 | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
麻痺、脳卒中の方が実際に宮崎県農業協同組合中央会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。麻痺、脳卒中の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2008年
業務の調整をしてもらい、常に声を掛けてもらった。
経理、総務、財務。
月給200,000円
周りの人達に、それとなく病気のことを伝えてくれていました。また、通院優先で業務を調整してもらい、さらに待遇面でも大幅に不利な扱いを受けることもなく、上司が常に声かけをしてくれました。
困ったことは、痛みや苦しみが当人しかわからないということです。
待遇をあまり変えず、通院に合わせて業務を調整してくれることです。
話の分からない人も中にはいるので、そういう方とのつき合いが難しいです。
脳梗塞による右半身麻痺。突然具合が悪くなり、数日間続くので仕事やりづらい。苦しみを理解してくれる人がいない。
不摂生をせず、具合が悪くなりそうに感じたら、早めに休養をとる。
その他の行政サービス
県の労働相談センターに相談し、職場とのやりとりの方法を教えてもらいました。
事業規模が小さくなるほど、対応が手薄になってくると思います。基本は上司とのコミュニケーションを常にとり、人間関係にも気を配り、いざという時の助けを得られるよう仕事をすることです。普段から人の役に立つよう気をつけていれば、自ずと自分に帰ってきます。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
できることとできないことの線引きをしっかりしてくれたこと、そして私自身の仕事への想いなどをしっかり聞いてももらえて配慮してもらえたからです。
 | 10代 / 販売・接客・サービス |
| 外食・フード_その他 |
バイトで働いているのですが、社員の方や僕より前に入ったバイトの人など、ものすごく優しく接してくれてやりやすいです。
| 50代 / 営業 |
| 株式会社ＵＳＥＮ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（旧：株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ） |
会社の人たちがとても体調を気遣ってくれて、気持ち的に楽に働けました。
| 50代 / コールセンター・オペレータ |
| アマゾンジャパン合同会社 |
上司は高次脳機能障害に理解がなく、また、発症10ヵ月での復帰の為体調が悪くなる事が多く、叱責を受けました。 会社は責任の所在を明確にはしていませんが、以後、HOT客の対応は一般社員にさせなくなり...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 40代 |
| 株式会社コメリ |
半麻痺だと障害扱いされず、手帳も貰えないので履歴書にも書けず、最初から健常者として雇われているので甘えられません。
| 40代 |
| 株式会社原信 |
連続してレジに入り続けなければいけないので、脚への負担が大きく、仕事が終わって帰宅するとヘトヘトで何もできなかった。
| 40代 |
| 住友化学株式会社 |
業績を上げても障碍者雇用だからか査定に上乗せされないのが長年続いているため。それ以外は安定もしているのでおおむね満足している。
 | 30代 |
| 株式会社ミエテック |
障害があると、偏見な目で見られることがありますが、職場では、いつもフォローしてくれたり、対等に接してくれるので、居心地が良いです。
| 40代 |
| 東京電力ホールディングス株式会社（旧：東京電力株式会社） |
会社の仕組みとして障害者短時間勤務制度があるため、それを活用したいが、職場から無言の圧力があり利用出来ない状況である。 また、同じ職場に長くいるからか、だれかのミスや手助けを私に振られる事ばかり...
| 40代 / 事務 |
| コンピュータ・通信・精密機器_その他 |
中小企業によくある事かもしれませんが、人間関係が良くなく、組織やチームワークで仕事ができない。
| 50代 / 営業 |
| 株式会社ＵＳＥＮ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（旧：株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ） |
会社の人たちがとても体調を気遣ってくれて、気持ち的に楽に働けました。
| 60代 |
| 国土交通省 |
過去働いた、ところでは、全く満足してません。 行政機関全て、障害者を勤務させなさいと、厚労省で言ってますが、末端では、障害者への扱いが酷いです。
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
病気で後遺症が残っても、安心して働ける！後遺症があるからと家に引きこもると気持ちまで暗くなってしまうので、働きに出たらお客様とも話が出来て明るい性格になれました。
| 40代 |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
社長や上司からの病気についての周知が徹底されていたので、困った時はいつでも相談できる環境だったので非常に満足していました。
| 50代 |
| 有限会社アイエル |
仕事をしていた時には特に病気の発症もなく、普通に働くことができていたし、タイピングなども人より早いくらいにこなすことができていた。給料も人並みにもらうことができていた。ものにぶつかったり躓いたり...
 | 50代 |
| ハッピーライフケア株式会社 |
職場の方達は皆さん親切で、私が働きやすい状況になるよう気遣い、配慮してくださいました。 私もできる範囲で頑張ろうという前向きな気持ちになりました。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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