〈不満〉上司が話を分かってくれない。 不具合を部下...双極性障害、脊柱管狭窄症のある方が株式会社デンソーで働いた口コミ

icon_human20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
投稿日:2019-08-29
2.0

双極性障害、脊柱管狭窄症の方が実際に株式会社デンソーで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、脊柱管狭窄症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害脊柱管狭窄症身体障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社デンソー

入社された時期を教えてください

1982年

職場の満足度を教えてください

〈不満〉上司が話を分かってくれない。 不具合を部下や、請負に擦り付ける。

どのような仕事をされましたか?

車両部品メーカー・製造。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給420,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

病状を理解できず、メンタル的に追い詰め、病状を悪化させる傾向にある。

職場のオススメポイントを教えてください

周囲には綺麗事を並べているが、中身はひどいもの。 今一度本当にこの会社でいいか考えて、面接時には突っ込んで会社の実態を聞いて下さい。 調子の良いことばかり伝える会社は良くないと思います。 社員のことを考えてくれる会社に入りましょう。

職場のマイナスポイントを教えてください

製造(工場労務)は意外と楽かもしれない。 働き方改革は道始めです。 自分の意見をはっきり声を出して、上司を活用しましょう。 定年の役職者は全然働かない。 自分のことを親身に考えてくれる上司が必要です。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

身体障害11級「腰部脊椎間狭窄症」、躁鬱症。腰部を手術したが、脊椎間に変形が残り、季節の変わり目や急に気温が下がると左足が痺れて歩きにくい。

ご自身で工夫されていることはありますか?

腰を曲げる時は腰に負担を掛けないようにしている。 湿布は欠かせない。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

面接だけでは会社のことは全然わからないです。 面接官に突っ込んで聞きましょう。 鬱の人数、復帰者の数。 メンタルケアができているかどうか? 配属先をあらかじめ自重した方がいい結果が得られる。 やりたいことがない人は、入らない方が良いです。

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株式会社デンソーの
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ID:7976
5.0

色々な面で障害に配慮がありました。足が悪い人に対してはバリアフリー化されていたし、耳が悪い人にには手話出来るリーダーが着くようになっていたので、素晴らしい思いました。

ID:2376
4.0

上司が業務量をコントロールしてくれるので、ある程度パニックになるのは防がれている。

ID:6452
4.0

病気の方や障害を持った人に対して、しっかり配慮がされていて、周りを気にしなくても作業がしやすい環境が整っているからです。

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自分の能力を過大評価しないよう、客観的な目線が非常に重要だと思います。もち...

4.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
株式会社デルフィス

気分が塞ぎ込みそうな時に上司や先輩に相談ができるから。また、状況によっては業務量の調整もしてもらえるから。 (特に対策をしてもらわなくても、不調だということを聞いてもらえるだけで気持ちは楽になります)

私は、自分の病気を面談時に話し、療養のためにしていることなどを話しました。...

4.0
icon_human30代 / 教育業
教育_その他

面談時に病気のことや1年のブランクがあることを伝えました。それを受け入れていただいた上での今の働き方なので、自分でも安心し、納得しています。

多様な人たちが在籍している社会との認識を持つ必要があります。 精神疾患を良...

3.0
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TOHOシネマズ株式会社

障碍者雇用枠の性質上、〝うつ病〟の情報を他社員にシェアしていたと思われます。 その情報共有のメリットとして、できることが限られていると理解していただいた点でした。 デメリットは、私が居ない休憩室...

知人に聴いた話ですが、ネットで気軽に応募できる求人サイトなどは、欠勤すると...

4.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
公益社団法人群馬県身体障害者福祉団体連合会

病気が発覚しても退職しろと言われず休職を勧められた。

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辞めてみないとなかなか分からないのだろうが、実は「隣の芝生は青く見える」で...

3.0
icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
テントセント株式会社

仕事は自分の適性に合っていると思うが、給与が低いので。

気になるところは、しつこいと思われてもたくさん聞いたほうがいい。自分の不得...

1.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
川光物産株式会社

派遣いびりが好きな人がおり、仕事環境は決して良いとは言えない。

私は書類選考の時点で自分の障害についてをA4の用紙いっぱいに記入したものを...

4.0
icon_human40代 / 販売・接客・サービス
その他_その他

誰も障害者扱いをせず、対等に接してくれる。信頼できる上司もいるので、何かあったらいつでも相談に乗ってくれる。

面接や工場見学をする時に不安な事があったら相談して決めるようにしないと、後...

2.0
icon_human20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
杉山工業株式会社

エアコンがなく夏は汗だくになって働いていたのと、ゴム手袋をして作業するので手袋の中が汗で 濡れて2、3日たつと悪臭がするので困ってしまう。

就労支援施設との連携で数日~1カ月程度の職場実習を受けられる会社もあるので...

5.0
icon_human30代 / 事務
三菱重工業株式会社

<とても満足> 障害者のみの係があり、いろいろな障害を抱えた方がいる。精神障害者の雇用は初めてで、今年の後半から薬の整理(減薬)がうまくいかず、時々休むようになったが、理解してもらえた。

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記入例に有る様に、会社の担当者との話し合いを十分にすることが重要だと思いま...

3.0
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安全対策と危機管理がなされておらず、労働者が度々危険な目に遭うため。

保育士の仕事は体力と子供に対する見守りの気持ち。命をあずかっている仕事なの...

4.0
icon_human50代
教育_その他

いつも気を使っていただいて、子供たちも優しくて、先生大丈夫?痛くない?と。子供たちは本当に優しいです。

人の痛みや、助け合う事を知る同じ年代や障害を理解して下さる環境の方が多い職...

1.0
icon_human50代
パナソニック株式会社

人と同じように動けない自身や、怠ける若い社員ばかりで腹立たしいからです。

きちんと通院、治療が受けられるのか。 それはきちんと確認しておくべきだと思...

3.0
icon_human50代
トランス・コスモス株式会社

労働条件が過酷すぎて、止むを得なく退職することになってしまったので、もう少しマンパワーを整え労働条件を改善してほしいと思っているため。

まず職場の方、特に身近でお世話になる方には持病のことを最初に話し、理解を求...

4.0
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教育_その他

痛みは個人のものでしかないと体験で身に染みて味わった。同じ痛みは医者にも味わってもらえないから本当のところは本人しか解らないと思う。しかし、仕事を休むことなく継続しながら週末や退勤後に治療に専念...

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わたしは担当医師に「完治しないのでうまく付き合って いきましょうね」と言わ...

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株式会社いわみ道の駅

休暇制度がしっかりしており、ほぼ希望通りに休めました。

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東京不動産管理株式会社

夜中の2時、3時でも電話1本で仮眠を中断され、場合によっては車を運転しなくてはならない。

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株式会社インテック

病気のことを理解してもらい、体調不良による急な休みにも対応してくれている。

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2.0
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ヤマト運輸株式会社

時給が安いし寸志すらないから、生活がカツカツで余裕何がありません。だから当然ながら満足はしていません。

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