 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
IgA腎症、難病の方が実際に日本郵便株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。IgA腎症、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年
業務の幅が広すぎた。他に営業活動もしないといけなかった。従業員の数が多いので大変だったのに、残業規制があった。
総務及び労務管理業務。
時給800円
いない
病気のことは知られていないので特に配慮とかはなかったし、話す気もなかった。
勤務時間はきっちり決まっている 残業もない 従業員の数が多いので、仲間同士仲良くなれて楽しかったと思う 研修もきちんとあったし有休もとりやすい会社でした といれが和式なのが不便でしたが清掃担当の方がいらっしやるので綺麗に維持されてます 上司や社員の方は親切で丁寧に教えてくれるので良かったです。
営業活動というノルマが大変でした。上位の人は表彰とかされていたので、ちょっと気が引ける感じがいつもあった気がしますそれ以外にはマイナスなところはなかったような感じです。家庭の事情で辞めたいと話した時も心よく応じてくれました。
IgA腎症 高血圧 高脂血症 高コレステロール。疲れやすい、突然死の可能性が高い、遺伝性の為、投薬の効果が薄い。
無理をしない 体力を使う仕事につかなぃ 通院を欠かさない 少しでも普段と違うからだの異変を感じたら体を休める等の対処をする。
ハローワーク
年齢とともに再就職が難しくなってきますので、転職を考えている方は、若いうちに行動するのが重要だと思います 就職情報雑誌よりも職業安定所にて相談されるのが良いと思います 細い条件や定年退職の年齢とかきちんと確認してから面接等に行ってください。
 | 30代 |
| 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
サポート面で本当に満足だし、感謝している。病気した側としては、職場に迷惑をかけている罪悪感と働くことに対しての不安があるが、両方をサポートしてもらった。
| 30代 |
| 岡三証券株式会社 |
昔の証券会社ほど過酷な労働環境ではないにしろ、名残があるようで新規顧客を取ってなんぼの世界なので、体力気力使って当然という風潮で、病気の人がいるはずがない！という環境だったので、病気のことも話せ...
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
医療職なので、病気をオープンにしてもみんな自然に受け入れ、理解してくたから。入院時など勤務調整にも尽力いただきました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| コーセル株式会社 |
自己の成長に繋がらない。能力向上が見込めない。人格形成にも悪い影響があると感じた。 病気発覚の際も周囲は非協力的であったため、あまり円滑に休むことは出来なかったため。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社凛 |
12時間の拘束時間があり、休憩時間をしっかり確保することができない。予約時間の通りに全ての客が来てくれる訳でないので、遅刻されたり早めに来られるとトイレすら行く時間がなくなる。
 | 50代 / 教育業 |
| 国立大学法人京都大学 |
所属研究室方針が変わり、内部昇進は無いということにされてしまった。クビではないが、理不尽。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
部門の異動を希望しても、曖昧な理由で誤魔化してくる。 社員が遊んでパートが社員の仕事をしなければならない。 社長が有休休暇を使わせたがらない。
| 20代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
骨折後、時短になり給与が下がった。上司の思いつきであちこちの部署へ行くので連携が取れておらず困った。
| 40代 / 事務 |
| 損害保険ジャパン株式会社（旧：損害保険ジャパン日本興亜株式会社） |
比較的上司に相談しやすい環境で、悩みをひとりで抱えることが少なかった。
 | 30代 / 事務 |
| 明治安田生命保険相互会社 |
事務部門なので身体的にかかる負担は少ないこと、通院のために休暇を取る必要があるが割と自由に取得できる。
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| 30代 / 営業 |
| みかど協和株式会社 |
外資の傘下に入ったことで、会社自体の方向性が不明瞭になっており、国内の経営陣がそれらに対し納得行く説明を従業員に出来ていないため、不安要素が払拭できていないから。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 長島観光開発株式会社 |
病気にある程度理解の姿勢を見せてくれる。 今まで通り働かせてくれている。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社すかいらーくレストランツ |
上司に危機感がなく人手不足にも対応してくれないし仕事に対しても積極性に欠け責任感がないように感じる。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
採用当初、病気を告知していたが、最終的には、「そんな病気をもっていたの」と言われ、詳細を把握して採用されていないことが分かったので。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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