保険に加入して頂けた時の喜びと、プレゼンをするとい...双極性障害、摂食障害、貧血のある方が生命保険・損害保険_その他で働いた口コミ

icon_human20代 / 営業
投稿日:2019-11-26
4.0

双極性障害、摂食障害、貧血の方が実際に生命保険・損害保険_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、摂食障害、貧血の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害摂食障害貧血

どの企業にお勤めですか?

生命保険・損害保険_その他

入社された時期を教えてください

2006年

職場の満足度を教えてください

保険に加入して頂けた時の喜びと、プレゼンをするというなかなか出来ない経験もでき、固定給にプラスで歩合給があったのもありがたい形態でした。

どのような仕事をされましたか?

企業へ営業に行く事が主な仕事でした。企業向けの保険を提供するので定期的に社内での試験もありました。
企業周りをする為に、リサーチや、どのような保険が適しているのかをチームを組んでセッションし、企業へプレゼンをするという仕事内容でした。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給150,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

直属の上司の理解が深く、保険会社というのもあり病気や、病状の知識も豊富ですんなりと理解してくれました。体調の申告をすると直帰で良いと言ってくださったり、体調不良の中でストレスにならないような職場の環境作りまでして下さいました。

職場のオススメポイントを教えてください

プロセスよりも結果が評価されますので、仕事内容としては肉体的労働もなく、相手方にどのような保険が向いていて、どのような言い回しをするべきかといった貴重な勉強ができ、時間もある程度融通が利くので体調が悪い時にはとても助かりました。歩合制がプラスされるといった要素も体調の良い時に頑張った結果が反映され、生活面で大変助かりました。

職場のマイナスポイントを教えてください

保険内容を充分理解しなければいけないこと。講習が頻繁に行われるので、その時だけは体調不良等で欠席というわけにもいきませんので、そこだけは苦痛な環境でした。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

躁鬱病、摂食障害。重度の貧血。気分の起伏が激しい、貧血による免疫力低下、薬の副作用による眠気により集中力が途切れないよう気を張っているので精神的負担が大きい。

ご自身で工夫されていることはありますか?

薬の副作用を抑えるために減薬を医師と相談したり、直属の上司に個別で相談しました。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

ハローワークで希望する時間帯や、福利厚生の希望もして、相談員の方が手厚く協力して下さいました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

時間帯と雇用人数かと思います。雇用人数が多い企業ですと、自分が欠勤しても代わりに行ってくださる方がいたり、理解のある方が数名でも必ずいますので事前に企業側へ申告をし、それでも受け入れてくれる企業は多くありますから。あとは雇用形態をしっかり把握し、選んでいく事をお勧め致します。

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生命保険・損害保険_その他の
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ID:3418
5.0

基本業務はもちろんだけど、参観日や病院体調不良時なども自分の仕事を分担して助けてくれた。

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日本マクドナルド株式会社

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icon_human20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社ケセラセラ

病気を持ちながらでも「お荷物」と思われることなく接してもらえたし、給与もそれなりに良かったからです。

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icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
ナカヨ電子サービス株式会社

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やりたいことよりも自分が出来ることを優先で考えて、例えば自身のことなら立ち...

3.0
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株式会社ユニクロ

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5.0
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有限会社ユウキ建設

皆が嫌な顔ぜずに助けてくれた。病気を承知で雇ってくれた。長期療養も受け入れてくれた。

自律神経失調症は治らない病気ではありませんし、うまくコントロールができれば...

3.0
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日本赤十字社

働いていた部署の上司は、私の病気や症状についてあまり理解を示してくれませんでした。忙しい時は、力仕事や残業などのきつい労働も任されました。

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自身の体調を最優先にしつつ、体調不良等によって急に休暇をいただくことになっ...

3.0
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ソフトバンク株式会社

人事権がある直属の上司と一対一で話せる場を設けてくれ、状況を説明することができたため。

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4.0
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北星産業株式会社

上司は男性なのであまり理解してもらえなかったけど、周りの女性社員が理解してくれて休憩室で何回か休ませてくれたり、上司に話してくれて早退させてくれたりしてありがたかったです。

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5.0
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団体・連合会・官公庁_その他

やはり、いくら持病があるとはいえ、自分が休む事で他の方に何らかの負担をかけてしまっている事に対して本当に申し訳なく思っていましたが、貧血という病気の症状についてわかって下さる方が同じ職場にいて下...

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株式会社マルハン

まず、持病を伝えたのに採用してくれただけで満足です。 欠勤が続いても嫌な顔したり嫌味を言われたりなど、3年半働いていて一度もないのが満足しています。上司部下同僚の全ての方がモラルがある方々なので...

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