 | 30代 / 軽作業 |
うつ病、その他の精神疾患の方が実際にトヨタ紡織株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、その他の精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2016年
労働に比べて給料をあまりもらえていないと思ったから。
ライン組み立ての仕事。
日給7,000円
同じ部署で働いてる
定期的に正社員のスタッフが私のような派遣の事を気にかけてくれましたし、積極的に休憩を取らせてくれたことが印象に残っています。そのため気遣いは万全だと思いましたし、障がい者でも働きやすいと思いました。
ライン組み立ての仕事は、業務中に誰とも話さなくても良いので楽でした。
昼食は皆同じ部屋で食べなければならないので、隅っこでじっとしているしかありませんでした。
鬱病、視線恐怖症。人と会うと途端に体が緊張し、心臓がどくどく鼓動して逃げ出したくなる。
なるべく人と関わらない仕事を選んで行ってきたが、余り良い思いはしなかった。
就労移行支援施設
就労移行支援施設で企業の紹介や面接の練習をおこなってきました。
探せば障害者でも、良い給与をもあえる会社もありますし、サポートも万全なところも存在するので、安く扱われることもないので安心です。
愛知県
| 給与事項 | 月給制・年収：290万円以上 629万円以下・月給：166,000円以上 359,600円以下■月給12ヵ月＋賞与年2回(約5か月) |
| 平均満足度 | 3.0(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| アクセンチュア株式会社 |
会社の求めるスピード感に応えるためには、一度うつ病になった人間からすると体をすぐに壊す（鬱病が再発する）のは必至であるため。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社日本サポートサービス |
仕事内容の割には時給が最低賃金レベルでした。人間関係も会社もボロボロだったような気がします。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
休みが少なく（労働基準法上最低限の休日数しかない）、休憩もとれないため。勤務シフトが決まるのが遅い（金曜日に翌週分が出る）ため。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社フォーラムエンジニアリング |
パワハラが横行しており、私と同じく鬱病など精神的な病気にかかる社員が多数いました。 そのような実態を全く把握せず、売り上げのために社員の健康状態を無視し、酷使していると感じたからです。
| 20代 / 事務 |
| 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
病気を申告すると、与えられる仕事が無くなったり話しかけられることが極端に少なくなったりすることがあるが、申告後も変わらず接して下さる。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ローソン |
勤務時間や体調への配慮が行われていた。また在宅でも勤務できるよう、無線LANも貸与された。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| トランス・コスモス株式会社 |
日々欠勤者が30-40名いる職場で人手不足が目立つ職場でした。 一人一人の意見等を聞き入れず、見て見ぬふりする節もあり、欠勤者がなぜここまで多くでるのかという問題提起を起こさない職場でした。 ...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
困ったことがあったら周りの人が仕事を手伝ってくれたので助かりました。
お住まいの地域限定
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 | 30代 / 事務 |
| スギホールディングス株式会社 |
担当薬剤師によって障害への理解の有無で差が生まれましたので、障害を蔑視する方もいれば、障害を考慮した上でチャットルームでの会話と指示を許可してくれる方、様々でした。 失声症もあったので手話を簡易...
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