![]() | 40代 / 事務 |
うつ病、気分障害の方が実際に株式会社エスアールエルで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、気分障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2014年
大手企業で、専門知識も学ばねばならないほど大変ではあったが、その分やりがいもあった。
事務系業務および荷物の仕分け搬送。
月給150,000円
同じ部署で働いてる
私自身も表立ってサポートを求めなかったのもいけないが、特別な配慮などは無かったような気がする。ただ、有給休暇は率先して消化しなければならないルールだったので、体調が悪い時なども、気兼ねすることなく休んでも大丈夫だった。
JR中央線日野駅前より社員専用バスが数分おきに出ているほど、規模の大きい企業だった。
そこの職場に限ったことではないが、昼休みでもガンガン電話がかかってくるので応対が大変だった。
気分障害、鬱病。何をするにも否定的になり、塞ぎ混むことが多くなる。アルコール依存に陥りやすく自殺願望さえ思い浮かぶ。
あまり、自分を追い詰めないように心がける。何でも抱え込まないようにする。
人材紹介会社
就労移行支援施設
市の運営する就労移行施設の職員が、かねてよりの面識のある企業を紹介してくれた。
健常者であろうとも障害者であろうとも、やはり人間関係の構築が一番のポイントで一番難しいところでもあると思う。実際に働いてみないと分からない点も多々あると思うが、決して自分一人で悩まず、気軽に相談できる人を見つけることが重要だと思う。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
アクセンチュア株式会社 |
会社の求めるスピード感に応えるためには、一度うつ病になった人間からすると体をすぐに壊す(鬱病が再発する)のは必至であるため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 20代 / コールセンター・オペレータ |
株式会社日本サポートサービス |
仕事内容の割には時給が最低賃金レベルでした。人間関係も会社もボロボロだったような気がします。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
休みが少なく(労働基準法上最低限の休日数しかない)、休憩もとれないため。勤務シフトが決まるのが遅い(金曜日に翌週分が出る)ため。
![]() | 20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社フォーラムエンジニアリング |
パワハラが横行しており、私と同じく鬱病など精神的な病気にかかる社員が多数いました。 そのような実態を全く把握せず、売り上げのために社員の健康状態を無視し、酷使していると感じたからです。
![]() | 20代 / 事務 |
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
病気を申告すると、与えられる仕事が無くなったり話しかけられることが極端に少なくなったりすることがあるが、申告後も変わらず接して下さる。
![]() | 20代 / コールセンター・オペレータ |
株式会社日本サポートサービス |
仕事内容の割には時給が最低賃金レベルでした。人間関係も会社もボロボロだったような気がします。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 |
株式会社コメリ |
半麻痺だと障害扱いされず、手帳も貰えないので履歴書にも書けず、最初から健常者として雇われているので甘えられません。
![]() | 40代 |
株式会社原信 |
連続してレジに入り続けなければいけないので、脚への負担が大きく、仕事が終わって帰宅するとヘトヘトで何もできなかった。
![]() | 30代 |
神戸国際ステージサービス株式会社 |
やり甲斐はあったが、総合的に見ると感覚過敏などについては配慮のいただきようがないと思った。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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