お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給210,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

いない

職場でどのような配慮を受けましたか？

体調が悪い際は無理をせずに早退するようにアドバイスを受け、早退がしやすいような部署へ配置換えをしていただきました。 その後も体調不良が治らずに居たところ、休職するようアドバイスを頂き半年ほど休職させていただきました。

職場のオススメポイントを教えてください

勤務開始から半年は有給が発行されないのですが、病院に行くなど事前に申請すれば使用できる特別有給のものが支給されており、最初はそれを利用させていただきました。 派遣会社でありながら月給制で、厚生年金や社会保険なども加入でき、生活に不安を感じなかったのも良い点でした。

職場のマイナスポイントを教えてください

最初のうちは契約社員としての扱いとなるため、夏冬のボーナスを受けることができませんでした。おおよそ２年ほどその状態が続いており、もう少し短縮できないものかと思っていました。また、月に一度の会議で残業を余儀なくされ、勤務地から自宅までの距離があったため、帰宅がかなり遅れてしまうのがマイナスポイントでした。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

うつ病。睡眠障害が発生し、ベッドに横になっても眠れない事が多々あり、その為仕事中にひどい睡魔に襲われることがあります。 また、突発的な緊張や吐き気が発生し、頻繁にトイレに行くことがあります。 急な不安により震えが止まらなくなることももあり、食欲も落ち、吐き気と相まって数日食事を取らないということもあります。

ご自身で工夫されていることはありますか？

デパスなどの発作を抑える薬を常備し、睡眠導入剤などを飲み睡眠を確保するようにしています。 また、体調不良で仕事ができない状態になった場合は、帰れなくなる前に上司に相談し、早退させて頂いていました。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

求人メディア

障害者職業能力開発校

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

職業訓練校にてAutoCadの勉強をしており、職業訓練校の就職希望案内を利用していました。その際に企業様からお声掛け頂き、面接を受けて就職いたしました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

仕事を行う際には、引っ越しが多いのか、その場合手当や家賃補助が出るのかなどは確認しておいた方が良いです。 特に病気がある場合は引越し先に対応できる病院があるかなどの問題も有るため、引っ越しを行う必要がない会社を希望するのがいいと思います。