![]() | 30代 / 軽作業 |
うつ病の方が実際にテルウェル東日本アイピーエス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1997年7月
私の場合、パートタイマーですが、この病気を患っているために責任のある仕事は避けたかったのです。人数が多いため休みやすい職場です。有給休暇も取りやすいと思います。
工場勤務です。入社当初から現在までダイレクトメールを作成する仕事で、主に機械操作をしています。7時間立ちっぱなしです。機械のスピードに合わせて製品の元となるチラシや封筒を補給します。他には出来た製品を箱に詰めて発送する仕事もしています。
時給1,100円
別々の部署で働いてる
私の場合、最初から病気のことは伏せての就労だったので配慮が無くて当然なのです。
他の部署で障害者雇用の方は数人いらっしゃいます。会社的には総務がしっかりしているので「こうして欲しい」などの要望は聞いてくれると思います。一人での就労が難しい方には総務の誰かが付き添っているのを見かけます。
現在の職場ですがお薦めポイントがあるとすれば、有給休暇の取りやすさと残業の断りやすさですね。これはどの部署でも変わらないと思います。
会社の体制としては整っていますが、障害者雇用に対する一般従業員の意識は低いです。やはり面白半分に陰でからかったりはあります。
心ある人も多いのですが、その点は残念です。
精神障害(うつ病)。とにかく気分が沈むこと。体調面ではめまい、食欲不振、頭重感などです。疲れ過ぎたり夜きちんと寝ないと悪化する傾向にあります。
意識して自分が出来ることの8割ほどにして無理をしないこと。気をつけていないと知らないうちに疲労をためて症状を悪化させてしまうので。
求人メディア
今の職場に落ち着くまでは求人のチラシや友人の紹介などで職場を転々としていました。
就労支援などは利用しなかったので、病気を打ち明けてサポートを受けられるかはそこの上司の方の人柄によるところが大きかったです。大変良くして下さる職場にいたこともあります。そのような職場では病気のことも含めて「人として」足りないところに手を貸して下さるという感じです。人を育てるのに熱心な上司の方でした。
病気なので無理が効かないことに配慮して下さり、なおかつ出来ることはきちんとしなさいという風でした。
障害のある方が就業しようとする時、まず考えなければならないのは自分の障害が悪くなるような仕事は避けるべき、ということでしょう。
私の場合は精神障害だったので頭を酷使するような仕事は避けました。結果的に良かったと思います。
ですから就労する前に実際にどんな仕事なのかを聞いておくことが大事です。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
島村楽器株式会社 |
店長がとても理解のある方で、私の病気について調べてくれたり、よく話を聞いてくれ、勤務中も配慮してくださいました。しかし、勤務時間が夕方から夜10時半まであり、生活リズムが乱れてしまいました。また...
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社メイテック |
派遣ということで、大手メーカーを渡り歩くことができ、様々な知識経験を得られると思うからです。
![]() | 40代 / 事務 |
株式会社エスアールエル |
大手企業で、専門知識も学ばねばならないほど大変ではあったが、その分やりがいもあった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
アクセンチュア株式会社 |
会社の求めるスピード感に応えるためには、一度うつ病になった人間からすると体をすぐに壊す(鬱病が再発する)のは必至であるため。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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