![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
ADHD、アスペルガー症候群、ASDの方が実際に株式会社ストライプインターナショナル(旧:クロスカンパニー)で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、アスペルガー症候群、ASDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年
・お客様に気に入られていて顧客様が多く付いていても会社で求められる商品を売ったり効率的にみんなと同じ事が出来ていなければ疎ましがられる。
・作業のやり方を聞いても、みんなが当たり前にできる事であれば呆れられ、白い目で見られる。
・一人でできる作業量でなく、完了しない場合はタイムカードを打った後でも終わるまでさせられる。
・勤務後にファミレスで会議や話し合いがあり、人との食事が苦手という特徴もあり苦痛だった。
・休憩時間中であってもお客様が増えたらいつでもフロアに戻らなければいけない。
ショップ店員として店頭での呼び込み(50メートル先からもわかる笑顔というルール)。
打ち出し商品を強化した販売の接客、フェアーや新作時はマニュアルに沿って商品の陳列。
接客した方のレジの対応。
倉庫の棚にダンボールから出した商品を詰めていき、店頭になくなれば補充する。
お客様をフィッテングルームに通して、試着後はアドバイスをして購入を促す。
返品やクレームの対応、レジ打ちなおし。
会社が売りたい推しアイテムの着用をし、お客様にアピールする。
余った服の在庫チェックと本社への発送。
月給180,000円
いない
やり方がわからなかったり苦手な業務について相談しても、あからさまに呆れた態度を取られ、出来なければ責められた。
精神的にしんどくなってきたと相談しても出社を強要された。
しっかりサービスした接客でお客様に楽しんでもらう様に言われて、お客様と話していたら長すぎると怒られる等、優先順位のつけ方が分からないことが多々あり、その度に上司が不機嫌になっていき辛かった。
お客様と仲良くなれれば、接客自体は楽しむことができる。服が社員割引価格で購入できる。
障害をカミングアウトしても上司は呆れたままで、話が通じないと機嫌を悪くされた。
自分のペースや自分らしさは一切持てず、決まったルールや会社の意向に沿って行動しないといけないが、人相手の為、全てのマニュアルはなく最も不得意な空気を読む事や優先順位の正しい行動が求められる場所であったこと。
自閉症スペクトラム(アスペルガー症候群)。
ADHD。アスペルガーとしての特徴は空気が読めない、暗黙の了解を察することができない、自分のこだわりやルールが強い、他人への共感性が無い等、主に対人関係における分野が苦手です。ADHDの方は、注意力が散漫になりいくら気を付けていてもミスを連発してしまう、何でもすぐ忘れてしまう等。
とにかく何でもメモを取る、他の人と同じ動きをできる様に周りを観察する、表情が乏しくなりがちなので常に鏡を見て確認するなど。
ハローワーク
障害者として就労したわけではなかったので、具体的に受けたサポートはありませんでした。
自分の得意、不得意を把握しておき、面接の時点で企業に伝えておくことが大切だと感じました。働き始めてから伝えた事はこちらに非があった事ですし、相手も心の準備が出来ていればもう少し大らかな態度でいてくれた可能性があります。
臨機応変な対応が必要で、直接金銭のやり取りがあるレジ業務のある仕事は私の様な障害があると不向きなのだと実感しました。
![]() | 20代 / 軽作業 |
株式会社小川コルマ |
完全にトップダウンで、社員に対して非常に厳しい時もあれば、温かい時もありましたので、社長自ら指揮を執られる所が好きでした。
![]() | 20代 / 軽作業 |
株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
あまり調べずに社員になれると言うだけで入ってしまいましたが、やることが多すぎてパニックになりました。
![]() | 30代 / コールセンター・オペレータ |
東和化成工業株式会社 |
従業員の得手不得手を理解して下さり、その人にあった働き方を提案してくれます。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 20代 / 事務 |
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
病気を申告すると、与えられる仕事が無くなったり話しかけられることが極端に少なくなったりすることがあるが、申告後も変わらず接して下さる。
![]() | 30代 / 飲食 |
株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル |
マイナスポイントは、賃金が低いことである。県全体の最低賃金が低いのが悪いと思う。同じ部署の障害がない人や経験豊富な人も時給が同じというのが、障害者の私としては、申し訳ないと思ってしまう。他部署は...
