 | 30代 / 飲食 |
双極性障害、発達障害の方が実際にその他（サービス/外食/レジャー系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
店長やスタッフが気配りしてくれたり、働きやすい環境を会社でも作ってくれてた。
飲食店での調理場での勤務。レトルトの食品を温めたり、サラダや揚げ物作る。
時給1,050円
いない
体力的にも心配してくれたり、楽しく働けてくれたか気遣ってくれました。難しい技術や出来ない事は出来なかったらやらなくても、他の出来る方がしてくれたので安心でした。自分から、自分の意見を伝える事が出来なかったですが、店長から定期的に聞いてくれたので助かった。
パワハラやいじめがないこと。働きやすい環境作りをみんながしていたこと。
全ての人が理解があるわけではないので、時にはキツく言われる事もあったので内心嫌だなと感じた。
発達性障害、躁鬱。人に気持ちを伝えたり、物事を説明、理解がしにくいことがある事。
出来るだけ人の話を頭の中で何回か繰り返して考える事。
人材紹介会社
人材紹介を利用したが自分自身のことを伝えてもらってそれを理解してもらえて働けたこと
普通の人と全く同じと思って仕事を探しすという事はできなくもないけれど、困難になる事もあるので大変な事です。理解してもらい働くと、いじめられたりなどは避けられると思うので働きやすくなると思います。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社ブリヂストン |
体を酷使する内容の作業が多々あったが、作業環境を改善する動きはあまり見られなかったため。
 | 20代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
やっぱり自分の体調がいけないのですがお金が少なかったです。もっと健康でいたいけれど障碍者手帳がなければ生きられません。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社アイ・エステート |
基本的にトップダウンだが、社長がIT導入に前向きなため、業務効率の提案に関してはかなりの確率で採用される。色々な業務を任せられるので、好奇心旺盛な人や仕事熱心な人は飽きがこない。会社にずっといる...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
一度に多くのことを同時にこなさなければいけない場面に慣れることができました。 もともと、同時進行がとても苦手でしたので、自信がつきました。また、記憶力には自信があったので、たくさん覚えなきゃな...
 | 20代 / 事務 |
| 運輸・交通_その他 |
特例子会社ということで、一応障害について勉強した"指導者"と呼ばれる職員が常駐していたが、当然勉強している範囲には限界がある。その障害をよく理解していない障害を持つ職員に対しても、自分の持ってい...
| 30代 / 事務 |
| イオン株式会社 |
福利厚生も充実していましたので、個人的には満足しています。 休憩時間もきちんと取れていましたし、残業時間もきちんと給料を支払っていただけていました。ほとんど残業はありませんでしたが。
| 20代 / 営業 |
| 生命保険・損害保険_その他 |
保険に加入して頂けた時の喜びと、プレゼンをするというなかなか出来ない経験もでき、固定給にプラスで歩合給があったのもありがたい形態でした。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 西日本高速道路株式会社 |
社内風土がよく、業務量も適当である。責任感のある業務が多い。
| 30代 / 軽作業 |
| トヨタ自動車株式会社 |
障害があるにも関わらず、職場の人はとても良い人ばかりで満足のいく給与をもらえているから。
 | 30代 / 飲食 |
| コストコホールセールジャパン株式会社 |
前職でも同じような仕事をしていたので、仕事を覚えるのは意外と簡単でした。けれど同僚の中には嫌味を言ってくる人もいました。
| 20代 / 飲食 |
| イケア・ジャパン株式会社 |
自分以外にも障害のあるスタッフがいたので、自分の障害に対して理解がある職場でした。ただし、短時間での勤務だったので給料は少なかったです。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 軽作業 |
| 食品・化粧品_その他 |
人間関係とかはそこそこ良いし、設備とかもわりと充実してると思うけど残業するのが当たり前みたいなとこに不満が。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ドトールコーヒー |
健常者でもどんどん辞めていく様な環境で、障碍者である事を伝えた事で差別を受けた。
| 10代 / 軽作業 |
| 株式会社山陽マルナカ |
時間給が少ないという点と、障害者という理由でのいじめやパワハラなどがあったため辞めました。 挨拶しているのに無視されたり、逆に挨拶されて無視されたなどのしょうもない低レベルのいじめでした。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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