給料面や待遇面では非常に良かったと今となっては思い...適応障害のある方が株式会社ナカムラロジスティクスで働いた口コミ

icon_human20代 / 営業
投稿日:2019-11-05
3.0

適応障害の方が実際に株式会社ナカムラロジスティクスで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。適応障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

適応障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社ナカムラロジスティクス

入社された時期を教えてください

2016年

職場の満足度を教えてください

給料面や待遇面では非常に良かったと今となっては思いますが、体調を崩した当時の上司が全く病気に理解がなく、休職後も仕事の件で電話を頻繁にかけてきたりなどサポート面があまり感じられませんでした。

どのような仕事をされましたか?

<海上コンテナ通関業 営業業務>電話、メールでの顧客対応、貨物スケジュール調整、管理、倉庫との倉入れスケジュール調整、請求書発行、見積書作成、官公庁書類作成、提出業務。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給230,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

配慮、サポートを受けられた点:総務人事部が病気発覚後すぐに連絡役になってくれ、直属の上司との間に入ってくれました。その後も定期的に家の近くまで来ていただき面談をしたり、復職後の部署転換の提案など体調に考慮いただけました。
不足と感じた点:現場の直属上司他、社員の病気への理解があまり進んでおらず、休職後も頻繁に電話がかかってきたりしていました。同じ部署にいた先輩が同じ病気で先に休職をしていましたが、その後の人員補充などがなく私も仕事の負荷に耐えられず体調を崩す要因の一つになってしまったため上司がもう少し動いてくれたらまた違ったのかなとも思ってしまいます。

職場のオススメポイントを教えてください

病気への現場の理解度は低くはありましたが、全体がとてもアットホームでいい人ばかりでした。総務人事の方も迅速に動いてくれたり、年末に仕事に対してのストレスチェック、アンケートを行うなど社員の精神的健康管理には気を遣っていたように思います。私は仕事自体が私には合わないと考え退職してしまいましたが、同じ病気で復職した先輩はその後も会社の産業医との定期面談や、会社が推奨の心療内科でのセカンドオピニオンへ行ったりと手厚くサポートを受けている印象があります。

職場のマイナスポイントを教えてください

どの部署も慢性的に人員不足が発生しています。また離職率も高いと思います。社風が昔ながらの体育会系な人が多いためか、病気になった際、現場の上長たちもどこか病気自体が甘えと思っている印象を受けました。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

適応障害。漠然とした不安感、動悸がする、頭の中の考えがまとまらない、頭痛や吐き気などの症状が出てきます。仕事の上の優先順位や判断が自分でできない時は困りました。

ご自身で工夫されていることはありますか?

周りでトラブルなどが起こっても、それに左右されずにまずは自分の仕事を優先させようと自分に言い聞かせる事や、判断に困った時は上司や先輩に相談をするようにしています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

転職求人サイトマイナビ転職よりサイトを通じて応募をしました。サイト内でのメール機能を使い企業と面接日程などのやりとりを行い、内定の連絡をもらうまでスムーズに進みました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

職場の規模や雰囲気、一日の仕事の流れや会社全体の繁忙期などを具体的に聞いて、自分がそこで働いたらどうかのイメージトレーニングをしておく必要があると思います。私の仕事の場合、大きなフロアに50人程が並んで仕事をしていたこと、頻繁になる電話や他部署の話声など机上に集中する環境がなかったことも自分のペースを乱す一因となりあまり良くなかったのかなと反省しています。そこで自分が十分なパフォーマンスを発揮できる環境となっているかを見るのも大切だなと思いました。

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