お給料はおいくらぐらいでしたか？

時給890円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

いない

職場でどのような配慮を受けましたか？

事前に障害者枠の話をしたら「一般枠で、体調が悪い時や通院の時に休みをとってもらえれば大丈夫」と言われたにも関わらず、休んだ理由を２、３回三者面談で聞かれる。
他にも統合失調症の人がいるけどその人は毎日来て残業してる等二者面談で言われてしまう。「その方は誰ですか？」とダメ元で聞いたら「教えられない」等ではなく「あなた同じ病気なのにそんなのも解らないの？」と言われる。

職場のオススメポイントを教えてください

二者面談の女性独特の嫌味などに耐えられれば、労働基準法など守られてるので、働きやすい職場だとは思います。労働時間は９時から18時、目を酷使するのでこまめに休憩もあるのでいいかなと思います。２時間半ごとに10分。ただ研修中は覚えることがたくさんあるので、休憩中も家でもツータッチコードを覚えます。勉強の時間に使えました。

職場のマイナスポイントを教えてください

ツータッチコードという特殊な形式を用いての入力方法でやらなくてはいけません。それを覚えるのがとても大変でした。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

統合失調症。不眠症、思い込みなど初期症状が主で幻聴や幻覚などの症状は特にまだ出ていません。

ご自身で工夫されていることはありますか？

特別な対処はあまりしてないですが、「薬をきっちりと決めた時間に飲む」「休憩中はきっちり休む」こと。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

人材紹介会社、株式会社ケルンという会社を活用しました。病状など面接前にアポイントをとり、企業に説明して頂きました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

データ入力と一言で言っても色々な入力方法があるので、面接等できちんと聞き、自分に出来る方法か客観的に見た方がいい。給料が上がりやすいという理由で、私は決めてしまいましたが、何故そこが給料が高いのか見極めが大切だと思います。あと障害者枠を相談したのに一般枠で入っていいですよと言われても乗らない方がいいです。