 | 20代 / 販売・接客・サービス |
不眠症、うつ病、その他の筋骨格系疾患、緑内障、白内障、斜視の方が実際に株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不眠症、うつ病、その他の筋骨格系疾患、緑内障、白内障、斜視の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年2月
事情を話せば、怠けているとかでなければ使って貰えてる点。大人数ではないので、基本助け合いです。
レジ打ち、品出し、揚げ物作り。
時給840円
両足の長さが違うので時々焼き鳥をトレイに入れて運ぶと斜めになってしまいますが、できることをやれば後は手伝って貰えるし、私も手伝いますね。無理なことは皆しなくて良いし、高校生なんかも優しいと思います。
割と色々緩いところです。パートとバイトで談笑しててもOKだし、ヒマな時間は商品を前出ししたり、緩くやっています。
通称「昼ダッシュ」（お昼時間にものすごく混んでしまうこと）がありますね。１１時～１３時まではレジ打ちっぱなしです。
先天性内反足、斜視、白内障、緑内障、軽い鬱、不眠。内反足は先天性なので、骨の変形から普通には歩けないこと、面接の時には聞かれたら答えますが、「痛みは出ますか？」「走れますか？」と聞かれます。走るのは小走りまでです。
無理なヒールは履きませんが、スニーカー不可の場所の時には相談しています。
求人メディア
職場はネットの「バイトル」で見つけました。本当に申し込んだら数時間に電話が来て、翌日面接、１０分で採用。まぁ大変なのはその後でしたが想定内でした。
正直に症状を話した方が良いですね。採用後に分かるよりは良いと思います。人によってストレスを感じるところは色々だと思いますが、そこそこ居心地がよければ、嫌な事は何でもあると思います。笑顔を忘れない事、あと別に無理に無理を重ねて働かなくても今はいろんな働き方があると思いますよ。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 沖電気工業株式会社 |
3年程前に、呼吸困難、胸痛に襲われ、心臓をわしづかみされる様な胸痛にも襲われ、産業医面談の結果、休職となりました。会社人事部からは解雇されるようなことはなく、産業医からの電話での状況確認のみでし...
 | 30代 |
| 社会福祉法人高田会 |
就職した頃は一部の上司にしか話をしていなかったですが、他の人にも上司のほうから説明してもらい、職場の皆が理解してくれてとてもいい環境で働かせてもらって思います。
| 50代 |
| その他_その他 |
精神の病気は健康の人には理解されないので、必ず言うことは気持ちをおおきく持ちなさいと言いますが、それができないから薬を飲んでいるのだから、理解してくれる人はほとんどいなかった。ですからどちらとも...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 |
| 株式会社アートジャパンナガヤ設計 |
精神疾患への偏見の目がきつく、ただ怠けてるや弱いだけやろ、などの声もチラホラ。 人間関係も最悪でやめて正解な職場でした。
| 40代 |
| 株式会社アスク |
やはり病気への理解度、また自分がまわりにどう思われるかが気になってしまい同僚には病気の事を隠してしまったりと、なかなかオープンな気持ちで働けませんでした。
 | 30代 |
| ヤマト運輸株式会社 |
典型的な人手不足の状態といった感じで、仕事を覚えさせることを急かしていた。恐らく早く使える人材に仕立て上げたかったのだろうが、新人育成というのには時間がかかるものなのにそれを理解しておらず、一度...
| 30代 |
| マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系_その他 |
過労でした。与えられる仕事の数や量、また、責任の重い仕事を早い段階から任せられ、苦労しました。
| 20代 |
| 独立行政法人国立病院機構 |
うつ病であるために腫れ物に触るような扱いを受けた。 夜勤に復帰したばかりで分からないことがあるため、できないと伝えると「使えねぇ！」とシフト表を投げつけられた。 精神病院から退院してきたばかりの...
