・お客様に気に入られていて顧客様が多く付いていても...ADHD、アスペルガー症候群、ASDのある方が株式会社ストライプインターナショナル(旧:クロスカンパニー)で働いた口コミ

icon_human20代 / 販売・接客・サービス
投稿日:2019-11-26
2.0

ADHD、アスペルガー症候群、ASDの方が実際に株式会社ストライプインターナショナル(旧:クロスカンパニー)で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、アスペルガー症候群、ASDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

ADHDアスペルガー症候群ASD

入社された時期を教えてください

2012年

職場の満足度を教えてください

・お客様に気に入られていて顧客様が多く付いていても会社で求められる商品を売ったり効率的にみんなと同じ事が出来ていなければ疎ましがられる。
・作業のやり方を聞いても、みんなが当たり前にできる事であれば呆れられ、白い目で見られる。
・一人でできる作業量でなく、完了しない場合はタイムカードを打った後でも終わるまでさせられる。
・勤務後にファミレスで会議や話し合いがあり、人との食事が苦手という特徴もあり苦痛だった。
・休憩時間中であってもお客様が増えたらいつでもフロアに戻らなければいけない。

どのような仕事をされましたか?

ショップ店員として店頭での呼び込み(50メートル先からもわかる笑顔というルール)。
打ち出し商品を強化した販売の接客、フェアーや新作時はマニュアルに沿って商品の陳列。
接客した方のレジの対応。
倉庫の棚にダンボールから出した商品を詰めていき、店頭になくなれば補充する。
お客様をフィッテングルームに通して、試着後はアドバイスをして購入を促す。
返品やクレームの対応、レジ打ちなおし。
会社が売りたい推しアイテムの着用をし、お客様にアピールする。
余った服の在庫チェックと本社への発送。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給180,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

やり方がわからなかったり苦手な業務について相談しても、あからさまに呆れた態度を取られ、出来なければ責められた。
精神的にしんどくなってきたと相談しても出社を強要された。
しっかりサービスした接客でお客様に楽しんでもらう様に言われて、お客様と話していたら長すぎると怒られる等、優先順位のつけ方が分からないことが多々あり、その度に上司が不機嫌になっていき辛かった。

職場のオススメポイントを教えてください

お客様と仲良くなれれば、接客自体は楽しむことができる。服が社員割引価格で購入できる。

職場のマイナスポイントを教えてください

障害をカミングアウトしても上司は呆れたままで、話が通じないと機嫌を悪くされた。
自分のペースや自分らしさは一切持てず、決まったルールや会社の意向に沿って行動しないといけないが、人相手の為、全てのマニュアルはなく最も不得意な空気を読む事や優先順位の正しい行動が求められる場所であったこと。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

自閉症スペクトラム(アスペルガー症候群)。
ADHD。アスペルガーとしての特徴は空気が読めない、暗黙の了解を察することができない、自分のこだわりやルールが強い、他人への共感性が無い等、主に対人関係における分野が苦手です。ADHDの方は、注意力が散漫になりいくら気を付けていてもミスを連発してしまう、何でもすぐ忘れてしまう等。

ご自身で工夫されていることはありますか?

とにかく何でもメモを取る、他の人と同じ動きをできる様に周りを観察する、表情が乏しくなりがちなので常に鏡を見て確認するなど。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

障害者として就労したわけではなかったので、具体的に受けたサポートはありませんでした。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分の得意、不得意を把握しておき、面接の時点で企業に伝えておくことが大切だと感じました。働き始めてから伝えた事はこちらに非があった事ですし、相手も心の準備が出来ていればもう少し大らかな態度でいてくれた可能性があります。
臨機応変な対応が必要で、直接金銭のやり取りがあるレジ業務のある仕事は私の様な障害があると不向きなのだと実感しました。

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株式会社ストライプインターナショナル(旧:クロスカンパニー)の
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ID:2255
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上司がとても理解してくれ、得意な作業を回してくれた。 相談にも乗ってくれ、体調がひどく悪い時は早退して病院にいかせてくれた。 迷惑をたくさんかけてイラついただろうに、よくしてくれて感謝しています。

ID:8770
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全員が追い詰められた中で働いている状態。障害がなくてもきつい世界なのか、辞めていく人もかなり多かった。

ID:10010
5.0

休職後に復帰して、作業を任されましたがうまく出来ずミスをしてしまいましたが、怒らず注意をしてくれました。

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