 | 30代 / 事務 |
脊髄・脊柱に関する疾患、難病の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。脊髄・脊柱に関する疾患、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1993年
リハビリに通わなければならないなど、身体のケアに必要なことを理解してもらえている。
事務全般、統計資料作成。
月給300,000円
いない
定期検査やリハビリで病院に行かなければならないことにつき、理解を示してもらえている。
私は最初からこの障害があって入社できたわけではなく、入社してから発症したことから、今後入社しようとする人が同じようにしてもらえるかは何とも言えません。 ただ、人としておかしな人はほとんどおりませんので、その点は強調できる点です。
現在いる拠点は比較的大人数の部署のため、私が居ない分ほかの社員がカバーできる余地がありますが、営業所によっては少人数で行っていることもあり、その場合は対応が難しいかもしれません。忙しい時期はまわりに迷惑となり居づらくなることも考えられます。
後縦靭帯骨化症。定期的にリハビリで首のけん引をしないと、首の骨が神経にさわり手足がしびれたり体がだるくなる事があり。
定期的なリハビリを受ける事、痛み止めの薬を欠かさずに飲む事、パソコンに長時間連続して向かわないようにする事。
求人メディア
どのようなことができなくなっているのか、どういう場合に症状が悪化しやすいのか、などの説明を最初から行うべきであり、これを話したら不採用になるのでは、と考えてあえて黙っておくことはよくないことだと思います。入社してから自分が苦しむことになるでしょう。
 | 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
座っている時間が長くて腰に負担がかかり、また仕事柄お客様以外とお話ししてはいけない環境でしたので、どちらとも言えないにしました。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| りらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン） |
トイレに行く時間や休憩時間があらかじめ決められており、自由な時間が全く無かったことです。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
介護現場は常に忙しく余裕がありません。 利用者様の介助をするのが仕事であり、他の介護員の介助なんてまずありえません。 自分が「してあげる側」なので、職場の人に自身の障害について「何かをしてもらお...
 | 50代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
契約した勤務時間より大幅に増えた影響で体調が悪化した為、勤務日数を減らしてほしいと希望しましたが、なかなか受け入れてくれず、結局入院することになりましたが、何の保証もしてくれず退職となりました。
 | 20代 |
| 医療・医薬_その他 |
病気であることに他人事としてではなく、通院や急にお休みした次の日には心配して気にかけてくれていたのでありがたいと思いました。仕事中に痛みが出たときには薬自体飲みますが、すぐに効くわけではないので...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
障害者雇用に積極的な会社だったので障害のことや同じ障害でも症状に個人差があること等、とても理解が深く安心感を持つことができました。
| 20代 |
| 教育_その他 |
事前に障害についてお伝えしていたため、色々な場面で他の職員の方に助けていただきました。また特別支援学校という環境だったので車いすで使用できるトイレがある、廊下が広い等施設的に整っていたのがよかっ...
| 30代 |
| 有限会社加藤紙器製作所 |
面接で言っておいたのにも関わらず、「そんなの聞いてない」。結局は「辞めて貰えますか」と来たもんです。 後から自分たちが困ると判ったのか「面接で言ってたのね～、私聞いたのに忘れていました。こちらと...
| 50代 |
| 株式会社テレコメディア |
その会社は決まったデスクがなく、行くたびに毎回デスクが変わりますが、私に関しては足の負担を感じさせないデスクの場所に決めていてくれ、自分の荷物も社員さんが手伝ってくれたり、色々とサポートがあった...
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| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
体調の悪いのを理解してくれて気遣ってくれました。こまめに休憩も入れさせてくれました。
| 40代 / 事務 |
| 損害保険ジャパン株式会社（旧：損害保険ジャパン日本興亜株式会社） |
比較的上司に相談しやすい環境で、悩みをひとりで抱えることが少なかった。
| 30代 / 事務 |
| 明治安田生命保険相互会社 |
事務部門なので身体的にかかる負担は少ないこと、通院のために休暇を取る必要があるが割と自由に取得できる。
| 30代 / 営業 |
| みかど協和株式会社 |
外資の傘下に入ったことで、会社自体の方向性が不明瞭になっており、国内の経営陣がそれらに対し納得行く説明を従業員に出来ていないため、不安要素が払拭できていないから。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 長島観光開発株式会社 |
病気にある程度理解の姿勢を見せてくれる。 今まで通り働かせてくれている。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社すかいらーくレストランツ |
上司に危機感がなく人手不足にも対応してくれないし仕事に対しても積極性に欠け責任感がないように感じる。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
採用当初、病気を告知していたが、最終的には、「そんな病気をもっていたの」と言われ、詳細を把握して採用されていないことが分かったので。
| 30代 / 教育業 |
| リーフラス株式会社 |
自分でスケジュール管理を出来る環境があるので、ある程度自由に活動出来ていた。夕方の野球スクールの時間帯は拘束がされるので、帰宅時間は毎日遅くなっていた。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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