![]() | 20代 / 軽作業 |
株式会社林原 |
企業自体の待遇や社風は、俗に言うホワイト企業で申し分なかった。 しかし、選んだ職種が三交代であり、予想外のマルチタスクに将来このままずっとこの仕事をやっている自分の姿が一切見えなくなり辞めてしま...
![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
医療法人渓仁会 |
普通であれば採用して貰えないような立場であったけど、資格があるから採用され、一人で生きていくのに充分な給与であったから。
![]() | 20代 / その他 |
一般社団法人雇用能力開発機構 |
生徒を教えている過程で学習障害を隠していたことから、今まで板書していた内容が急に頭から飛ぶ形となり、間違えたまま講義を進めてしまうことがあり、生徒から非常に罵倒されることがありました。
![]() | 30代 / 飲食 |
株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル |
マイナスポイントは、賃金が低いことである。県全体の最低賃金が低いのが悪いと思う。同じ部署の障害がない人や経験豊富な人も時給が同じというのが、障害者の私としては、申し訳ないと思ってしまう。他部署は...
![]() | 20代 / 軽作業 |
株式会社林原 |
企業自体の待遇や社風は、俗に言うホワイト企業で申し分なかった。 しかし、選んだ職種が三交代であり、予想外のマルチタスクに将来このままずっとこの仕事をやっている自分の姿が一切見えなくなり辞めてしま...
![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
株式会社生活科学運営 |
やはり夜勤のシフトが非常に多く、新人はとにかく夜勤をしなければならない状況になるからです。
![]() | 30代 / 事務 |
国立大学法人秋田大学 |
精神的に参ってしまったのは、あくまでも障害と対人面での向き不向きの部分が大きい為、この評価です。
お住まいの地域限定
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![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ファミリーマート(旧:ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社) |
障害の関係と服薬の都合から、手早い作業がどうしてもこなせずに居たため、全ての業務をそつなくこなすことを要求されるのは辛いものがありました。
![]() | 30代 / 軽作業 |
ヤマト運輸株式会社 |
忙しい時は非常に忙しく、住所の振り分けミス等が発生した場合、上司からかなり叱責されます。ですので怯えながら仕事をしているような形でありました。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社吉野家 |
繁忙期でありますと、非常に慌ただしく接客をしなければなりませんので、ついつい物忘れが激しくなり、オーダーの取り忘れ等に繋がり強く叱責を受けます。
![]() | 20代 / 公務員 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
とにかくパワハラが酷いです。言われる側か言われない側に真っ二つに分かれる形になり、ことごとく毎日のように怒声と罵声を浴びせられ、更に集団で問責、威圧されることも頻繁にありました。
![]() | 20代 |
株式会社ココストア |
職場は最高だったのですが、コンビニというのは基本障がいを持つ人にはハードルが高いかなと感じました。 やることが多いですし、お客様にも本当に理不尽なことで起こる方もいらっしゃいました。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
やはり無関心な方が非常に多く、社員でなくパートさんが多かったので、聞き流されることが多かったです。
![]() | 40代 / コールセンター・オペレータ |
株式会社ベルシステム24 |
自宅から遠く、住んでいる町そのものが障碍者には優しい所ではなく、かなり気を遣って生活していかなければならないから。
![]() | 10代 / 教育業 |
株式会社ベネッセコーポレーション |
会社作成の地図が明確でなく、事前にどの家かを確認する必要がありました。表札がない地域だったのでどの家か分からず困りました。
お住まいの地域限定
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![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
利用者さんと一緒にお仕事をすることが楽しかったし、上司や同僚がとても良い方ばかりでした。 体調を一番に心配していただき体調が悪い時は快くお休みがいただけました。
![]() | 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
ゼネラルエンジニアリング株式会社 |
基本在宅で、就業時間に縛られず自分の体の調子が良い時間に仕事を行うことが可能。 障害の特性を会社側がよく理解してくれていてある程度柔軟に対処してもらえる。
![]() | 30代 / 事務 |
独立行政法人日本学術振興会 |
研究専念義務があったため研究に専念する必要があったこと。自分の気分、気力の安定のために、アルバイトなどをして社会と関わりながら研究も進めていきたかったからです。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
アマゾンジャパン合同会社 |
チームは少人数で風通しもよく体調について相談しやすい環境です。面接の段階で話したできることや配慮事項も素早く反映され、求人の際に記載されていた仕事内容と大きく変わり、個人のスキルセットや体調にあ...
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