上司には自分から状況報告ができ受け入れてもらえるが...…その他の精神疾患のある方が株式会社TEIで働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
3.0
配慮がない配慮がある

その他の精神疾患の方が実際に株式会社TEIで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

その他の精神疾患精神障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社TEI

入社された時期を教えてください

2008年

職場の満足度を教えてください

上司には自分から状況報告ができ受け入れてもらえるが、同党スタッフにはよく思われていない

どのような仕事をされましたか?

マーケティング 事務

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

体調にあわせ休みやスタッフ調整をしてもらえる。また、業務内容もよくしてもらえる。

職場のオススメポイントを教えてください

配慮に関してはよくできているとおもうが、スタッフそれぞれに考え方がちがいしょうとつすることもある。ただし、その部分も上司にそうだんすると、間にはいってとりもってくれるので、若干のやりにくさはあるが、全体でみればまぁまぁな状態。

職場のマイナスポイントを教えてください

旅行業のため、時間に不規則だったり休日が固定ではないのが不便だと思う。 また、平均年齢が若いため、理解されにくい部分が多々ある。 ↑これは、パーソナルな部分が関係しているとおもわれるが。 就業を考えいる場合は、未経験はきびしいと思う。

仕事でお困りになることがありましたか?

精神障害2級

ご自身で工夫されていることはありますか?

特に気にはしていません。 ただし、適宜休憩を取るように心がけている

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

職場見学だけはわからない部分がたくさんなるので、いろいろと話をして見極めた方がいいとおもいます。 また、障害内容は正直に事前に話していた方が、何かあったときにたいおうしてもらえる。 事故が起きる前に、自分なりの対処方法も把握しておくべき。

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