仕事上のことをきちんとしていれば、プライバシーに干...双極性障害のある方が株式会社すかいらーくレストランツで働いた口コミ

icon_human30代 / 販売・接客・サービス
投稿日:2019-11-26
5.0

双極性障害の方が実際に株式会社すかいらーくレストランツで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社すかいらーくレストランツ

入社された時期を教えてください

2015年

職場の満足度を教えてください

仕事上のことをきちんとしていれば、プライバシーに干渉されなかったからです。平日休みやすいので病院通いも楽でした。1つの場所にじっとしているよりも、ちょこまか時間を見つけて掃除したり、材料の仕込みをしたりあっという間に時間が過ぎます。

どのような仕事をされましたか?

ホール業務です。接客案内、注文を取る、料理の提供、調理補助、レジ業務、清掃などです。電話対応もありました。テイクアウトの予約、配達の注文などを受けます。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給870円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

元々病気のことは言ってないので配慮はありません。別の会社ですが病気のことを正直に言ったら落ちました。ハローワークに相談したら、オフレコで「見た目で分からないのだから病気のことは黙っていたらどうでしょう」とアドバイスをされ、その通りにしました。だから何も職場には言っていません。

職場のオススメポイントを教えてください

平日休みやすいので病院通いが楽です。アルバイト、社員さまざまな人がいて、入ったお店が忙しいので人に干渉する時間がなく人間関係がさっぱりしていました。辞めてから出戻りもしやすいので、体調の良い時だけ働くことが出来ます。

職場のマイナスポイントを教えてください

立ち仕事なので体力勝負です。慣れるまではとてもしんどいですが、慣れてしまえば楽になります。調子の良いときだけ半年~一年だけ働くという働き方をしようと思っていたのですが、辞めるときに引き止められました。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

双極性障害Ⅱ型(躁鬱病)。気分の落ち込みが激しく、緊張感が強い。仕事になると常に120%の力で走るように頑張ってしまうので休日に疲れが出やすい。夜遅くまで仕事をすると眠れないので夜の23時が残業の限界です。双極性Ⅱ型はうつによる落ち込みの方が酷く躁状態は稀にしかないため、パッと見るとうつ病にみえるようです。しかし、病気になる前の性格が明るいので職場でも明るく頑張ってる人にみえるようです。職場で病気づかれたことはありません。

ご自身で工夫されていることはありますか?

勤務日数、勤務時間を詰めこみ過ぎない、週3日~4日のアルバイト勤務で休む日を多く作り、休日は寝込みます。突発的な勤務交代などにもなるべく応じて、こちらが急に体調が悪くてどうにもならない時にシフトを交換をしてもらっています。病気のことは口が裂けても言わないようにしています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

求人メディア

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

求人メディアとハローワークを併用しました。ハローワークでは主に病気についてオープンでいくのか、クローズでいくのか相談に乗ってもらいました。求人メディアに先にガストの求人が載っていたのですが、ハローワークに求人票が出るのが遅かったので、ハローワークを通さず求人メディアから応募しました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

暇な職場は人間関係がネチネチして、人のプライバシーを探る人がいるので忙しい職場をおすすめします。平日休みの方が通院に便利なので積極的に土日出勤して平日の休みを通院に充てます。また、シフト交換も無理のない範囲で協力して、自分がどうしても体調が悪いときに交換してもらえるような土壌を作ってください。心の持病を知られたくない人は、欠勤をするときにメンタルクリニックだけではなく、内科も受診しましょう。

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株式会社すかいらーくレストランツの
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ID:3270
2.0

上司に危機感がなく人手不足にも対応してくれないし仕事に対しても積極性に欠け責任感がないように感じる。

ID:5259
5.0

周りの職員さんがとても優しく察してくれたことが満足度の決定的な理由だと思います。

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