![]() | 女性 / 事務 |
ネフローゼ症候群、子宮筋腫、うつ病、アレルギー体質、その他の甲状腺疾患の方が実際にメットライフ生命保険株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ネフローゼ症候群、子宮筋腫、うつ病、アレルギー体質、その他の甲状腺疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
疾病関連だと、欠勤したり、通院のために早く帰ることで上司から「やる気が無い」と言われたり、営業社員から「(時間外に)必要なときにいない」とクレームを言われることがあります。
契約書類チェック
別々の部署で働いてる
私は疾病を隠しているので配慮はありません。障害者枠で採用された社員は普段のサポートはありませんが、欠勤や遅刻はしやすいです。ただ、新人や他部署の人にははじめに「あの人は障害者だから特別」と言うのが必ずしも良いことなのか、は疑問です
ありません。疾病は隠すように派遣元から指示されていたので。体調不良での欠勤や通院のため定時で退社するために同僚に負担をかけていることはあります
正社員であれば、大手の企業で安定性もあるし、ネームバリューもあるのでいいと思います。事務職なら仕事は楽です。派遣社員や契約社員と勤務内容が同じですが、給料も高くいですし、非正規より時短勤務や福利厚生などが受けられるため実際には負担が軽いです。
目に余るほどのパワハラが日常です。成績の悪い社員が罵倒されてりたり、営業職から上がってきた書類の不備訂正や確認などで事務職が声をかけると舌打ちされたり、文句を言われたりも毎日のことです。 上司が嫌っている社員とプライベートでも仲良くしている同期社員が「あいつとは飲みに行くな」と言われたり、あまりにもひどいです。
ネフローゼ 甲状腺疾患 様々なアレルギー疾患 子宮筋腫 うつ など
求人メディア
リクナビ派遣・マンパワー 疾病に関する特段のサポートはありませんでした。履歴書の既往症欄を記載したところ、「完治していても傷病があると採用されない」として削除するように指示されました
職場の雰囲気は本当に大切だと思いました。業務内容や雇用契約はもちろん大切ですが、社内の雰囲気は実際に勤務するまでわからないものだとは思いますが、毎日長時間過ごすことになるので、できる限り情報を探す事が大切です。
![]() | 30代 |
株式会社サンジェルマン |
パン作りに携われて楽しい職場でしたし、私の病気でご迷惑をおかけしましたが、体を気遣うお言葉をいただけたので大変心優しい職場だったと思います。
![]() | 20代 |
株式会社ローソン |
職場の方達は良い方ばかりだったので、無理がないよういつも心配をして率先して仕事をしてくださいました。 やはり大変だとは思いますが、周りに自分の病気を知ってもらうが一番良かったのだと思います。
![]() | 20代 |
医療・福祉・介護_その他 |
医療と福祉の現場ということで、職員の身体の健康についても理解が得られやすかったと思います。職員同士もお互い様という感じで、体調の悪いときでも申し出しやすかったです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 20代 / 飲食 |
株式会社不二屋 |
勤め始めて2年たった頃に発病し、長期のお休みを頂いた。有休を全て使わせてもらい復帰に向けての話し合いもたくさんしてくれて、本当にやりやすかった。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
TOTOハイリビング株式会社 |
日付が変わるくらいまでの残業が続くことがあったので、睡眠不足や疲労感があったので
![]() | 30代 / 軽作業 |
マルハニチロ株式会社 |
まったく満足していない 90%女の職場なのでいじめがすごかったので休むと必ず文句を言われた
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
その他(メーカー/製造系)_その他 |
あるはずだった有給休暇を、会社側はよく調べもせずに出さなかった。 今になってようやく認められた。
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
その他_その他 |
自営業なので多少の融通が利き、子供の学校行事への参加もスムーズにできた。会社員と違い、昼休みを長めにとることが出来る。出勤時間が決まってないので自分のペースでできた。
お住まいの地域限定
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![]() | 40代 / 教育業 |
株式会社トットメイト |
前もって好きなタイミングでやすめるが、仕事量が不安定で金銭的にも不安定。シフト制で毎日違う出退勤時間。株式なので個人の民間保育園よりは福利厚生あり(保険に入ってるパートと社員のみ)。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
株式会社綜合キャリアトラスト |
仕事内容としては自分に合っていたし、やりがいがあり、充実していたので。
![]() | 40代 |
北星産業株式会社 |
上司は男性なのであまり理解してもらえなかったけど、周りの女性社員が理解してくれて休憩室で何回か休ませてくれたり、上司に話してくれて早退させてくれたりしてありがたかったです。
![]() | 40代 |
株式会社エヌティ |
職場では大変人が多く、個人の体調の悪さが目立つものではありませんでした。ですので、少数規模の企業よりは働きやすく、家族のようなお付き合い、仕事をさせていただくことができました。
![]() | 40代 |
教育_その他 |
会社にも生徒たちにも最初は隠していましたがオープンにすることでラクになりました。調子が悪いと早くわかってくれるようになりました。
![]() | 女性 / 教育業 |
日本信託銀行株式会社 |
結局なくなった企業ですので、経営方針や社内のモラル等に問題があったのでしょう。私はいじめにあっていた部署もありますので良い思いはありません。
![]() | 女性 / 軽作業 |
三本珈琲株式会社(旧:三本コーヒー株式会社) |
以前勤めていた会社は有給休暇が取れないどころか忌引きすらも普通の休み扱いをされ、病気でダウンをして休みが多いと連休にしていた休みを消しても仕事に来いという酷い会社だったので、月1回の精神科の通院...
