 | 40代 / 事務 |
過敏性腸症候群、広汎性発達障害の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。過敏性腸症候群、広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年
社会保険にも加入させていただいており、有給ももらってるから。
入力業務です。
時給850円
いない
多少体調不良で休んでも多めに見てもらえる。 苦手な業務ははずしてもらえてる。
勤務時間に融通が効く。体調が悪くて休んだ時、社長から電話があった。早退したときも、ときどき上司から連絡がある。同僚に関しても不当なことはいわれない、怒鳴られたことがない、傷病手当金を申請したときも対応が早かった。
通勤時間が長い、最短で一時間半もかかる。帰りは二時間。待ち時間が長い。雨が降った日は最悪。 給料が安い。ボーナスが出ない。 職場に若者がいない。 女性ばかりの職場で男性がいない。20代の若者が欲しい。
精神障害者3級（広汎性発達障害）。周りのことを意識しすぎる。空気が読めない。視覚聴覚過敏。過敏性腸症候群。
通勤の際は、周りに注意がいかないように読書したりスマホをいじったりしてる。
ハローワーク
通勤距離 職場の男女比 求人票の給与の額、高すぎると激務の可能性がある 大企業に就職すると融通が利かないかもしれない 理解してもらえない人が一定数いることは覚悟していたほうがいい 体調が悪くなるプロセスを伝えたほうがいい。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| 公益財団法人東京税務協会 |
勤務時間が６時間と短時間のため、何とか家事育児と両立できている。しかし専門性の高い仕事にも関わらずお給料が安い。
| 40代 / その他 |
| ユニティガードシステム株式会社 |
給与面で不満はなかったが、福利厚生などは充実しておらず、病気に対するケアも十分とは言えなかったから。
 | 20代 |
| ＴＩＳシステムサービス株式会社 |
始業前には上司にあたる人間にのみ症状等をお伝えしており、体調不良でお休みを頂くことが多い可能性があることを伝えておりました。実際に働きはじめると、やっぱり月に2、3回は突発的に休んでしまうことが...
| 20代 |
| 株式会社ランドスケイプ |
仕事内容や人間関係はとても良かったのですが、働く環境を考えると自分には向いていなかったと思い、こちらの評価となりました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| 株式会社千代田セレモニー |
結婚式場は、朝は早く、夜は遅く、求められるものはホテルと同じクオリティ。 でもとてもお給料は安いです。 時給にするのも怖いほど。 ただ、忙しいからこそ忘れられるものもあったので、ただ座りっぱなし...
| 30代 |
| ユニー株式会社 |
ほとんど女性ということもあり、体調に関する悩みも打ち明けやすかったからです。細かく説明することが出来たので、職場の方からのサポートも厚かったです。また、年齢も比較的近く、精神的な疲れも男性がいる...
| 30代 |
| 株式会社ネオキャリア |
病気に対して理解をしようと努めてくださり、勤務体系も週3と4のミックス勤務ですし、欠勤になった分は体調の良い時に振り替えする事も可能なため、非常に働きやすく、助かっています。
| 30代 |
| ＴＯＴＯ株式会社 |
うつ病である事は伝えておりませんでしたが、有給の範囲内でのお休みでした。ですが、理由が体調不良である事により、今後の勤務に支障がないか確認するためといって当日いきなり何の説明もなく産業医さんとの...
| 20代 |
| HOYA株式会社 アイケアカンパニー（旧：ユニバーサルビジョン株式会社） |
交代をしてくれる従業員の方の理解があったので、とてもありがたかったです。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
一応一般枠採用で働かせていただいてます。またボーナスもきちんといただけてます。現場の雰囲気もいいです。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
イベントが盛りだくさんで障害のお持ちの方とPC訓練や作業実習を一緒に作業できたのが満足できた理由です。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社あんだんて |
無理をしないようにある程度障害を理解してくれたが、やはりなかなか正社員になれないので上記の回答です。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| アクセンチュア株式会社 |
会社の求めるスピード感に応えるためには、一度うつ病になった人間からすると体をすぐに壊す（鬱病が再発する）のは必至であるため。
| 30代 / 飲食 |
| 株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル |
マイナスポイントは、賃金が低いことである。県全体の最低賃金が低いのが悪いと思う。同じ部署の障害がない人や経験豊富な人も時給が同じというのが、障害者の私としては、申し訳ないと思ってしまう。他部署は...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ロフト |
給与体系がしっかりとしており、職場の環境も整っています。 資格取得や研修も充実しています。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
