 | 女性 / 販売・接客・サービス |
双極性障害、パニック障害、不安障害の方が実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、パニック障害、不安障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2016年
拘束時間が長い。その割に休憩時間が短い。変な上司に当たると辛い
主に店頭での接客業務 パソコンでの入力 タブレットを使っての入力もありました。
特に配慮はありませんでした。むしろ、障害を持ってあることわからないスタッフもいました。なので具合が悪い時に休みを取りづらかったです。
オススメしたいポイントはなかったです。ただ、人と接するのが好きな人には向いていると思います。あとフランチャイズでしたが店舗によっては福利厚生がしっかりしていたのでよかったです。 人間関係はいい方だったとは思います
お店に怒ってくる人が結構いるので精神的に弱い人には勧めません。いと、やはりオプションをつけていくら、というマージンがドコモからもらえるのでそれを無理に勧めてつけるのがとても辛かったです。ガラケーからスマホに変えたお年寄りにそれなりに時間をとって教えてあげたりしたかったけどそれは禁止されていたのが辛かったです。
精神障害3級。不安神経症パニック躁うつ。
躁うつなのでいい時と悪い時があります。あと、時間を決められてしまうとかなり神経質になってしまうので昼間は働かないかな…と思ったりもしてます。電車でもの長時間の移動はパニックを起こしてしまう可能性があるのでできません。
なるべくイヤホンなどをして音楽を聴いて周りを見ないようにしたりしています。
人材紹介会社
ライクスタッフィングを利用しました。面接の時のアドバイスやフォローをしてもらいました
私も探している身なのでなんともいえませんが、、、障害者手帳などをもっていたら隠さず伝えた方がいいと思います。辛い思いをするのは自分だと思いました…あとは自分のやりたいことがみつかればいいんじゃないんでしょうか？
 | 男性 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社エルベ |
状態が悪くとも公言して働く事はできないので、苦しい状況に追い込まれる
| 女性 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社世田谷サービス公社 |
勤務日数が少ないので給料が安い。外仕事なので体調をくずしているときは大変だから。
 | |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
学校現場はすべきことが多すぎる。中学校教諭は部活指導も伴うことが多いが、休日指導の手当の金額は安すぎるし割に合わない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 / 事務 |
| 株式会社オカムラ（旧：株式会社岡村製作所） |
月に一回健康管理室の保健師と面談を設定してもらえる。上司にも困っていることを相談できる。仕事量を控えめにしてもらっている。プレッシャーのかかる仕事はなるべくさせないようにしてもらっている。
| 30代 / 営業 |
| 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
時給は、安くてしてほしい。（自分は、時給に見合った仕事が出来ないから。） 仕事の量は、本人の適切量から、始めてほしい。 （障害者の病気、症状を知って、その状態に合わせた仕事の適切な量をこなしても...
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| スマートキャンプ株式会社 |
わざわざ会社に出かけなくてもいいし、面倒な人間関係に悩まされることもないし、業務の連絡はネットで済むので気が楽です。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社電通グループ（旧：株式会社電通） |
病気をしてから徐々に薄給になり今は、新入社員水準の手取りになり生活が苦しい状態。
| |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
学校現場はすべきことが多すぎる。中学校教諭は部活指導も伴うことが多いが、休日指導の手当の金額は安すぎるし割に合わない。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ミダス |
残業代なしで月に100時間以上の残業、徹夜。 社内規定にない手当てが一部職員に支給されるなど不明瞭な給与体系だった。
| 20代 / 事務 |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
やりがいがあり、自分が持っている能力を最大限に引き出せる仕事だと思っている。何も分らない所から初めて、仕事を身につけて行ったので、自分でもこの仕事をとても気に入っている。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
障害の理解が得られず、サボっている、怠けてる、ヤル気が無いナドト言われていた。 自分の体調を崩しやすい状況を伝えても改善されなく、体調を崩して休憩してると上記の事を言われる。毎日が緊張とストレス...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
かなり楽なシフトや多めに見てもらえることがあるので、その点では恵まれている。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 正栄食品工業株式会社 |
上司の病気に対する理解が少なく、病気を理由としたパワハラがあった。最近は減っているが、心に深い傷を負った状態で働いている。業務そのものは心身に負荷がかかり過ぎることはない。
| 30代 / 営業 |
| 株式会社建帛社 |
一時期は休職に近い状態で一段低い給与体系に落とされたが，その後同待遇で復帰を許された。 現在も症状が出て迷惑をかけることもあるが，基本的には個人で進める仕事が多いため，周囲への影響が少なく，その...
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
給料未払いが続いた。パワハラの室長が酒を飲んでは職場で怒鳴ったり暴力を振るっていた。
| 30代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
ブラック企業だったから。 とにかく遅くまで働かされ、休憩もほとんどなく、残業代なども一切出なかった。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ミダス |
残業代なしで月に100時間以上の残業、徹夜。 社内規定にない手当てが一部職員に支給されるなど不明瞭な給与体系だった。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社オカムラ（旧：株式会社岡村製作所） |
月に一回健康管理室の保健師と面談を設定してもらえる。上司にも困っていることを相談できる。仕事量を控えめにしてもらっている。プレッシャーのかかる仕事はなるべくさせないようにしてもらっている。
 | 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社はなみずき |
仕事の内容と給料が相応であるか、わからない。 同じ内容でも、身体と生活では給料が違う
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ＴＳＵＴＡＹＡ（旧：株式会社Ｔ－ＭＥＤＩＡホールディングス） |
開店当時から勤めていたところだったので、なにかと気兼ねが要らなくて慣れした親しんだ環境だったため、そういう点で気苦労は後に勤めた方よりはずっとマシだった。 従業員数もその当時はそこそこいたので個...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 運輸・交通_その他 |
自分の体調や通院に合った勤務スタイルを会社が公認してくれたり、通院に同行して一緒に状態を確認してくれたり、何よりコミュニケーションを大事にしてくれた。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
