでなければ使って貰えてる点。大人数ではないので、基本助け合いです。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ベルシステム２４ |
自宅から遠く、住んでいる町そのものが障碍者には優しい所ではなく、かなり気を遣って生活していかなければならないから。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社 |
障害者に優しい環境か環境でないかは別とし、雇用されているスタッフに対しての対応や優しさ、お給料は普通の企業に比べ少ないかなと思いました。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ヤマダホールディングス（旧：株式会社ヤマダ電機） |
職場自体は非常に活気があり楽しかったのですが、クレーマーが大変多い店だったのでそれが少しマイナスなところです。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 一般社団法人全国農業協同組合中央会（旧：全国農業協同組合中央会） |
視覚障害がある私を普通の社員と同じように雇用してくれたことに感謝しています。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 住友不動産株式会社 |
障がい者に対して会社や部門の対応があまり良くない。特に病気などに対して理解がとても少ないのであまり働きやすい職場とは考えにくい。
| 40代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
給料は悪くないが、残業代が全くでない。 学生の学力向上は本人の意識次第の部分が大きいため、実績を作るのが難しい。
お住まいの地域限定
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 | 50代 / 事務 |
| 株式会社ビーライン |
営業や問い合わせ対応で社外に外出している人が多く、入社直後のつきっきりの指導や助言は期待できず、放任の時間が長いから。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社東日本ビジネスソリューションズ |
その会社は皆雇用形態が契約社員で正社員がいなくて、ボーナス無しでした。年末年始の休みも少なかったです。また、時期により残業が多く何時間も残業し、休日出勤もありました。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社日立システムズ |
周りの人達が助けてくれたので何も苦労することなく働くことができました。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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