 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
うつ病、アルコール依存症の方が実際に味の素エンジニアリング株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、アルコール依存症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2000年
仕事量の多さが一番の問題でした。十分に業務量をこなせる人員がいれば満足でしたが、人員の削減や新人を戦力とされると業務量が極端に増し、３６協定で定める残業時間ギリギリまで仕事こなす必要がありました。
食品工場の電気設備管理及び建設（電気設備）施工管理です。設備管理は設備が故障した場合の復旧処置（修理）です。まずは故障個所の確認を行い、その原因を見つけます。 それから、再発防止を念頭に修理方法を決めて修理を行います。２４時間操業の工場でしたから、夜中に呼び出しなどもあります。 施工管理は古くなった設備を新しくするための立案から予算作成（客先予算を確保してもらう為）、基本設計、詳細設計、仕様書作成、工事の発注、工事管理（安全、品質、コスト、工期）等です。
月給500,000円
別々の部署で働いてる
配慮というより、労働安全衛生法で定められている産業医との定期的な面談程度でした。 職場の上司は病気への配慮等は全く感じられず、逆に客先の担当者様が自分の仕事量が多いので何とかしてほしいと訴えてくれてました。
職場自体におすすめできるポイントはあまりありませんが、事務所が客先の工場内にあり、客先担当者と仲良く出来れば仕事が楽しく出来ます。
上司により事業所の運営が大きく左右される気がします。上司により体調が大きく左右されました。
アルコール依存症+うつ病。ストレスが溜まると不眠が最初におこり、次に飲酒欲求です。お酒を飲む事が出来ず眠剤の量を増やす。朝、起きることが出来ず会社を休む。ストレスの要因は業務量の多さでした。
残業量を如何に減らすかの工夫を常に行っていました。基本定時に帰宅することを目標に仕事を行っていました。
人材紹介会社
障害者雇用では無く、一般就労として転職を考えていたので、人材紹介会社の担当者と面談を行いました。 その後、履歴書、職務経歴書等を作成し会社の面接で合格し転職しました。 その時はすでにアルコール依存症と診断されており、３年間程断酒していましたので、人材紹介会社や転職先へ病気のことは伝えておりません。
１．障害者やうつ病になった社員の復職時の対応も含め、障害や病気への理解がどの程度あるか。 ２．会社として産業医任せでなく、管理者となる人への教育がなされているか。 ３．管理者や社員とのコミュニケーションがうまく取れる環境であるか。 個人的には職場の社員とのコミュニケーションがうまく取れるかが、一番重要だと思います。
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：260万円以上 360万円以下・月給：180,000円以上 250,000円以下昇給あり：年1回賞与あり：年2回（7月、12月）※スキルや経験、勤務時間数によって決定いたします。※昇給については、契約更新時に見直しを行うことがあります。※予定年収は賞与を含んだ金額です。 |
| 平均満足度 | 2.0(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
事情を話せば、怠けているとかでなければ使って貰えてる点。大人数ではないので、基本助け合いです。
 | 30代 / 事務 |
| イオン株式会社 |
福利厚生も充実していましたので、個人的には満足しています。 休憩時間もきちんと取れていましたし、残業時間もきちんと給料を支払っていただけていました。ほとんど残業はありませんでしたが。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
実際、一般企業なので精神疾患というだけで偏見を持たれていたりすぐ辞めさせられる気がする。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| りらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン） |
・給料の割に、覚える事が多かった。 ・研修日数が少なく、サポート体制が無い。 ・高圧的な上司がおり、精神的に辛かった。
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 天理教教会本部 |
良い点：基本定時退社できるし１６時と早い。残業も月に一度程度しかない。 悪い点：毎日同じ部署の人間の顔を見る事。モラハラが横行しても処罰されない（早い話警察沙汰になるような事をしない限りクビにな...
 | 50代 |
| その他_その他 |
精神の病気は健康の人には理解されないので、必ず言うことは気持ちをおおきく持ちなさいと言いますが、それができないから薬を飲んでいるのだから、理解してくれる人はほとんどいなかった。ですからどちらとも...
| 30代 |
| 東芝電波システムエンジニアリング株式会社 |
過去は毎日のように飲み歩き、自分がどうしてここにいるかもわからないことがある中で仕事をしてきたので、正直どんな仕事をしてきたのかよく覚えていないんです。なので達成感や満足感は全くありません。 給...
| 40代 |
| 共立建設株式会社 |
建設業界では中堅クラスの会社でしたが、18歳で入社してから退職するまで、アルコール依存症の私に対して色々な面で支援してくれた。残業などは多かったものの、その分給与がよかったほか、有給なども取りや...
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| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 一般社団法人巨樹の会 |
臨床心理学や病を理解していてくれ、すべてのスタッフは病気の事を知っていまして、病の発作が起きた時は人の目に付かないようにと色々対策してくれました。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 教育_その他 |
県庁に比べればのんびりしていてやり易いが、自分の病気についての理解が周囲にあるとは思えない。 特に3月までいた上司には目の敵にされてストレスがたまった。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| キッコーマン株式会社 |
本人の意見を尊重し、やらせてくれる。会社からの信用度を感じることが出来るので。
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