 | 30代 / 医療・介護・福祉 |
潰瘍性大腸炎、ASD、難病の方が実際に株式会社木下の台所で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。潰瘍性大腸炎、ASD、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年2月
障害者雇用枠と違って、頑張ればきちんと評価されるし、持病の通院のための休みも許されるから。
介護福祉施設での利用者への食事作り、洗い場、刻み食作り、お粥作り、軟飯作り、おかず等を一口大にする、汁物等へのとろみ付け、納品受け取り。
時給1,090円
いない
潰瘍性大腸炎の通院と検査のための休みをいただけること。
障害者雇用枠のときに使っていたブギーボードの職場への持ち込みが許可されたこと。
職場にプロテインの持ち込みか許可されたこと。
配慮やサポート、気遣いが足りないと感じたこと
クローズ就労ゆえ、口頭指示が多くなること
自宅から近い、最寄駅からも近いため通勤が楽。ベテラン社員さんが頼りになる。まかないで食費を節約できる。飲食店での勤務経験があれば仕事が楽。
立ち仕事なので体力がないと難しい。
シフト勤務ゆえ、好きな曜日に休みを取るのが難しい場合がある。
家のお手伝いで料理をしてこないと入ってから大変。
自閉症スペクトラム障害、潰瘍性大腸炎。自閉症スペクトラム障害。一度にバーっと説明されると理解が難しい。疲れやすい。
潰瘍性大腸炎。仕事中に十分な水分補給をする必要がある。
遅刻はしない。体調が悪くても当日欠勤はしない。高プロテイン&メガビタミン療法で体調維持に努める。
人材紹介をしていた知人に相談し、フレームワーク等で、自分に向いている職業は何なのか見てもらった。
面接のときにも実際の通勤ルートを行ってみて、雨天やヒール靴でもつらくない距離か確認すること。
新規オープンの施設は、利用者がまだ少ないため、仕事の流れを掴みやすい。
| 30代 / 教育業 |
| リーフラス株式会社 |
自分でスケジュール管理を出来る環境があるので、ある程度自由に活動出来ていた。夕方の野球スクールの時間帯は拘束がされるので、帰宅時間は毎日遅くなっていた。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社杜陽住建 |
労働時間が長時間になりがちだった点。朝8時過ぎから夜9時程度まで。潰瘍性大腸炎には、過酷な環境だったと思います。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社バンダイナムコアミューズメント（旧：株式会社ナムコ） |
「病気の人を受け入れて一緒に働く」「それをお荷物と思わないで平等に接する」という雰囲気や環境が当たり前の様に存在していたからです。
お住まいの地域限定
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 | 40代 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
やはり職場でのストレスがこの病気に関係していたので、退院後は上司も気を使ってくれたが最後職場にいられなくなり退職したからです。
| 40代 |
| エネルギー（電気・ガス・水道ほか）_その他 |
会社としての取り組みや仕組みなどよりも人的なものに頼ることが多いのが現状であり、人それぞれ対応も違うので満足しているを選択しました。
| 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
周囲の職員や取引先などの方が、病気に対して理解していただけていたので、体調不良などを申し出やすい環境であった。
| 30代 |
| 株式会社スマイルズ |
所属している派遣会社側には現場での長時間労働の件や体調面に関して相談しましたが、あまり派遣先の飲食店へ改善を求める動きなどはなく自己解決するしかなかったので、満足はしていません。
| 30代 |
| 株式会社大創産業 |
なかなか仕事が決まらなかったので働かせてもらえたことは満足ですが、仕事内容がわりと体力のいる仕事でしたし、体調面でもきつかったので。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
発達障害がある事は企業に就職してから知ったが、その際にも上司がきちんと相談に乗ってくれて、自分にとって良い労働条件を提示してくれた。また、仕事内容も自分の得意としている事を中心にしてくれた一方で...
| 40代 / 事務 |
| シンクタンク・リサーチ・マーケティング_その他 |
直属の上司は私の具体的な障害に気付いているのか、特性にとても配慮してくれている。その一方、「発達障害の人と働くなんて無理」と大声で話している人も居る。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ティービーエス |
上層部の方に感覚過敏や、同時に作業を行うマルチタスク作業、学習障害による算数障害について、説明をしたが「障害を持っているようには見えない」、「特別扱いはできない」などと言われ、全く配慮をしてくれ...
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社スカイリンク |
職場の人たちは基本的にはいい人達だったと思います。ただ、割り振られるデザインの仕事量が多く、連日終電での勤務が続き自分はそのスピードについていけなくなって鬱病になってしまいました。その後のサポー...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 食品・化粧品_その他 |
何かあった時に同じ目線になって親身になって仕事の相談に乗ってくれました
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| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
一般企業経験者のため、周りからよく思われなかったから。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社ホットスタッフ |
企業としての体裁が色々とギリギリの会社でした。日付が変わっても業務が行われていたり、求人の時に交通費全額支給との事でしたが、一円も頂けませんでした。
| 20代 / 事務 |
| 名鉄観光サービス株式会社 |
店頭に出るとお客様との間でトラブルになってしまう可能性もあったことから(実際にそうなったこともありました）、店頭には出ない配置にしてもらえました。
| 30代 / その他 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
興味の持てる仕事内容である事、尊敬出来る上司や同僚に囲まれている事で、概ね満足している。ただし、フルタイム勤務であっても有給が使い切れなかったり、生活出来る給与額に達していないので、とても満足し...
| 20代 / 事務 |
| リコークリエイティブサービス株式会社 |
①障害に対する配慮が十分なされている（メモを取る時間を十分に与えていただいている等）。 ②職場環境が良い（パワハラ等がない）。 ③残業・休日出勤がない。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ぱむ |
仕事内容や人間関係は大変満足している。 体調を考慮して、週3日勤務スタートであった。 その後、勤務日数（給与）を上げていく算段であったが、会社の業績不振により、僕の勤務は残業が原則禁止となり、収...
| 20代 / 事務 |
| 医療法人財団明理会 |
入職時は病気のことは隠していたが、話をしたときにそれでも頑張ってくれているからと評価をしてくれた。体調が悪くて休むときともくれぐれも無理しないようにと気遣ってもらい、一緒に働く人も理解をしてもら...
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 住友不動産株式会社 |
障がい者に対して会社や部門の対応があまり良くない。特に病気などに対して理解がとても少ないのであまり働きやすい職場とは考えにくい。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| サードプレイス株式会社 |
会社の理念やコンプライアンスが不明確なのが仕事をする上で少し心配である。
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| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日本郵便株式会社 |
業務の幅が広すぎた。他に営業活動もしないといけなかった。従業員の数が多いので大変だったのに、残業規制があった。
| 20代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
骨折後、時短になり給与が下がった。上司の思いつきであちこちの部署へ行くので連携が取れておらず困った。
| 40代 / 事務 |
| 損害保険ジャパン株式会社（旧：損害保険ジャパン日本興亜株式会社） |
比較的上司に相談しやすい環境で、悩みをひとりで抱えることが少なかった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
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