 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
加齢黄斑変性の方が実際にファンクショット株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。加齢黄斑変性の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年
基本客先での作業が主であり、環境を改善しようにも自社環境でないため、どうしても環境を変えようとすれば他の現場へ移るしかなく、次の受け入れ先が見つからなければ失職のリスクがある。
派遣先での情報システム開発。
月給400,000円
いない
毎年人間ドックの際に持病として明記しており、会社にも報告がなされているはずだが何のフォローもない。配慮以前に関心がないのであろう。
おすすめポイントと言えるものはほとんどないが、社員の動向に関心がない分、帰社や研修などのわずらしさからは解放される。会社内部の面倒な上下関係やしがらみから無縁でありたいと希望する人にはおすすめかもしれない。
派遣会社であるため、正社員であっても派遣先から切られたならば失職のリスクが付きまとうため、安定した環境ではない。また、ボーナスもなく年俸制度と称して原則残業手当も支給されない。
加齢黄斑変性症。物が歪んで見え、所によっては視野が欠損する。今のところ左目のみの症状なので大きな支障はないが、細かな文字が見えづらかったりキーの打ち間違えをすることが増えた。
処方された目薬を差す、パソコンの画面を拡大させる、拡大鏡を使用するなど。
ハローワーク
人手不足であるから採用にあたっては良いことばかり宣伝する会社が多いであろうし、担当者面談、OB面談でもそれは同じであろう。口コミを信じすぎるのはリスクが伴うが時に内部の関係者でもうなずける指摘が見つかったりする。最後は自分の責任で決断してほしい。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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