| 30代 / 事務 |
| イオン株式会社 |
福利厚生も充実していましたので、個人的には満足しています。 休憩時間もきちんと取れていましたし、残業時間もきちんと給料を支払っていただけていました。ほとんど残業はありませんでしたが。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
実際、一般企業なので精神疾患というだけで偏見を持たれていたりすぐ辞めさせられる気がする。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| りらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン） |
・給料の割に、覚える事が多かった。 ・研修日数が少なく、サポート体制が無い。 ・高圧的な上司がおり、精神的に辛かった。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 天理教教会本部 |
良い点：基本定時退社できるし１６時と早い。残業も月に一度程度しかない。 悪い点：毎日同じ部署の人間の顔を見る事。モラハラが横行しても処罰されない（早い話警察沙汰になるような事をしない限りクビにな...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
休職していた時期もあったが、休み明けは短時間労働から慣らしていくなど色々と配慮してもらった。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ベルシステム２４ |
自宅から遠く、住んでいる町そのものが障碍者には優しい所ではなく、かなり気を遣って生活していかなければならないから。
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社 |
障害者に優しい環境か環境でないかは別とし、雇用されているスタッフに対しての対応や優しさ、お給料は普通の企業に比べ少ないかなと思いました。
 | 50代 |
| 呉羽観光株式会社 |
いよいよ手術という段階になった時、保険の手続きを迅速にして頂きましたした。また、病気の理解もして頂きました。
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| 20代 |
| 株式会社来来亭 |
股関節の持病について話していてもどうしても立ち仕事だったり歩き仕事だったりをしなくてはいけなかったからです。
| 50代 |
| 株式会社くじら |
時給は、最低時給で人間をなぜか商品のように扱う感じでした。結局、職員から気に入られた生活保護受給者の人だけが、金銭的にいい思いをするようです。
| 50代 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
初めは装具を着けていることを、あえて言わなかったが(聞かれれば答えていた)仕事にもなれ、同僚とも仲良くなり始めた頃に、装具の見えるズボンもはくようになれた。
| 40代 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
緑内障に関する知識や認識が乏しく、症状の辛さが職場や周囲に正しく理解されなかったからです。
| 20代 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
病気が発覚した時、頻繁に通院しなくてはいけない時どんなに忙しくても休ませてくれたり手術して長期休暇を頂いた時も嫌な顔せずにいてくれた為。
| 40代 |
| 株式会社ＪＡＬエンジニアリング |
障害以前に新しいワークスタイルを取り入れているため、体への負担が少ないので大変満足しています。
お住まいの地域限定
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| 40代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
県の第三セクターは結局1年足らずで辞めることになってしまい（それは自分の意志だったのでどうしようもないことだが）、未だに残念に思っている。障害があっても辞めずに続けられるやり方をもっと一緒に考え...
| 40代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
職場の人間関係はよかったのですが、非常勤職員でしたので給与はあまり上がりませんでした。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
時間やペースなど結構自由になったが、いかんせん仕事が少なくなった。
| 20代 |
| 専門店_その他 |
障害とわかる前でしたので自分としても何がわからないのかうまく説明できなかった点がありましたので、相手側もうまく教えることができなかったのではないかという反省があったので。
| 40代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
職場の人間関係はよかったのですが、非常勤職員でしたので給与はあまり上がりませんでした。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分が望んだ職種であり、これまでに勤務したキャリアもある程度生かせる。クルマの運転はできないが、専属のマネージャーに十分なサポートをしてもらえる。
| 50代 / 軽作業 |
| イオンリテール株式会社 |
売場によって忙しさが違う為、同じ時給で働く事が不公平に感じてしまう。 場合によってはトイレや水分補給が全く取れない場合がある。
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| 50代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
どうでしょう。この状態でも雇って貰ってるところは、感謝しなきゃなんでしょうが。
| 40代 |
| 半導体・電子・電気機器_その他 |
持病を理解してもらうにはなかなか難しいのが現状。身体が辛い時でも健常者扱いされる、そんな時は精神的にも辛くなる。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| アーバンベル・インフォメーション株式会社 |
特に余計なルールは無かったので、自分のペースである程度、自由に働く事が出来た。
| 20代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
骨折後、時短になり給与が下がった。上司の思いつきであちこちの部署へ行くので連携が取れておらず困った。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
正職員が、車いすからベッドへの移乗や、トイレ介助を私に指示をして、自分は座って食事介助をする。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社明昭 |
今までの現場では同世代が少なかったが、今回は多く、コミュニケーションも取りやすいため。
| 20代 / その他 |
| 株式会社アド・プロモート |
当時は会社設立から2年のころでスタッフが少なかったので、全員と仲良く楽しかったです。わからないことがあれば1から教え育てていただき、何よりも1人の社会人として対等にお仕事を任せていただいていたの...
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
仕事が忙しくなかなか休めない 少人数なのでもう一人事務員を入れてほしい。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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