 | 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
胃炎、関節リウマチの方が実際に株式会社カメレオンフィルムで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。胃炎、関節リウマチの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2016年11月
取締役も社長もすぐ近くのデスクに座っており、普通に会話できるくらいの30人くらいのテレビ番組制作会社。
ほとんどのテレビ番組制作会社は使えなかったらすぐに辞めさせるスタイルだが、この会社は少し違う。
ミスをしたり、突然いなくなったりしても、即退職には繋げない。
小さい会社故、仲間意識が社長から感じられる。時間が不規則な制作会社であるにも関わらず、社長は働き方改革を推しているために50代をADとして採用したこともある。
ただ、取締役がクラッシャー。
もう少し社長の意図を汲んで取締役が行動できるのであれば、環境は抜群に良い。
テレビ番組制作アシスタントプロデューサー。
生放送立ち会い、場合によりロケ立ち会い、出演者・スタッフへの連絡窓口、書類関係の対応。
月給200,000円
いない
入社4ヶ月で、病気の発症の告知を受けた。
痛みに耐えられず、休職を求めたが却下。
デスクワークだけにする、18時で帰宅、でも給料は5万減の20万。
強い薬のせいで胃を悪くする。ごはんが食べられないのでスタミナもなくなり仕事どころではなくなったため退職。
社長は最後までひっそりとフォローしてくれた。
病気が発覚した時は出来るだけ働ける環境を考えてくれたが、社員が難病にかかった場合の経験や知識が無いので、対応できないとわかった瞬間からは態度が急変し地獄なようなことをする。
手に負える範囲なら勤務時間を減らすなど協力的。
人を大切にする社長の意向だと思う。
減俸のかわりに労働条件を和らげる、という対応を示してくれたがすぐさまその約束は破られる。
低賃金のまま元の仕事量に。
仕事の電話をしているだけで、「電話をかけるんじゃない」と怒る。
関節リウマチ。萎縮性胃炎。関節リウマチ→関節の痛み、気候が寒いと痛みが増す。萎縮性胃炎→胃の痛み、食欲不振。
やってほしいこと、やって欲しくないことを言ってくるのでそれに出来るだけ従っていた。
求人メディア
そういうものは無かったです。
入社後の病気発症のため、病気を持っての就職ではありませんでした。
病気になってから就職をしたのではないので参考にならないかと思いますが、病人でも心地よく働き稼ぐということは、雇ってもらうことばかりではないかなと。
病人が会社で働くには、差別や嫌がらせが全くないとは言えない。
社員を一人一人の人間として見ると、病気に対し嫌悪感を抱く人が全くいないとは言えない。
そのうちにその人から回りの人が影響を受けるようになる未来も考えなければいけない。
起業等、一人で働くことも考えて良いのかと思う。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日産プリンス名古屋販売株式会社 |
残業過多やカットで改善を申し入れたが聞き入れられず、退職しました。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社フロンティア |
時間有休をとれるようになった。 入院したらお見舞い金で現金が支給される。 居心地が悪ければ 希望異動が可能。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 教育業 |
| 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
障害のある職業訓練生に寄り添いながら、自分の専門知識を伝えていく職務に誇りと充実感を持ちながら取り組むことができているので。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日建設計 |
すごく努力して、現場進捗をスムーズにし、残業しない様に時間調整してる。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日産プリンス名古屋販売株式会社 |
残業が多いうえに、夜9時以降はカットされるうえ風邪でも休ませてもらえない。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人下村小児科医院 |
勤務時間が長すぎる。患者が多く、人手が足りず残業も多く、休憩が十分に取れない事も多かった。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社デンソーテン |
人間関係に関してはとても満足していたが、 派遣のため、仕事内容と給料が見合ってないのが不満だった。
 | 30代 / 飲食 |
| 株式会社壱番屋 |
飲食業では休憩が取れることが少なく、体が酷使されることや体の異変を感じても病院に通う時間も確保できない点。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社ループ |
病気になった後も以前と変わらず雇用してくれした。社長も上司も同僚も病気を理解してサポートしてくれました。
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| 30代 |
| 旅行・ホテル_その他 |
シーズンだけでなく、日頃からもスタッフが足りてない状況で大変だった。何度もシフトに入ってほしいと話があったが断った。
 | 20代 |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
障害のことを理解してくれて、文句や嫌な態度もされず、和気あいあいと接してくれたことが一番の理由です。
| 30代 |
| 国立大学法人岡山大学 |
以前は病気のことを知られたくなくて隠していました。ですが次第に限界を感じ、薬で無理矢理痛みを抑えていました。そんな時、病院の先生に話してみてはどうかと提案されました。話をしてみると気持ちが楽にな...
| 20代 |
| 日本私立学校振興・共済事業団 |
自分の病気を抱えながら、5年間働き続けられているという事実が学生時代の自分からは信じられないので大満足です。
| 30代 |
| ワタキューセイモア株式会社 |
特にこれといった配慮がなかったからです。でも、人によっては助けてくれることもあり「どちらとも言えない」にしました。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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