お給料はおいくらぐらいでしたか？

時給930円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか？

面談時に筆談してくれた。
聞こえる方の耳で対応できる位置に机を配置してくれた。
人間関係で、精神障害の人が私を妬んで仕事を教えてくれないというトラブルがあった。
そういう時でも上手く間に入ってくれて私をその部署から外し、違う仕事を与えてくれた。

職場のオススメポイントを教えてください

今は少し変わっているかと思うが、障害者の特性を一人一人見極め、適切なところに配属してくれる。
人間関係でトラブルにならないよう細心の配慮をしてくれる。

職場のマイナスポイントを教えてください

知的障がいや精神障害など様々な人が居るので、体調不良で休む人も多く、何人かで組んで仕事をするが毎日出てくる人で回さないといけない。
話したがらない人が多いのでお昼休みなど非常に静か。
和やかな雰囲気というよりは静か。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

聴覚障害6級。ムンプス難聴から遅発性内リンパ水腫発症。聴力が落ちる病気で人により個人差がある。
おたふく風邪の後、片耳は一晩で失聴した。
もう片方は40歳より徐々に聴力が低下している。
全く聞こえない訳ではないので補聴器を使い会話は出来ている。
しかし全てを聞き取れているわけではなく、声の低い人、抑揚の違いで聞き取れない言葉もあるので、仕事内容の理解や、朝礼での伝達事項、会議内容の理解に大変苦労した。

ご自身で工夫されていることはありますか？

補聴器の他に会議時にはマイクで音を拾うようにする。
重要なことは、筆談で書いてもらう。
出来ないことは出来ないと理解してもらうまで説明すること。
必要なやりとりは電話よりも可能な限りメールにしてもらう。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

就労移行支援施設

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

障害者わくでの募集を見つけて応募

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分の障害特性を見極め、通える範囲であること、出来る仕事内容であることを良く確認する。
また、面接時に出来ないことや配慮してほしいことはきちんと伝えることが大切だと思います。