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強迫性障害、ADHD、自閉症、広汎性発達障害の方が実際に株式会社シフトで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。強迫性障害、ADHD、自閉症、広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
業務内容は思っていたより、煩雑すぎた。 なのに、マニュアル等が全然整っていず、仕事を思うように進めず、毎日疲れていた。 また、不具合報告は、文章だけだとわかりにくい所が多々あった為、図解とかで説明できるようにしたほうが良いと提案したのだが、「この部署ではそのようにすることは認められていない為」というだけで、「なぜダメなのか?」など具体的な理由は説明してもらえなかった。 だから、2ヶ月を過ぎる頃には、その仕事をすること自体バカらしく思えてしまい、給料も全然良くなかったことも相まって、結局1年も満たずに退職した。
ウェブサイトの動作テスト&不具合報告。
その頃は、自分に発達障害があるとは全く気付いていなかった為、障害に対する配慮云々は全くわからなかった。
障害認定を受けてからは普通に勤めた経験が無い為、どこが「オススメポイント」かなんて全くわからない。 ただ、今までの経験から言えば、これまで働いて企業或いは部署では、障害、特に知的・精神障害に対する配慮は殆どされていないのではないか、と思う。 発達障害に関しては特にそうだ。 最も「発達障害」というのが広く理解されるようになったのは、ごく最近なのだから無理もない。
勤務当時は、障害のことは全く気付いてなく、「ごく普通のヒト=定型発達」としか思っていなかったから、障害に対する配慮云々についてはハッキリしたことはわからない。 ただ、今までの経験から言えるのは、これまで勤務した所では障害(特に知的・精神障害)に対する理解が殆ど無いように思える。
精神障害3級(広汎性発達障害。強迫性障害が強く、他にADHD、自閉症スペクトラムの傾向あり)。
強迫性障害がひどく、確認行動がハンパない。特に出がけの戸締りの時は、不安で不安でしかたなく、何回も何回も確認してしまい、結果約束の時間に間に合わずいつも遅刻してしまう。それが続くと、「今日は確認を早くできるかどうか?」心配になってしまい、その不安が高じて結局外出を渋ってしまう…。これがきっかけで、就労移行支援施設も頓挫してしまい、就職に関しても不安で仕方なく結局求職活動を嫌がってしまう。 これに加え、興味あるものとそうでないものとの差が大きすぎる。その為、自分の好きな(或いは得意な)作業の時は時間が経つのを忘れてしまう程没頭してしまう。が、自分の嫌いなもの・不得手な作業の時は作業そのものに手がつかず、結果周りに凄く迷惑をかけてしまう。今まで経験した仕事でも、自分が好きなもの或いは「やりがいがある!」と感じた仕事に出会った時は、面白い位いくらでも続くのに、そうでない仕事に出会ってしまった時は朝起きた時点で体調が悪くなってしまい結果休みがちになって退職してしまっていた。因みに、得意なものは、(1)自分ひとりで静かにコツコツできるもの、(2)文字や数字ばかりに偏らず図解やイラストのスキルが活かせるもの、(3)常に座ってできるもの、である。逆に苦手なのは、(1)集団でやるもの、(2)ガテン系とか営業などといったいわゆる「体力勝負」的なもの。
作業に飽きた時は、トイレに行ったり、飲み物を飲んだりしている。
就労移行支援施設
求人メディア
世田谷区の自立支援窓口「ぷらっとホーム」に世話になっている。 そこの紹介で、昨年2月より就労移行支援施設「マナビト」を利用した。 利用するきっかけになったのは、(1)集団プログラムに参加するか否かは個人の自由(←自分ひとりで何か学習したりしてOK)、(2)AdobeのイラストレーターやフォトショップのあるPCがある、の2点である。 しかし、強迫性障害が治らず通所がままならなかったことから、就労に関する支援を受けることができず、結局今年1月でもって退所した。 今は、B型支援施設を検討中。
障害、特に知的・精神障害のある方は、障がい者枠の有無をキチンと調べるのは勿論のこと、どんな配慮がされているかを、細かく尋ねたほうが良い。 その時点で、(1)返事に具体性が無い、(2)対応がおざなりになる、等、ちょっとでもひっかかる点があったら、そこの企業は選ばないほうが良いと思う。 また、(1)自分は何が得意でどんなスキルがあるか、(2)1で言ったことをどのように仕事に活かしたいか、等もきちんとアピールしたほうが良い。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
銀行・信用金庫_その他 |
人間関係に恵まれていたので、働きやすかった。先輩が何事もフォローしてくれていたので、生意気で気の利かない社員でした
![]() | 40代 / 事務 |
株式会社Forchile |
体調が悪くなったときも休みやすいし、シフト制なので自分で休みを決めれるから。あとは比較的自由に働くことができる
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
東日本電信電話株式会社 |
従来は年功序列の賃金体系だったが、今は50歳を過ぎると 退職,再雇用で賃金がリセットされ退職金や賃金が下がる
![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
三菱ケミカル株式会社(旧:三菱レイヨン株式会社) |
終わるまでは、残業してでも、終わらせる。与えられた仕事は基本その人しか出来ないので。
![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
その他_その他 |
仕事が私の相性に合っていたから。正直、給与はもうすこしたくさんほしいと思ったが、毎日の仕事が楽しかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社インターサーブ |
完全個人プレイだったので、自分のペースで仕事ができた。就業時間も10時から17時なので,ゆとりがあった。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
1時間30分に10分の休憩が強制的にあり、そこでゆっくりすることができたのでよかった。
![]() | 10代 / 販売・接客・サービス |
本田技研工業株式会社 |
やはり搬入物が多く、数の管理もしないといけない仕事。そうなると病人に関わる人がいなかったと思う。まだまだITが流行るような風潮ではなく、手作業でこなす。そして誰も相手してくれなかった。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
教育_その他 |
岩手県臨時的任用教員のときが最も給与が高かったが、4年前に着任した高校では人事の失策による着任拒否の穴埋めに利用され、誰も持ちたくないという部活動顧問を割り当てられた。そのことを知ったのは人気を...