![]() | 女性 / 事務 |
その他_その他 |
男性の方が多い職場なのですが、人間関係がギスギスしているので、とても働きにくいです。給料も安く、精神的に辛いです。
![]() | 女性 / 事務 |
株式会社ドール |
部署の雰囲気が悪く、仕事が非効率。部長の評価も悪く、社内で特殊な部署である。人事部長も評判が悪く、働き辛い。
![]() | 女性 / 人事・経理・総務・企画 |
その他(IT/通信/インターネット系)_その他 |
新人である私についたのは名ばかりの教育係で、業務について指導はなかった。残業代は出ない。休日も会社貸与のパソコンを自宅でチェックしなければならない。
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![]() | 男性 / 人事・経理・総務・企画 |
日本証券業協会 |
会社は協力的であるのだが、それでもなお症状が出ている現状を考えるとこのままでよいのかよくわからないから。
![]() | 男性 / その他 |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
休業した自分にとっては居心地のよくない部分があるから。しかし上司は親身になってくれる
![]() | 男性 / 軽作業 |
ANAエアポートサービス株式会社 |
仕事上のトラブルの時が続いて体調が悪くなり、上司に相談したが気の持ちようだといわれた
![]() | 男性 / 清掃 |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
人手不足過ぎて、もろもろ厳しい状況の時に、休みたくても休めないので、病状がどうしても悪化してしまう。
![]() | 20代 / 事務 |
その他(小売/流通/商社系)_その他 |
店舗責任者が薬剤師の為、労務管理面の仕事を一切せず、全く店舗運営に関与しようとしなかった。そのため、女性従業員とのトラブルも多発していた。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
積水LBテック株式会社 |
<どちらともいえない>上司が機嫌のいいときは良きアドバイスを頂けるが、機嫌が悪いときは自分が悪くなくても怒られる 他の部署への改善については全く反応がない
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
公益財団法人日本野鳥の会 |
その時の職場は、2次、三次喫煙をしてはならないと、条例で決められていた施設だったにもかかわらす、煙草からの害を軽減してもらえるよう、話すがそのようにしてくれない。
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![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
色々な職種の仕事を受けていてどれが満足か不満か一様に並べて比べることができなかった。高いのは日雇いの仕事が回ってきたときだけで、年に2日のみだった。少ないものは歩合制で1枚チラシ配れば2円だった...
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
アルピコ交通株式会社 |
障害がばれない限りは、与えられたシフトの業務さえこなしていれば特に待遇などで不利益を被ることはないから。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社トライアルカンパニー |
体調に関しては十分な気遣いを頂けたのですが、一部の要望が聞き入れられなかったため。
![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
休憩時間、有給のとりにくさ、薬剤師の偉そうな態度、6勤務が多く終わる時間も遅いため疲れが取りにくい。常に勉強の日々で、勉強疲れもあり、給料に見合っていない勤務体制だから。
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![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
建築・建設・設計・土木_その他 |
すきな仕事をして給料がもらえるため。重機を運転するのが楽しいから。造るよろこびなど。
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