週3日しか就労できず、病気のことは話していなかった...…双極性障害のある方がその他(サービス/外食/レジャー系)_その他で働いた口コミ

1.0
配慮がない配慮がある

双極性障害の方が実際にその他(サービス/外食/レジャー系)_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害

どの企業にお勤めですか?

その他(サービス/外食/レジャー系)_その他

入社された時期を教えてください

2016年

職場の満足度を教えてください

週3日しか就労できず、病気のことは話していなかったのでやる気がないと思われていて他の事業所への紹介や週間5日の就労を上司が認めてくれないから。

どのような仕事をされましたか?

販売 接客

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

配慮は全くないのでお答えできかねます。また、障害者枠での就労をしてる同僚へも配慮があるとは考えづらいです。月に一回のカウンセリングでは配慮があるとは考えづらいです。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

特になし。会社には障害や病気のことは話していなかったのでサポートはおろかやる気がないと思われています

職場のオススメポイントを教えてください

アットホームな現場ですが、普段現場にいない上司が現場に理解があるとは考えづらいです。 ですのでおすすめできるのは現場の雰囲気のみで本社や上司との折り合いが上手くつかなかった人には地獄のような職場です。これからカミングアウトするか迷っています。

職場のマイナスポイントを教えてください

給料が安くて週間3日の就労ですので社会保険にも入れず雇用保険もありません。昇給もありませんしボーナスも当然ありません。なので、その点をしっかり確認してから入社をおすすめします。雇用保険は交渉次第では入れる場合があるなど曖昧なところもあるので上手く話をすることが重要です。

仕事でお困りになることがありましたか?

精神障害3級 躁鬱病

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

本当に自分に負担にならない仕事なのかをお給料と比較して、また通勤時間が負担にならないかも重要です。雇用保険、社会保険に賞与や退職金制度が一般の社員と同じなのか違うのか、違うのならば正当な理由があるのかしっかりと聞くことが重要です。

その他(サービス/外食/レジャー系)_その他の
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