自分が休んだ時の対応が不十分である。有給は取得しや...その他の耳に関する疾患のある方が大羽精研株式会社で働いた口コミ

icon_human40代 / 軽作業
投稿日:2019-09-30
2.0

その他の耳に関する疾患の方が実際に大羽精研株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の耳に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

その他の耳に関する疾患身体障害

どの企業にお勤めですか?

大羽精研株式会社

入社された時期を教えてください

2010年

職場の満足度を教えてください

自分が休んだ時の対応が不十分である。有給は取得しやすい環境であるが、理解がない従業員もいることが困る。

どのような仕事をされましたか?

精密な検査。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給290,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

マスクを外したり、ゆっくりと話をしてくれないなど。こちらが我慢しないとやっていけない点が理解に苦しむ。

職場のオススメポイントを教えてください

若い女性が多く、若い女性が同性が多い職場を求めていることや、派遣が多く、派遣会社で働く人には勧めれます。ただ、すぐに辞めてしまう人も多く、根気があり、残業を受け入れ、細かな部品を扱うのも苦でないと思う人にはオススメです。

職場のマイナスポイントを教えてください

若い女性が多いが、一人ぼっちになる人もいて、グループを作られ仲間外れにされているのかなと思われる人もいる。ゴミを分別する、綺麗に片付けるといった意識付けに欠けている。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

身体障害2級(聴覚障害)。音声による会話が難しい。補聴器がない環境になると、全く会話が成り立たない。

ご自身で工夫されていることはありますか?

補助具を念入りにケアする。メモを常に持ち歩く。大事な話は復唱するように心掛ける。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

知人などの紹介

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

工具やゴミの分別がされているか。挨拶ができているか。トラブル対応ができているか。様々な問題を表面化し、どのような対応をはしてきたか再発防止対策がきちんできているか。従業員の体調管理が充分であるか。離職率が低く、利益率が高まっているか。

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4.0
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周りの人達は皆理解のある人ばかりだったのでとても仕事がしやすかったです。

シフトの時間帯が自分の希望が通るか予め確認しておいた方が良い。 また、電...

2.0
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シフトの時間帯が固定化されなかった。仕事の教え方が丁寧でない。

聴覚情報処理障害へのアドバイスですが、コミニケションは難しいですので、就職...

3.0
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障害を持っていても採用してくれた事には感謝しています。やはり耳が聞こえないので、あまりコミニケションが取りずらかったのですが、理解してくれる方もいて嬉しかったです。

まずは自分の障がいをわかってくれる職場環境を大前提とすることだと思います。...

5.0
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株式会社ベネッセホールディングス

大事なことは口答でなくメモでも渡してくれて、私の希望した情報伝達の手段をそのまま実行してくれているからです。

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本給(残業手当などの手当てを除く)と福利厚生を確認すること。職場との連絡方...

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月給や福利厚生は良かったが、昇給は遅く、周囲ともなじめなかったこと。

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1.0
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職員のスタッフは相談に乗ってくれますので、心臓の通院の説明を理解してもらえるし、楽しいです。

就職先を探す場合には職場環境についてよく調べることが大切で、本当にその職場...

4.0
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サイトに記載している障害サポートに関する内容は当てにしない方がいいと思いま...

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