お給料はおいくらぐらいでしたか？

時給871円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

いない

職場でどのような配慮を受けましたか？

席次の調整。苦手な人(独り言をブツブツと話すなどがある)人からの影響が大きいことを告げると、席を変えてもらうなどの配慮をしてもらうことがあった。また、定時の休憩の他に、少し体調が優れない時に、上司に相談することで、10分間の休憩などを取ることができた。

職場のオススメポイントを教えてください

仕事内容は簡単で、従業員は多いが日中は営業で外出していることが多く、静かな点は働きやすかった。

職場のマイナスポイントを教えてください

聞きたいことを聞ける相手がおらず、不安になることが多かった。会社のルールが明文化されておらず、空気を読む必要があった。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

広汎性発達障害。人とのコミュニケーションが苦手。臨機応変に対応することができない。音に過敏さがあり、騒がしい場所では集中できずイライラが募る。

ご自身で工夫されていることはありますか？

タスク管理ツールを使用すること。仕事の見通しを立てたり優先順位をつけるために必須。また、自分の頭で覚えていなくても、ツールが覚えてくれているということが不安感の軽減につながっている。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

ハローワークの専門援助部門を通じて、障害者枠で採用に至った。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

就労移行支援事業所などの支援機関を使っているのであれば、支援機関に仲立ちとして介入してもらうことができる職場かどうか(例えば職場訪問など)。上司の転勤頻度が多い会社だと、新しい上司に自分の状態を理解してもらうため、支援機関が介入できることは必須だと思います。