 | 30代 / 軽作業 |
クローン病、難病の方が実際に株式会社マルト神戸屋で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。クローン病、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2007年
体調の悪い時や、毎月病院の診察など休む時は休みを取りやすいです。
パンの生産管理・仕分け・ピッキング作業。
時給1,050円
いない
自分のペースで出来る仕事にしてくれたり、少しの休憩をとってくれたりしてくれました。
上下関係のない職場です。 お互い助け合って仕事をしてます。体調が悪い時は比較的に簡単な仕事にしてくれて安心して働けますね。あとオススメなのは余ったパンを安く買えます。 時には食パンを貰えたりするのでオススメですよ。
パンの仕分けなので、仕事・作業によっては休憩が取りづらいかもしれません。パンを仕分けるスピードが要求されます。不備があれば声を掛けて教えてくれますが、新人さんだと慣れるまではパニックになるかもしれません。
クローン病。所かまわず腹痛や下痢。近くにトイレがないと困る事があります。
仕事がある時は食べ過ぎたり飲み過ぎたりしないように心がけています。
人材紹介会社
求人メディア
面接の時に、難病等でこういう症状が出るとか伝えたほうが良いと思います。自分の時は、入社してしばらく経ってから病気になって、病名と症状などを上司に伝えました。あとは見学してどの程度出来るのか伝えたほうが良いと思います。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| サードプレイス株式会社 |
会社の理念やコンプライアンスが不明確なのが仕事をする上で少し心配である。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 長島観光開発株式会社 |
病気にある程度理解の姿勢を見せてくれる。 今まで通り働かせてくれている。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
介護現場ということもあり、病気への理解をしてくれる職場でした。 気は遣いましたが、みんな快く休みなど対応してくれました。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| キューアンドエー株式会社 |
現在の立場上、業務管理をある程度自身で行えている為、通常は疾病による不利は起きていない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 |
| 通信_その他 |
当日休んだり、早退しても問題ない環境だったこと。1ヶ月の入院をしたこともあったが、退院後は退職を促されることなく、また復職することができた。
| 20代 |
| 有限会社シーン |
当日急に休むことさえ難しい職場だった。辞めたいと言ってもすぐに辞めさせてもらえず、常に人手不足でずっと立ちっぱなし、病状が最悪化して1ヶ月以上の入院になり、そのまま退職した。
| 20代 |
| 白金鍍金工業株式会社 |
作業自体は小さなパーツの検査作業だったので、体調が整っていれば特に辛いこともないのですが、それでもずっと立ちっぱなしは普通の人でも疲れます。私たちはもっと疲れます。体調が悪化した時期にはトイレに...
 | 60代 |
| 三菱電機株式会社 |
病気に対する理解があり、急なお休みを取らざるを得ない場合や早退などにも快く対応してもらえました。突然の体調不良などどうにもならない場合も多々あるため、非常に助かりました。
 | 50代 / コールセンター・オペレータ |
| 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
歩行困難である事を上司に相談すると入り口から近い席にして頂くなど、私の障害に対し可能な限り相談にのって対応して頂いた。
 | 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社木下の台所 |
障害者雇用枠と違って、頑張ればきちんと評価されるし、持病の通院のための休みも許されるから。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ぱむ |
仕事内容や人間関係は大変満足している。 体調を考慮して、週3日勤務スタートであった。 その後、勤務日数（給与）を上げていく算段であったが、会社の業績不振により、僕の勤務は残業が原則禁止となり、収...
| 20代 / 事務 |
| 医療法人財団明理会 |
入職時は病気のことは隠していたが、話をしたときにそれでも頑張ってくれているからと評価をしてくれた。体調が悪くて休むときともくれぐれも無理しないようにと気遣ってもらい、一緒に働く人も理解をしてもら...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 住友不動産株式会社 |
障がい者に対して会社や部門の対応があまり良くない。特に病気などに対して理解がとても少ないのであまり働きやすい職場とは考えにくい。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| サードプレイス株式会社 |
会社の理念やコンプライアンスが不明確なのが仕事をする上で少し心配である。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日本郵便株式会社 |
業務の幅が広すぎた。他に営業活動もしないといけなかった。従業員の数が多いので大変だったのに、残業規制があった。
| 20代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
骨折後、時短になり給与が下がった。上司の思いつきであちこちの部署へ行くので連携が取れておらず困った。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
