お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給195,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか？

難しいさじ加減だとは思うが、気遣いすぎる部分があったり、できないと言っていたことをやらせようとしてきたりなど、配慮が足りない部分を感じたり。 本当に辛い時は早退させていただいたり、通院面や入院面ではかなりご配慮いただいて助かった。

職場のオススメポイントを教えてください

少人数の企業ならではのアットホーム・フットワークの軽さで、様々な面で助けられた。 やはり通院・入院・体力面をご配慮いただけたのは大きかった。

職場のマイナスポイントを教えてください

勤務形態が変わってからの扱いが少々雑になった。 こちらの要求をあまり配慮していただけなくなってしまった。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

全身性エリテマトーデス（自己免疫疾患）。全身倦怠感、関節痛、筋肉痛、日によって体調が変わる。紫外線や冷え、疲労・ストレスを避けること。

ご自身で工夫されていることはありますか？

できないことはしない、できないと言う（重いものを持ったり、無理をしない）。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

ハローワークの難病就労支援の方に相談に乗ってもらっていた。様々なアドバイスをいただけたので助かった。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

やはり自分の好きなこと、やりたいことを重視するべきだと思う。 在職中に無理が祟り、結果的に持病を悪化させて退職に至ったが、やりたい仕事をすることができて後悔はしていない。 あとはできる限りハローワークなどの支援団体を活用し、かつ面接の際などに職場の雰囲気をよく観察することが大切だと思う。 病気や障害のことはできるだけ隠さずに話した方が良い。後々採用後のギャップやトラブル防止になるし、 そもそもそこで選考を落とすような企業はそれまでだということ。 通院面や配慮してもらいたい部分などは遠慮なく話したり聞くべき。