コンプライアンスの遵守のため、時間以内で退室するよ...…糖尿病、ヘルニアのある方が株式会社ウィザスで働いた口コミ

投稿日:2019-09-02
3.0
配慮がない配慮がある

糖尿病、ヘルニアの方が実際に株式会社ウィザスで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。糖尿病、ヘルニアの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

糖尿病ヘルニア

どの企業にお勤めですか?

株式会社ウィザス

入社された時期を教えてください

2005年2月

職場の満足度を教えてください

コンプライアンスの遵守のため、時間以内で退室するように、言われながらも、その時間内で消化できないほどの業務が多かった。ただ、それを充実を受け止め、できるだけ自宅で残業するようにするなど工夫する、知恵を働かせることなどを通じて、成長できたと思います。

どのような仕事をされましたか?

生徒指導、保護者対応、教材作成や、教室のメンテや管理業務、講師マネジメントなどを行っておりました。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給280,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

何かの荷物を運ぶなどは手伝ってもらいました。”大丈夫?”とお声かけくださりながら、配慮があったと思いますが、代わりにできる仕事ではないので、授業とかは生徒にも迷惑をかけながら、協力してもらってありがたかった。

職場のオススメポイントを教えてください

会議などで目的を共有し、チームとなって同じ方向を向いて、熱意ある雰囲気の中で仕事ができました。

職場のマイナスポイントを教えてください

持ち帰っての業務が多く、休日も奪われ、過労だったことです。職場については教室によって教室長と相性が合わず、講師への対応も不統一になっていたところです。

仕事でお困りになることがありましたか?

ヘルニアと糖尿です。ヘルニアは主に冬に現れたり、現れなかったり、腰を伸ばせず、おかしな歩き方をしていました。

ご自身で工夫されていることはありますか?

周囲に迷惑はある程度かかってしまいますが、早めに勤務開始することで軽減するか、あるいは、勤務前で痛み止めの注射を打ってもらってから入室するようにしていました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

何もかもは思い通りにならないと始めからハードルは下げておくようにしながらも、面接では答えるだけでなく、面接官が仕事にどう向き合っているか勤労に対する価値観を問い合わせて聞き取っておくことがポイントだと思います。それと就労してからは、覚悟を決めて、スタッフ同士でトラブルがあっても、顧客や社会のことを考えるようするとよいのではと思います。

他の企業の口コミも読む

体調的には大きな問題は抱えてないが、判断面で不都合がある方、その逆の場合等...

3.0
勤務先:その他(小売/流通/商社系)_その他

自由度は高いが、体調の変化に収入が直結する為、先行きが不透明だと常に感じる。ただ現在の健康状態では仕方がない部分も感じている。

自分が知らない世界を向いていないとか必要ないと拒絶して避けてきたため、強制...

4.0
勤務先:その他_その他

向いていないとか必要ないと拒絶して避けてきたため、強制的な出会いで知り合った人ばかりになるのです。

人付き合いがどんな感じであるか確認する。コンプライアンスはどの様にしている...

3.0
男性
勤務先:株式会社シーエス・プレナー

正当な評価のシステムがなく、業績をどれだけあげても給与や賞与がフラット

Path Created with Sketch.