 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
多発性硬化症、肢体の機能障害、難病の方が実際にＪＲ高崎鉄道サービス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。多発性硬化症、肢体の機能障害、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年
周りの人がとても親切だった。
経理事務補助。
月給160,000円
別々の部署で働いてる
一部の人ではなく、会社全体で障害について理解しようという意思を感じられた。
従業員全員で障害について理解しようとする姿勢があり、周りの人達も親切だった。
通勤にとても時間がかかったのは少し残念だったと思う。
多発性硬化症。右下肢機能障害4級。右下肢があまり使えないので、歩く事や長時間立っていることが苦手です。
あまり歩いたり立ったりしないように、一度立つ時はついでにいくつかの用事を済ます。
ハローワーク
障害者面接会
面接などでは障害についての配慮があるという風に言われても、実際に働いてみると職場の人達は面倒に感じている事も結構あるので、理想としては、面接官の人が直の上司に当たる方が面接の時と実際働いた時のギャップはなくなると思います。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 外食・フード_その他 |
個人経営ということもあり、少人数での経営だったので体調などに理解がありました。
 | 30代 |
| 株式会社テレコメディア |
実際働いてみてわかったのですが、新入社員へのサポートをあまり感じませんでした。 働き始めてわかったことですが、上司や周りの社員は皆常に慌ただしくほとんど電話対応に追われているため、私含め新入社員...
| 30代 |
| ＪＲ九州ドラッグイレブン株式会社 |
配属先の店舗でのスタッフさんたちにとても恵まれました。病気のことを理解し、助けて頂けました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 男性 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 化学・素材_その他 |
皆さんが自分の障害に理解していてくれたから、仕事については満足していました。
 | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ルーセント・グローバル株式会社 |
比較的大きなビルだったのですがエレベーターが２基しかなく、出社時や昼休みは結構エレベータの利用者が多かったため、車椅子の自分は利用をはばかられました。そこは不便だと感じた点です。
| 30代 / 軽作業 |
| パイオニア工業株式会社 |
最終的に座って出来る作業をやらせてもらえたが、そこに行きつくまでの作業内容に納得がいかなかった。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
休みもしっかりあり残業もサービス残業はなく、有給消化しない人やサービス残業する人は注意されるくらいでした。
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
一般採用してもらい、ずっと続けさせてもらえています。また、チーフやリーダーもさせてもらい、本社の研修なども参加させて頂き、新人教育・シフト作成等させてもらい、レジ部門チーフにまで育てて頂きました...
 | 50代 |
| 教育_その他 |
いろんな仕事があるなかで、この仕事をさせてもらい、感謝している。他だったら多分福祉施設か障害者の作業所あたりだと思う。
| 40代 |
| 株式会社ふくや |
ハード面で環境を整えて下さったこと。状況に応じて無理のない範囲で仕事と勤務時間の調整をしていただけたこと。
| 30代 |
| イオンリテール株式会社 |
高校時代などにそのような相談を先生などにすると、「そんなのきいたことない」「体が硬いだけだろ」など言われ、我慢するしかなかったため、働かせていただいた企業様の対応にはとてもうれしく、頑張ろうとい...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
介護現場ということもあり、病気への理解をしてくれる職場でした。 気は遣いましたが、みんな快く休みなど対応してくれました。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社杜陽住建 |
労働時間が長時間になりがちだった点。朝8時過ぎから夜9時程度まで。潰瘍性大腸炎には、過酷な環境だったと思います。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 理容・美容_その他 |
持病があっても、融通をきかせて私を雇ってくれた事には感謝しているが、忙し過ぎた。
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| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
病気への理解があり、新規のお客様に対しても病気の話をあらかじめしてくれる。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| サミット株式会社 |
突然入院しシフトに大穴をあけることが何度かあったがその度に気遣い、復帰を前提に考えてくれた。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社バンダイナムコアミューズメント（旧：株式会社ナムコ） |
「病気の人を受け入れて一緒に働く」「それをお荷物と思わないで平等に接する」という雰囲気や環境が当たり前の様に存在していたからです。
| 30代 / 軽作業 |
| パイオニア工業株式会社 |
最終的に座って出来る作業をやらせてもらえたが、そこに行きつくまでの作業内容に納得がいかなかった。
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