コンプライアンスの遵守のため、時間以内で退室するよ...糖尿病、ヘルニアのある方が株式会社ウィザスで働いた口コミ

投稿日:2019-09-02
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配慮がない配慮がある

糖尿病、ヘルニアの方が実際に株式会社ウィザスで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。糖尿病、ヘルニアの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

糖尿病ヘルニア

どの企業にお勤めですか?

株式会社ウィザス

入社された時期を教えてください

2005年2月

職場の満足度を教えてください

コンプライアンスの遵守のため、時間以内で退室するように、言われながらも、その時間内で消化できないほどの業務が多かった。ただ、それを充実を受け止め、できるだけ自宅で残業するようにするなど工夫する、知恵を働かせることなどを通じて、成長できたと思います。

どのような仕事をされましたか?

生徒指導、保護者対応、教材作成や、教室のメンテや管理業務、講師マネジメントなどを行っておりました。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給280,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

何かの荷物を運ぶなどは手伝ってもらいました。”大丈夫?”とお声かけくださりながら、配慮があったと思いますが、代わりにできる仕事ではないので、授業とかは生徒にも迷惑をかけながら、協力してもらってありがたかった。

職場のオススメポイントを教えてください

会議などで目的を共有し、チームとなって同じ方向を向いて、熱意ある雰囲気の中で仕事ができました。

職場のマイナスポイントを教えてください

持ち帰っての業務が多く、休日も奪われ、過労だったことです。職場については教室によって教室長と相性が合わず、講師への対応も不統一になっていたところです。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

ヘルニアと糖尿です。ヘルニアは主に冬に現れたり、現れなかったり、腰を伸ばせず、おかしな歩き方をしていました。

ご自身で工夫されていることはありますか?

周囲に迷惑はある程度かかってしまいますが、早めに勤務開始することで軽減するか、あるいは、勤務前で痛み止めの注射を打ってもらってから入室するようにしていました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

何もかもは思い通りにならないと始めからハードルは下げておくようにしながらも、面接では答えるだけでなく、面接官が仕事にどう向き合っているか勤労に対する価値観を問い合わせて聞き取っておくことがポイントだと思います。それと就労してからは、覚悟を決めて、スタッフ同士でトラブルがあっても、顧客や社会のことを考えるようするとよいのではと思います。

お仕事探しのアドバイスや企業のおすすめポイント、気になるポイントなどをご覧になれます。

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正職員ではないため、夏季休暇や忌引き休暇などがない。治療のための休みが不足してしまう。

待遇や福利厚生など基本情報をおさえつつ、ネットなどの口コミを利用するべき。...

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生産性の向上を上げておきながら、ICT化が進んでおらず昔ながらの非効率的な運営方法を強いられていること。

転勤の有無、海外も含めて転勤がある会社。それから離職率かな。ありえないぐら...

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全員アットホーム的な優しさを持った社員ばかりで楽しかったです。

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以前は泥臭くがむしゃらに働く必要があったが、効率化や働き方改革の意識が浸透し、生産性をあげるインテリジェントな組織になったと思う。

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勤務先:NECソリューションイノベータ株式会社

皆が自分に配慮してくれて余計な気を使うことなく過ごすことができた。

記入例に有る様に、会社の担当者との話し合いを十分にすることが重要だと思いま...

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勤務先:港運送株式会社

安全対策と危機管理がなされておらず、労働者が度々危険な目に遭うため。

社会保障・福利厚生費などしっかりしているかは大事だと思います。入社ができた...

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疲れがたまっても比較的自由に休憩を入れることができる。定時の休憩も多いし他より長めです。

障害を持っていてもどんな仕事ができるのか、会社としてどのような対応をしてく...

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勤務先:大日本商事株式会社

体調を崩しがちで休みが多いとの理由で、自分でできるだけのことをしていても評価が低い。

同様の障害をお持ちの方の就業者がいるか、就業経験者がいるかなど、同じ障害の...

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icon_human40代 女性
勤務先:アデコ株式会社

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icon_human30代 女性
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自分のタイミングでトイレに行ったり、休憩が十分に取れないため。

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立場立場で十分な権限を与えられ、自分の考えに基づいて仕事を進められる余地がある程度あり、やりがいを感じられるため。

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icon_human20代 男性
勤務先:シンクタンク・リサーチ・マーケティング_その他

最初は、軽い対応の仕事から丁寧に教えてもらえた。会計の基本的なことをきちんと教えていただいた。

自分と同じ椎間板ヘルニアをお持ちの方は、やはり工場などでの重労働はかなり大...

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icon_human30代 女性
勤務先:三洋電機株式会社

給料面は良かったが、交代制勤務で夜勤もあり、かなりの重労働だった為。

まず就労時間等はしっかり確認した方がいいと思います(サービス残業等が頻繁に...

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休憩などしっかりとらさせてもらえる会社でしたが、交代勤務により夜勤日数が多かった為。

できることなら、就職前に働こうと思っている職場の雰囲気や環境の情報を得るこ...

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自分の腰の症状を周りにしっかりと伝えていたが、あまり気を配ってくれている感じではなかったです。

あらかじめサポート体制がしっかりとしているのかは確認は最低限必要で、口コミ...

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icon_human20代 男性
勤務先:ヤマト運輸株式会社

もう少し休憩時間を増やしたり、持病や障害もちに優しい環境にして欲しいです。

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icon_human20代 女性
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福利厚生がしっかりしている。

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icon_human30代 女性
勤務先:社会福祉法人高田会

就職した頃は一部の上司にしか話をしていなかったですが、他の人にも上司のほうから説明してもらい、職場の皆が理解してくれてとてもいい環境で働かせてもらって思います。

とにかく適度に休憩を入れ、パソコン作業を減らす・途中ストレッチをする等して...

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icon_human40代 女性
勤務先:あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

基本的に人間関係がよく、そして綺麗な職場で働きやすかったです。