 | 30代 / 事務 |
うつ病の方が実際に日本年金機構北海道事務センターで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2010年
障害、病気への理解が少なく、全員が同じ知識、態度で接客しなければならなかったため。
対象者への年金記録の調査、企業への記録照会、年金記録確認後の記録統合事務。
年金記録に対しての不服申し立ての受理、調査。
年金請求者の書類受理、調査。裁定事務。
時給890円
別々の部署で働いてる
企業全体では鬱病に関する研修が行われ、理解を深め配慮するように周知された。
事務所としては、鬱病研修中に本部で研修を受けた職員が講師となって周知したが、講師本人が鬱病は詐病だと断言するなど配慮の欠ける結果になった。
休暇を取る事を推奨しているため、休みが気軽にとりやすい。
通院のための早退などしても周囲の顰蹙をかう事がない。
不満を持っているお客さんが非常に多く、理不尽に怒られたり、長時間接客させられる事。
接客担当の職員がいない場合、誰でも接客に出なければならないため精神的負担が強い。
うつ病。気分が落ち込み、何をやっても自分が間違っている様に感じる。
少しのミスでも重大なミスに思えて、周囲にとんでもない迷惑をかけてしまったと思うようになる。
人に迷惑をかけると思い込み、コミュニケーションが恐くなる。
不眠になり、就業中にぼーっとしてしまう、疲れやすい、仕事に行く事が恐くなる事がある。
お客さんに職員の病気など関係ないため、接客が最もつらい。
産業医に病気の相談をし、就業内容の軽減を助言してもらった。
困難な客への接客を他の職員に変わってもらうなどした。
書類のチェックを何度も行い、他の職員に見てもらい間違いがない事を確認した上で提出していた。
ハローワーク
一般非公開の障害者として職員募集していた企業の情報を提供してもらった。
病気、障害への理解があるか、休みが簡単にとれるかなどを考慮した方がいいと思います。
土日祝休みと求人票に書いてあってもそうでない所も多いので、面接で病気での通院や休みの事を伝えて確認すべきです。
 | 20代 / 事務 |
| 株式会社不二屋 |
まず見込み残業が何時間なのか説明されていない。サービス残業が多い。イライラしてる人も多い。できる人はすぐ役職につけて残業代を無くすなど。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社テクノプロ |
労務管理は徹底しているふりをしているが、残業代はきっちり払うが残業が法定を超えてる人が多数いる。そういう人のストレス発散にされている。 また、他人のミスを指摘するのが苦痛。 福利厚生はそこまで悪...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社カーショップライズ |
やる事やリスクが多いわりに時給が安く、交通費も支給されず、休み時間も決まっていなかったため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
個々の事情や体調にかなり配慮してもらえる職場だからです。人間関係も非常に良好です。
| 30代 / 軽作業 |
| 有限会社日永梱包 |
８時30分から17時までの仕事なのですが、休憩がお昼の一時間だけで、決まってないのですが、10時と３時にきちんとした休憩時間がほしいです。スタッフに決まった休憩は、お昼だけだから、自分で適当にと...
| 10代 / 販売・接客・サービス |
| 銀行・信用金庫_その他 |
支店内の人間関係・風通しが非常に悪く、体調不良への理解も全く得られませんでした。
| 20代 / 営業 |
| 日本生命保険相互会社 |
日本生命では、飛び込み営業を行うことが多かった。初対面の人に突然話しかけることや保険の話をするなど、嫌われることをすることがとてもストレスだったため。 ツナグソリューションズでは、主に人間関係の不和。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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