![]() | 40代 / 軽作業 |
日本製紙北海道紙工株式会社 |
クローズで入社したので発達障害をオープンにはしていないし、それは難しいだろう。 精神科に通院し、服薬中であるのは入社してからバレたが、二次障害のうつで通院していることになってるので。人事担当者の...
![]() | 30代 / 軽作業 |
その他_その他 |
仕事が忙しく、きつい割に給与が安い。上司も人使いが荒く、パワハラも行うので、ストレスが非常に溜まりやすい
![]() | 50代 / 軽作業 |
その他(メーカー/製造系)_その他 |
満足する理由が、ありませんが、障害特性などの理解者の上司や、仲間がいって、相談にのってくれる人がいることかな。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社ペスコ |
上司がマンパワーが明らかに足りていないのに、次々と仕事をとってくる。上司が時間にとてもルーズで、遅刻はあたりまえ、顧客には自分がいつも誤っている。その点がマイナス要因。しかし会社全体として、アッ...
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![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
周囲の職員の人達に理解され、優しく接してもらえたり、ちょっとしたサポートを色々してもらっているからです。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ワールドビジネスサポート |
特例子会社だけど、上司に気持ちを素直に言いづらい。甘えていると勘違いされる。 自宅から通っているが、通勤に1時間半かかる。通勤時間を短くしたい。
![]() | 30代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
同じ時給で障害者の方が働いているがどう考えても納得できない部分がある。
![]() | 30代 / その他 |
コンピュータ・通信・精密機器_その他 |
周囲も何らかの障害を抱えた特例子会社で、周囲に気を使わなくても構わないから。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
アンデン株式会社 |
残業しなくても、会社で働けていること。今も生きていることだけで満足しています。
![]() | 40代 / 軽作業 |
日本製紙北海道紙工株式会社 |
クローズで入社したので発達障害をオープンにはしていないし、それは難しいだろう。 精神科に通院し、服薬中であるのは入社してからバレたが、二次障害のうつで通院していることになってるので。人事担当者の...
![]() | 50代 / 軽作業 |
株式会社マミーマート |
今は契約社員なのでパートと変わらないから、本当は正社員になって、ボーナスをもらいたいと思う
![]() | 30代 / 清掃 |
医療・医薬_その他 |
記憶が弱いことを話すと、自分の努力不足だと言われ、あなたはこの仕事に向いていないと言われたから。病棟移動になったが、また同じような扱いを受け、対策どころか退職に追いやられた感じだったから。
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![]() | 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
株式会社サウンズグッド |
出向先の企業では精神障害に関して配慮する必要のあるスタッフを予めリストアップしており、具体的なケア方法を社員が事前に研修を受けているので、何かあっても大丈夫という安心感があります。
![]() | 30代 / 事務 |
その他(小売/流通/商社系)_その他 |
ブラック企業 パワハラでひどい上司がいた 共産党系の医療職だったので雑誌や新聞を無理矢理買わされてた 誰もかばってくれはせず、愚痴を言うとすぐに上司に告げ口されてた
![]() | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社なか卯 |
家から近く、通勤で体力を消耗する事がない。困った時にいろいろと対応してもらえる。
![]() | 40代 / 事務 |
株式会社エフティグループ |
正社員への昇格制度があるといいながら、実際には働きではなく人がやめない限り 昇格させようとしていない気がする
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社会福祉法人大阪市障害者福祉・スポーツ協会 |
自らプログラミングの学習を通してスキルを向上させる場が与えられたから。
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![]() | 40代 / 事務 |
九州地理情報株式会社 |
電話が苦手だがカスタマーサービスという人とのやり取りが必須な部署に配置されてしまっていること。しかし相談しても気にしなくてよいというだけで、配置転換等は行われないこと。
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社ドコモCS北陸 |
こちらが必要としていた配慮に欠けていた。 私に対するいじめ、不適切な発言があった。
![]() | 20代 / 教育業 |
教育_その他 |
上司に相談すると話はよく聞いてもらえたが、保育の現場という緊張感のある環境である以上、仕方ない部分もたくさんあり、こちらが合わさざるを得ない部分が大きかった。
![]() | 20代 / 軽作業 |
株式会社ユニクロ |
多忙なことはストレスでしたが、理解がありました。また学習障害の方が他にもいたので馴染みやすかったです。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社綜合キャリアトラスト |
何か質問をすると毎回上司に怒られていた。そのため、昔のことが思い出してしまい、体調を崩してしまった。
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