 | 40代 / 事務 |
全身性エリテマトーデス、気分障害、大腿骨頭壊死症、難病の方が実際に損害保険ジャパン株式会社（旧：損害保険ジャパン日本興亜株式会社）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。全身性エリテマトーデス、気分障害、大腿骨頭壊死症、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年
比較的上司に相談しやすい環境で、悩みをひとりで抱えることが少なかった。
コンプライアンス部での内務事務、会議資料の作成、雑務。
月給140,000円
いない
体調を崩して急遽休むことになっても、受け入れてもらえた。有給なども比較的取りやすく、病院通いも便利だった。
病気についてはあらかじめ申告するシステムになっており、上司に相談する機会もあったので、配慮はしてもらいやすいと思う。有給もなるべく取るようにとの配慮があったため、通院もしやすいと思う。他、福利厚生については大変手厚く、合う人にはとても良い職場ではないかと思う。
仕事内容は難しく、事務はパソコンスキルがある程度ないと難しいところです。また、仕事内容もどんどん変わっていくので、柔軟に対応できる力が必要だと思います。大企業なので関わる人の数も多く、苦手な人がいるとストレスになることも多いです。
全身性エリテマトーデス 大腿骨骨頭壊死 器質性気分障害。貧血、疲れやすい、突然体調を崩す、落ち込みやすい、重たい物を持てない。
工夫をする前に無理をして体調を崩してしまい、結局退職してしまった。
ハローワーク
自分の障害や持病をあらかじめ伝えるのも良いと思いますが、そうすれば周囲に完全に配慮してもらえると思わない方がいいです。自分の状態、出来ること、出来ないことをあらかじめ把握し、それに見合った仕事を探すことをお勧めします。
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：242万円以上 295万円以下・月給：190,790円以上 235,680円以下月給=基本給+地域手当+就業手当。地域により地域手当がことなります。賞与：基本給0.5ヶ月分×年2回 |
| 平均満足度 | 3.0(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
口コミ評価の高い企業の求人情報を集めました。
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 | 30代 / 事務 |
| 明治安田生命保険相互会社 |
事務部門なので身体的にかかる負担は少ないこと、通院のために休暇を取る必要があるが割と自由に取得できる。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社すかいらーくレストランツ |
上司に危機感がなく人手不足にも対応してくれないし仕事に対しても積極性に欠け責任感がないように感じる。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分の病気とは関係ありませんが、福祉業界は給料が低く、生活はギリギリです。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人アパティア福祉会 |
一応公的機関に近いお仕事なので、一般的な福祉職よりはお給料や福利厚生は満足いくものだったと思います。 しかしながら、どこの企業でもそうなのかもしれませんが、利用者さんのトラブル発生で時間外勤務も...
お住まいの地域限定
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 理容・美容_その他 |
持病があっても、融通をきかせて私を雇ってくれた事には感謝しているが、忙し過ぎた。
| 20代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
研修中に持病のことについて伝えたところ、研修１週間で解雇されたため。 事務作業なので、業務に何も支障は出ないと伝えたが、取り合ってもらえなかった。 肝炎訴訟などの事案もあつかう弁護士事務所だった...
| 20代 / 事務 |
| 教育_その他 |
人間関係がとても良かったため。 学校なので、若い先生から校長まで幅広い年代の方が働いています。皆さん優しく気遣って下さいました。 日光過敏だということも伝えていましたので、日傘や、手袋をしていて...
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ヴィオーラ |
私の精神面が辛い時、相談に乗ってくれる方がいます。それと、職場の皆さんが優しくて温かい人たちです。
| 20代 / 事務 |
| トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社 |
残業が少ない為、気分の波を安定させることができる。睡眠時間がずれると寝付けなくなる旨を会社にも伝えているので、会社側も残業がないように配慮してくれている。そのほか、直属の上司とのコミュニケーショ...
| 40代 / 事務 |
| 株式会社エスアールエル |
大手企業で、専門知識も学ばねばならないほど大変ではあったが、その分やりがいもあった。
お住まいの地域限定
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 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社日本サポートサービス |
仕事内容の割には時給が最低賃金レベルでした。人間関係も会社もボロボロだったような気がします。
| 20代 |
| セカンドステージ株式会社 |
社員の方は日常的に僕の病気を理解して頂き、良くしてくれましたが、肝心な社長達は後半は僕の病気自体を煙たがりどうにか退職させようと色々手をかけられました。最終的には退職せざるを得ない状況まで持って...
| 30代 |
| 川商フーズ株式会社 |
何気ない一声を積極的に掛けてくれて、私が仕事しやすいようにサポートしてくれる働きかけがあったからです。
| 30代 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
周囲のスタッフの方々が、とても良い人たちに恵まれたので。病気で悩みがある人には、周囲の理解がとても重要だと思います。ただ、深夜に終わるシフトが体調面で辛かったので、その分1つマイナスで「満足して...
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
仕事が重なり、忙しくなるとオーバーワークになりがちになる事がしばしばある。体調が悪くて辛い時も無理をしなければいけない時もあり、そのせいでますます体調が悪くなり、長期に休む事があった。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 信金中央金庫 |
給料は相応のものを支給されているし、担当の職務はずっと本人の希望どおりにしてもらっている。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人博愛会 |
介護施設における、職員の人手不足について。高齢者が多くなる中、あまりにも介護施設の人手不足が良くなる事もなく、給料面に関しても低すぎる。
 | 50代 / 事務 |
| パナソニック株式会社 |
上司に恵まれていたのも有りますが当時、女性初のリーダーになり活躍していたのでやりがいが有りました。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社トランスヒューマン |
社長をはじめ、社員みんなが「あまり無理はしないで」と心配しながらも特別扱いせず、挑戦したい業務に積極的に取り組めるので精神面でのストレスが非常に少なく、のびのびと働けている。
| 30代 / 事務 |
| 明治安田生命保険相互会社 |
事務部門なので身体的にかかる負担は少ないこと、通院のために休暇を取る必要があるが割と自由に取得できる。
| 30代 / 営業 |
| みかど協和株式会社 |
外資の傘下に入ったことで、会社自体の方向性が不明瞭になっており、国内の経営陣がそれらに対し納得行く説明を従業員に出来ていないため、不安要素が払拭できていないから。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 長島観光開発株式会社 |
病気にある程度理解の姿勢を見せてくれる。 今まで通り働かせてくれている。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社すかいらーくレストランツ |
上司に危機感がなく人手不足にも対応してくれないし仕事に対しても積極性に欠け責任感がないように感じる。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
採用当初、病気を告知していたが、最終的には、「そんな病気をもっていたの」と言われ、詳細を把握して採用されていないことが分かったので。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 教育業 |
| リーフラス株式会社 |
自分でスケジュール管理を出来る環境があるので、ある程度自由に活動出来ていた。夕方の野球スクールの時間帯は拘束がされるので、帰宅時間は毎日遅くなっていた。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分の病気とは関係ありませんが、福祉業界は給料が低く、生活はギリギリです。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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