 | 30代 / 事務 |
全身性エリテマトーデス、難病の方が実際に明治安田生命保険相互会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。全身性エリテマトーデス、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1992年
事務部門なので身体的にかかる負担は少ないこと、通院のために休暇を取る必要があるが割と自由に取得できる。
営業時代は所属長をしたこともあるが、病気で休職後は事務部門に移り保険金、給付金の支払い査定を１０年以上継続している。
月給500,000円
同じ部署で働いてる
人事の方で自分の病気について配慮してくれて通勤の楽な所属に配置してくれていることと、内勤にしてくれたことで体への負担がなく勤務できること。
働き方改革に積極的に取り組んでいるので休暇取得しやすいし、女性が多いので家事や育児と両立しやすい環境にあると思う。出世を望まなければ多少のハンディキャップがあっても継続して仕事が続けられる会社だと思う。
専門的な業務が多いので、仕事内容によっては高度な知識が必要になるので、自分自身で知識を習得しなければいけないことと、判断を要することが多いので経験を積むまでは苦労することが多いことがあるのでチャレンジ精神がないと大変かもしれない。
SLE。後遺障害で下肢の麻痺があり、通勤がきつい、また排泄障害があり、トイレに行く回数が多くて長時間の会議などが苦痛。
見た目にはわからないことなので上司には状態を伝えておくようにしている。
収入面を考えるなら、初任給や時給だけを考えるのではなくて、継続的に勤めた場合の総収入金額を考えて企業を検討したほうがいい。福利厚生についても制度の内容はもちろんだが、実際に利用しやすいかどうかを判断する材料にしたほうがいい。
支社によって左右される。障害者への理解がある会社という触れ込みだったが、あまりそうとは感じられない。仕事もあまり与えられなく暇を持て余している。私は普通に会話はできるが同僚は冷たい人が多い。挨拶...
初めての一般企業で不安もいっぱいあり、初めは黙ってたんですが、上司に相談したことをきっかけに自分の今の仕事に対する配慮の方法などをチームの皆さんに伝えられて、伝えたことによってみんなが話をする前...
東京都
| 仕事内容 | 【全国で800名の障害者雇用実績】休暇やサポート制度が充実×地元で就業可能！理想の働き方を実現しませんか？ |
| 給与事項 | ●月給制月収： 168,000円 ~ 168,000円 (年収： 235万円 ~ 235万円 )内訳） 基本報酬148,000円チャレンジ加算給20,000円※チャレンジ加算給：障害者手帳を保持する者につき、障害に起因する不便性解消を目的として支給するもの※6時間勤務の方は、月収14.4万円となります。昇給：昇給 年1000円（前年実績）賞与：年２回、年2か月分（前年実績） |
| 平均満足度 | 3.7(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社すかいらーくレストランツ |
上司に危機感がなく人手不足にも対応してくれないし仕事に対しても積極性に欠け責任感がないように感じる。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分の病気とは関係ありませんが、福祉業界は給料が低く、生活はギリギリです。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人アパティア福祉会 |
一応公的機関に近いお仕事なので、一般的な福祉職よりはお給料や福利厚生は満足いくものだったと思います。 しかしながら、どこの企業でもそうなのかもしれませんが、利用者さんのトラブル発生で時間外勤務も...
お住まいの地域限定
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| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 理容・美容_その他 |
持病があっても、融通をきかせて私を雇ってくれた事には感謝しているが、忙し過ぎた。
| 20代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
研修中に持病のことについて伝えたところ、研修１週間で解雇されたため。 事務作業なので、業務に何も支障は出ないと伝えたが、取り合ってもらえなかった。 肝炎訴訟などの事案もあつかう弁護士事務所だった...
| 20代 / 事務 |
| 教育_その他 |
人間関係がとても良かったため。 学校なので、若い先生から校長まで幅広い年代の方が働いています。皆さん優しく気遣って下さいました。 日光過敏だということも伝えていましたので、日傘や、手袋をしていて...
| 30代 / 営業 |
| みかど協和株式会社 |
外資の傘下に入ったことで、会社自体の方向性が不明瞭になっており、国内の経営陣がそれらに対し納得行く説明を従業員に出来ていないため、不安要素が払拭できていないから。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 長島観光開発株式会社 |
病気にある程度理解の姿勢を見せてくれる。 今まで通り働かせてくれている。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社すかいらーくレストランツ |
上司に危機感がなく人手不足にも対応してくれないし仕事に対しても積極性に欠け責任感がないように感じる。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
採用当初、病気を告知していたが、最終的には、「そんな病気をもっていたの」と言われ、詳細を把握して採用されていないことが分かったので。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 教育業 |
| リーフラス株式会社 |
自分でスケジュール管理を出来る環境があるので、ある程度自由に活動出来ていた。夕方の野球スクールの時間帯は拘束がされるので、帰宅時間は毎日遅くなっていた。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分の病気とは関係ありませんが、福祉業界は給料が低く、生活はギリギリです。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人アパティア福祉会 |
一応公的機関に近いお仕事なので、一般的な福祉職よりはお給料や福利厚生は満足いくものだったと思います。 しかしながら、どこの企業でもそうなのかもしれませんが、利用者さんのトラブル発生で時間外勤務も...
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