相談しやすい上司や先輩。無理な仕事はさせないよう配...…発達障害、適応障害のある方が株式会社EPファーマラインで働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
4.0
配慮がない配慮がある

発達障害、適応障害の方が実際に株式会社EPファーマラインで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。発達障害、適応障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

発達障害適応障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社EPファーマライン

入社された時期を教えてください

2018年

職場の満足度を教えてください

相談しやすい上司や先輩。無理な仕事はさせないよう配慮してもらえる。格安でマッサージが受けられるなど、福利厚生がしっかりしている。

どのような仕事をされましたか?

〈事務補助全般〉 データ入力 ファイリング 書類整理 資材発送準備 シュレッダー レターパック個人情報部分切り抜き

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

仕事量や納期を調整してもらえ、急かされない。職場の上司や先輩は優しく接してくれ障害者としてではなく一人の人間として尊重し接してくれる。

職場のオススメポイントを教えてください

休憩室にソファがある。アットホームでオープンマインドな職場。子育てしながら働いているママさん社員が多く、休みが取りやすい。女性が働きやすい職場環境。皆で声を掛け合い、一人に負担がいかないよう協力して仕事をしている。

職場のマイナスポイントを教えてください

仕事量の割に給与が少ない。外勤の人の尻拭いをさせられ、内勤事務はストレスが溜まりやすくよく愚痴をこぼしている。出世しづらい。スキルアップが望みにくい。離職率が高い。部署のボスに気を遣う。入社後1年以上でないと有給が取りづらい。

仕事でお困りになることがありましたか?

自閉症スペクトラム障害 適応障害

ご自身で工夫されていることはありますか?

キッチンタイマー、週間スケジュール管理表、報連相シートを使用。 5分整理する時間を設定する。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

ハローワーク

就労移行支援施設

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分の得手不得手の把握。障害者雇用だからこそ周囲への配慮の伝え方を確立しておく必要がある。自己理解をしてから仕事に就くことが大事で、焦って就労先を決めてもリスクが高い。面接だけだと職場環境のイメージがしづらいため、見学または体験実習をしてから応募することを勧めます。

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ID:284
4.0

相談しやすい。急かされない。自分に合った仕事を振り分けてもらえる。

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4.0
勤務先:株式会社NTT西日本ルセント

特例子会社なので、障害を持っていても働きやすいから。 不明点などは、上司や先輩社員に確認しやすい状況が作られているから。

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2.0
30代 男性
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3.0
男性
勤務先:不動産_その他

給料が安くボーナスもないし上司やその他の人間関係があまり良くないからです

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