お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給175,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか？

就職試験時に健康診断提出、健康状態に関しての備考欄があり、その後面接時も面接官から持病に対して質問があり、自分の言葉で体調を伝えられたこと。
定期面談で心身の体調気にかけてもらえたこと。
職業上、看護師やカウンセラーが常駐しており、嘱託医の診察も定期的に受けられたので、いつでも相談ができたこと。
しかしながら、病状が安定しており、日常生活にほぼ支障はなかったため、勤務体制や時間等で具体的に優遇されたことはなかったです(病状寛解、コントロールできていることを就職試験時に強くアピールしたため、だからこそ就職できたということもあると思います)。
ですが、体調が悪いときや急な冠婚葬祭では比較的早退や欠勤もしやすく、最低限の勤務人数の中で協力しながらシフトを回していたと思います。

職場のオススメポイントを教えてください

入所施設ですので、利用者である子ども達と密に関われるので、愛着と親しみが強く湧く点。
私の部署の経験のみですが、上司とのチームワークがとても良く、シフトの急な変更や利用者間での問題の発生、働きやすい職場作りにも皆協力的だった点。
尊敬できる上司がいる職場でした。

職場のマイナスポイントを教えてください

通常勤務の他、研修レポート提出や研究発表必須で業務過多だと感じた点。
休憩場所はほぼなく、休憩時間もあってないようなものだった点。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

sle(全身性エリテマトーデス)。発熱や関節炎を主とし、腎炎や心外膜炎、血小板減少等、全身症状を主訴とする膠原病の一つ。
疲れやストレス、日光刺激などから症状が悪化しやすい。

ご自身で工夫されていることはありますか？

日光刺激を帽子やアームカバーなどでできる限り避ける。
不規則な仕事なので、休息や睡眠をしっかりとる。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

学校、大学（新卒）

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

大学の就職相談、マイナビやリクナビ等のネット就活サイト

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

面接時、病名などカミングアウトしてみて、健康状態を配慮してくれる職場かどうか判断する。
あと、やはり残業量と、時間外の研修、研究発表等は参加必須か、病状で考慮してもらえるか、体調等により急な欠席等可能か、休憩はどのようにとるか、休憩室の有無、そして、一番は面接官や職場の方の人柄、外部の人への対応は選ぶ重要ポイントになると思います。