 | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
うつ病、ASDの方が実際に株式会社スカイリンクで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、ASDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年
職場の人たちは基本的にはいい人達だったと思います。ただ、割り振られるデザインの仕事量が多く、連日終電での勤務が続き自分はそのスピードについていけなくなって鬱病になってしまいました。その後のサポート体制はそこまで整ってはいなかったので、なんともいえない・・というのが正直な感想です。
ソーシャルゲームのデザイン。
主にバナー作成、インターフェースの設計など担当。
月給180,000円
いない
自分が鬱病になってからは、ある程度仕事の量がセーブされて休職も認められたので、ある程度の配慮はしてもらえたのかなと思います。あと、休職してじっくり考えて結局仕事が合ってないと感じたので退職の旨を伝えたところ割とすんなり受け入れてもらったので、そのあたり気遣ってもらえたとは思いますね。
比較的職場の雰囲気はアットホームで、そんなに悪くなかったと思います。ただ、デザイン部門とイラスト部門、エンジニア部門あたりは常に仕事に追われているような状況だったので皆疲れていましたね。そのあたりの仕事量の改善を行ってもらえたらなぁと思います。
１人だけ、デザインに厳しい先輩がいたのですが、仕事が出来て有能だったのは確かでした。しかし、仕事へのダメ出しが厳しくその人の意見によって職場の雰囲気が悪くなることもありました。そこがマイナスポイントだったと感じます。
鬱病、自閉性スペクトラム障害（発達障害）。主に対人でのコミュニケーションが極端に苦手という点と、人よりも疲れやすいという点。あと、鬱病になってからは動悸と息切れ、パニック障害などの発作によって仕事が手に付かない状況になることもありました。
とにかく対人で余計なトラブルが起きないよう、明るく接するように勤めていました。あとパニック障害の発作が出そうになったら、職場から出て外で深呼吸などして発作が収まるのを待っていました。
求人メディア
確かリクナビネクストを利用しての転職だったと思います。主に自分のスキルとやりたい仕事の内容のマッチング、企業の紹介などして頂きました。
会社を見学しただけ、面接しただけでは詳細な仕事の内容は分かりません。
特に精神的な障害は目に見えませんし、一般企業は障害名を知っていてもそのあたりの対策をしっかり行っている会社は少ないでしょう。
会社を見学した際に特に見るべきポイントとしては、やはり顔と目ですかね。
問題ない企業なら顔と目が生き生きしていますが、問題ある場合職場の空気と職員の人たちに生気がないのが特徴です。
見極めが重要ですね。
自分が抱えている障害からみて、その会社でやっていけそうか。
あらかじめ自分の障害について会社に伝えておかないと後々余計なトラブルに発展する可能性があるのでそこは注意が必要だと思われます。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| コンピュータ・通信・精密機器_その他 |
給与は非常に高く、労働環境も良かったと思いますが、私の特性と壊滅的に相性が悪かった上に上司や先輩からの目が厳しすぎた為。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| まいばすけっと株式会社 |
メンタルのことを言っても特に問題なく就労させてくれて、給与カットもなかった。
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ジョイパック |
少人数制だったため、急に休むことがなかなかできなかった。また、深夜の勤務での残業などがアルバイトでもあり、体力的にもきつい時があったため。しかし、個性を生かせるという点では、髪の毛の色やネイル、...
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
勤務時間がバラバラで時間外労働も多く、心身ともに疲労が溜まりやすい。自分の疾患について周囲に理解してもらいにくい。
| 30代 / 事務 |
| 日本年金機構北海道事務センター |
障害、病気への理解が少なく、全員が同じ知識、態度で接客しなければならなかったため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社不二屋 |
まず見込み残業が何時間なのか説明されていない。サービス残業が多い。イライラしてる人も多い。できる人はすぐ役職につけて残業代を無くすなど。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社テクノプロ |
労務管理は徹底しているふりをしているが、残業代はきっちり払うが残業が法定を超えてる人が多数いる。そういう人のストレス発散にされている。 また、他人のミスを指摘するのが苦痛。 福利厚生はそこまで悪...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社カーショップライズ |
やる事やリスクが多いわりに時給が安く、交通費も支給されず、休み時間も決まっていなかったため。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 食品・化粧品_その他 |
何かあった時に同じ目線になって親身になって仕事の相談に乗ってくれました
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
一般企業経験者のため、周りからよく思われなかったから。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社ホットスタッフ |
企業としての体裁が色々とギリギリの会社でした。日付が変わっても業務が行われていたり、求人の時に交通費全額支給との事でしたが、一円も頂けませんでした。
| 20代 / 事務 |
| 名鉄観光サービス株式会社 |
店頭に出るとお客様との間でトラブルになってしまう可能性もあったことから(実際にそうなったこともありました）、店頭には出ない配置にしてもらえました。
| 30代 / その他 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
興味の持てる仕事内容である事、尊敬出来る上司や同僚に囲まれている事で、概ね満足している。ただし、フルタイム勤務であっても有給が使い切れなかったり、生活出来る給与額に達していないので、とても満足し...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 事務 |
| リコークリエイティブサービス株式会社 |
①障害に対する配慮が十分なされている（メモを取る時間を十分に与えていただいている等）。 ②職場環境が良い（パワハラ等がない）。 ③残業・休日出勤がない。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ストライプインターナショナル（旧：クロスカンパニー） |
・お客様に気に入られていて顧客様が多く付いていても会社で求められる商品を売ったり効率的にみんなと同じ事が出来ていなければ疎ましがられる。 ・作業のやり方を聞いても、みんなが当たり前にできる事であ...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
やはり無関心な方が非常に多く、社員でなくパートさんが多かったので、聞き流されることが多かったです。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ベルシステム２４ |
自宅から遠く、住んでいる町そのものが障碍者には優しい所ではなく、かなり気を遣って生活していかなければならないから。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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