 | 30代 / 軽作業 |
もやもや病、肢体の機能障害、難病の方が実際にパイオニア工業株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。もやもや病、肢体の機能障害、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1998年
最終的に座って出来る作業をやらせてもらえたが、そこに行きつくまでの作業内容に納得がいかなかった。
入社当初3ヶ月ほどは、洗剤容器のラベル貼り作業をしておりました。
時給950円
いない
例えば最初の3ヶ月の作業に関して、1つの台車に2列×3段の6箱積みだったのですが、3段目に積み上げる時は男性が積み上げてくれたこともありました。
蓋の製造検査部門では、膝よりも低い椅子での作業が苦痛に思えたので相談はしましたが、なかなか他の部門での作業をさせてもらえませんでした。その点に関しては私の障害をあまりよく理解してもらえていないとつくづく感じさせられました。
パイオニア工業さんは、4部門の工場があります。500人ぐらいの従業員が勤務していて、入社してもすぐに「あなたはここでの勤務」と決めつけられることがなく、いろんな作業を経験してから自分に合いそうな作業場を提供してくれるので、とても働きやすい職場だと思いました。
膝よりも低いイスでの作業がきつかったことについて、作業長に相談をしてもすぐには他の作業への異動をさせてもらえませんでした。
肢体不自由（変形性関節症による右股関節機能障害）、もやもや病。生まれつき股関節脱臼の障害があったので、幼少の頃手術を受けましたがリハビリが上手く行かずに現在に至っております。また中学時代にもやもや病の病気も発症して、2回に分けて頭部左右も手術を受けています。もやもや病が原因か否かは不明ですが、再生不良性貧血も抱えております。生活は通常通りできますが、切り傷や擦り傷などの小さなけがなどには充分に気を付けないといけません。 本来ならば人工股関節の挿入手術を受けなければならない状況ですが、もやもや病や再生不良性貧血のために、血小板の数値が通常の4分の1にも満たない状況により、また切開する場所が多量出血しやすいということから手術を受けることができず、右股関節への負担を軽減させるために2本の松葉杖を使用しての移動を強いられております。 なので、長時間の立ち作業は医師から制限されており、椅子に座って出来る作業をさせて頂いています。
例えば検査済みの商品を倉庫まで運ぶ作業の時は、台車に乗せて移動させたり、重たい物を運んだりする作業は控えるように気を付けております。
ハローワーク
ハローワークにて障害者部門の就職先を探していましたが、パイオニア工業さんなら就労支援A型としての雇用もしているとのお話を受けました。
その人によって障害の内容が違うので上手く説明はできませんが、自分に合った職場を見つけるには、自分が持つ障害によってどんな制限があるのか、また自分がどんな事を得意とするのかを考慮しながらハローワークさんに相談されるのが良いと思います。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
もちろん私だけではないですが、給料遅配、互助会費という名の飲み会費徴収し、告知なく定期の飲み会がないなど。
| 30代 |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
病気で後遺症が残っても、安心して働ける！後遺症があるからと家に引きこもると気持ちまで暗くなってしまうので、働きに出たらお客様とも話が出来て明るい性格になれました。
 | 40代 |
| ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
社長や上司からの病気についての周知が徹底されていたので、困った時はいつでも相談できる環境だったので非常に満足していました。
 | 20代 |
| 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
介護時は水分を補給したくても、支援があったためなかなか補給ができず困ったため。 その後はデスクワークに移行したので、水分補給に困らなくなった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
病気を知ってる方を理解をしてくれていましたが、上司や久々に会う人とはなかなか会話ができないのでどちらとも言えないです。
| 30代 |
| 株式会社ヤマダホールディングス（旧：株式会社ヤマダ電機） |
結果、頻繁に発作的なものが起きてしまい辞めざるを得ないかたちになってしまいましたが、周りの方も皆さん暖かく、病気のことも理解してくださったので。
| 20代 |
| 外食・フード_その他 |
人件費や売上の低迷、繁忙時と閑散時の差が激しいこともあり常に少人数で店を回していました。そのため体調が悪くてもとても休める雰囲気ではなく、無理をせざるを得ませんでした。
| 20代 |
| 株式会社メガネトップ |
てんかん発作を起こし職場で倒れ、そのまま救急車で搬送されることも二度ありました。最終的に月一のペースで入退院を繰り返した時期もありましたが、「自分のペースでいいから気負いせずに」と言っていただい...
