お給料はおいくらぐらいでしたか？

時給1,210円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

いない

職場でどのような配慮を受けましたか？

ADHDについて同僚に話してはいませんが、仕事の体制自体がADHDに優しいと感じます。相互に声を掛け合いながら次の作業にも取り組めますので、ついオーダーを忘れた時にもすぐに教えてもらえます。重要なのはお客様ファーストなのを理解していればいいので、業務の優先順位（例：ラーメンの提供＞客席へのご案内＞食器洗い＞仕込みなど）が分かるところがやりやすいです。

職場のオススメポイントを教えてください

ADHDはお金の管理が苦手なので、まかない制度はとても家計が助かります。また個人経営のラーメン店は、マニュアルがなく阿吽の呼吸を持って動くといったADHDにとって苦手な働き方の印象ですが、チェーン展開のラーメン店はマニュアルもしっかりしていますし、声をかけあってお互いをフォローする体制になっているので、ミスがあっても助かってます。

職場のマイナスポイントを教えてください

どこにでもあることかもしれませんが、やはり人が大事かと思います。割と人事に流動性があるので、今まではとても過ごしやすく仕事をしておりますが、合わない人との仕事になった時にやりづらさを感じることがあるかもしれません。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

ADHD。ケアレスミスが多い。ワーキングメモリーが少ないため、直前のことをすぐ忘れる。

ご自身で工夫されていることはありますか？

やることを声に出すことで、自分にリマインドする。必ずメモをとり、忘れないようにする。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

知人などの紹介

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

友人が社員として働いており、そちらの紹介でパートナーとして入ったので、サービスは利用しておりません。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

ADHDで飲食業を探している方は、メニュー数やお店の大きさを考慮した方がいいと思います。現在10席ほどのお店で働いておりますが、それでもどのお客様のオーダーか分からなくなることもあります。メニュー数が限定されている方がミスなく作りやすいですし、客席が少ないほうが忘れてしまうトラブルも少ないです。また注文、提供までの仕組みがしっかりしている方が働きやすいと思います。飲食店だと1度その店に食べに行き、どのように従業員が働いているのか見ておく方が良いと思います。