 | 40代 / 教育業 |
その他の目に関する疾患の方が実際に教育_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の目に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2003年
給料は悪くないが、残業代が全くでない。 学生の学力向上は本人の意識次第の部分が大きいため、実績を作るのが難しい。
授業 実技指導。
いない
パソコンが配布されたりしたが、障害者用ではないため、自分で補わなくてはいけない。障害のことでとやかく言われることはないが、自己責任という感じが強い職場だった。
やりがいはある仕事だと思う。人と向き合う仕事だと思うので、人の話をしっかりきいて、自分で考え、それを実践していく行動力が問われると思う。また医療は常に進化していくので、日々自分自身が努力を怠らず、学ぶ姿勢を維持しなければならない。学力、技量を一定以上に保つことが常に求められる。しかし、自分を常に高めて行ける、素晴らしい職業だと思う。
職場内の人間関係なつきる。学生対応は他の先生方と常に協力して行わなくてはならないので、人間関係が悪くなると、仕事の効率が恐ろしく悪くなる。また、残業代もでないため、自分の授業の準備などはほぼ、時間外に無給で行うこととなる。やりがいはあるが、協調性などを問われると、厳しいと感じる。
視覚障害一級。とにかく見えない。教員なので、学生の様子がわからない。教室管理がいつも問題となる。
学生にいつも声をかけて、学生の様子をチェックしている。どんどん授業中質問していって、声色から、学生の様子をうかがっている。
知人などの紹介
とにかく職場の人間関係を見てほしい。職員室の雰囲気、男女比、学生との距離感などなどチェックした方がよい。閉鎖的な学校、学生と先生との距離が近い学校遠い学校様々だし、教育理念が自分の理想と合うかもかなり重要である。 年々学生の学力も下がっていると言われるので、柔軟に対応する能力が今後さらに問われると思う。
 | 50代 / 事務 |
| 株式会社ビーライン |
営業や問い合わせ対応で社外に外出している人が多く、入社直後のつきっきりの指導や助言は期待できず、放任の時間が長いから。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社東日本ビジネスソリューションズ |
その会社は皆雇用形態が契約社員で正社員がいなくて、ボーナス無しでした。年末年始の休みも少なかったです。また、時期により残業が多く何時間も残業し、休日出勤もありました。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社日立システムズ |
周りの人達が助けてくれたので何も苦労することなく働くことができました。
お住まいの地域限定
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 | 40代 |
| アクロスホーム株式会社 |
やはり業務中に怪我をして片目を失ったので、復帰後1年ぐらいは上司同僚が色々気遣ってくれたのですが、日が経てば忘れた様な感じに接してきて少し不満に思えました。
| 50代 |
| 教育_その他 |
いろんな仕事があるなかで、この仕事をさせてもらい、感謝している。他だったら多分福祉施設か障害者の作業所あたりだと思う。
 | 10代 |
| 芝政観光開発株式会社 |
周りの皆さんがとても良い人達ばかりで、人間関係に関しての悩みはありませんでした。終了時間にはきっちりと帰ることもできました。
| 30代 |
| アパレル・日用品_その他 |
理解がある方々と仕事が出来たので、障害を持ってから初めて働いた私には仕事への不安や心配が減った事です。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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