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社 |
職場仲間との関係も良好だし、バックアップ体制もしっかりしている。 福利厚生もしっかりしていて休みが取りやすい。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
休みもしっかりあり残業もサービス残業はなく、有給消化しない人やサービス残業する人は注意されるくらいでした。
| 30代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
一般採用してもらい、ずっと続けさせてもらえています。また、チーフやリーダーもさせてもらい、本社の研修なども参加させて頂き、新人教育・シフト作成等させてもらい、レジ部門チーフにまで育てて頂きました...
 | 50代 |
| 教育_その他 |
いろんな仕事があるなかで、この仕事をさせてもらい、感謝している。他だったら多分福祉施設か障害者の作業所あたりだと思う。
| 40代 |
| 株式会社ふくや |
ハード面で環境を整えて下さったこと。状況に応じて無理のない範囲で仕事と勤務時間の調整をしていただけたこと。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| イオンリテール株式会社 |
高校時代などにそのような相談を先生などにすると、「そんなのきいたことない」「体が硬いだけだろ」など言われ、我慢するしかなかったため、働かせていただいた企業様の対応にはとてもうれしく、頑張ろうとい...
| 40代 |
| 株式会社クスダ |
事業者と労働者で雇用を結んだとき、障がいがあっても雇用してくれる、雇用してもらえるという立場でした。フェアーではなかったので、環境はよくありませんでした。 仕事は鉄鋼の製造で暗く暑く、環境も悪い...
 | 50代 |
| イオン株式会社 |
自分のやりたかったパソコンを使ってPOP作りをする事が出来、お客様に接する事で自分に自信を持つ事が出来ました。
| 40代 |
| 日本郵政株式会社 |
お客様と直に接することができる環境で、単なる従業員とお客様の立場としてではなく、信頼関係で成り立っていることが多かったためです。 お客様を家族として迎え入れるような環境が、大変勉強になりました。...
| 20代 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
研修中に持病のことについて伝えたところ、研修１週間で解雇されたため。 事務作業なので、業務に何も支障は出ないと伝えたが、取り合ってもらえなかった。 肝炎訴訟などの事案もあつかう弁護士事務所だった...
| 20代 / 事務 |
| 教育_その他 |
人間関係がとても良かったため。 学校なので、若い先生から校長まで幅広い年代の方が働いています。皆さん優しく気遣って下さいました。 日光過敏だということも伝えていましたので、日傘や、手袋をしていて...
| 40代 / 事務 |
| 社会福祉法人宮崎市社会福祉協議会 |
臨時職員だったこともあり、取得できる休暇が年休10日間しかなく、毎月通院していると年休が不足します。 そうなった時に通院時に取得できる休暇が無く、残りは欠勤になりますがその際上司から文句を言われ...
| 20代 / 事務 |
| 東京地下鉄株式会社 |
障害者雇用の歴史が浅い会社ということもあり、業務の内容が絞られている。 部内管理の仕事しかなく、働きやすかったがやりがいがあまりなかった。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| キューアンドエー株式会社 |
現在の立場上、業務管理をある程度自身で行えている為、通常は疾病による不利は起きていない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 富士通株式会社 |
何より上司や同僚が私の病状を理解してくれて、労働時間や有給休暇など様々な面で配慮してくれるのがありがたい。さらには、常駐の産業医や保健師、非常勤のカウンセラーがいるので、専門家にいつでも相談でき...
| 20代 / 営業 |
| 株式会社シーケル |
病気を持っていてもそれを理解した上で、他の人と差別することなく平等に接してもらえたからです。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
