 | 40代 / 医療・介護・福祉 |
うつ病の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2016年
休みが少なく（労働基準法上最低限の休日数しかない）、休憩もとれないため。勤務シフトが決まるのが遅い（金曜日に翌週分が出る）ため。
介護職として入職し、障害者・障害児の食事・排せつ・更衣などの介助をしていましたが徐々に事務関係の仕事も任されるようになり、半年後には事務職専門になりました。現在は、事務職専門ですが人手が足りない時には介護に当たることもあります。
月給200,000円
同じ部署で働いてる
「体調が悪そうにしていると早めに帰るように言われる」「仕事は無理せずできる範囲でと声をかけてもらう」などの気遣いは受けていますが、実際には一人では抱えきれないくらいの仕事を任されています。また、体調が悪くて休んでいる時にもかまわず電話がかかってきて負担に感じることがあります。
同業他社の中では給料面は良いのではないかと思います。また、人数が少ない職場なので派閥などはなく、セクハラ・パワハラなどの問題もありません。
やはり休日が少なく休憩がとれないという点が大きいです。
うつ病で通院治療中です。体調に大きな波がなり、気持ちが落ち込んだ時には体がだるくなり何も手につかなくなります。また、何もする気が起きないので給料に影響すると分かっていても休んでしまいます。
体調が良い時に調子に乗って仕事をしないようにしてしまいます。また、定時に帰るように心掛けています。
ハローワーク
ハローワークでは普通に求職の申し込みをして、求人が出ていた今の法人に就職しました。特にサポートはありませんでした。
ご自分の病気や障害を正直に伝えていた方がよいと思います。その方が職場のサポートを受けられる可能性がありますし、急に体調を崩してしまっても柔軟に対応してもらえると思います。そこで難色を示すような会社は病気や障害に対する理解度が低く、就職できても結局は自分を苦しめることになると思います。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社フォーラムエンジニアリング |
パワハラが横行しており、私と同じく鬱病など精神的な病気にかかる社員が多数いました。 そのような実態を全く把握せず、売り上げのために社員の健康状態を無視し、酷使していると感じたからです。
| 20代 / 事務 |
| 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
病気を申告すると、与えられる仕事が無くなったり話しかけられることが極端に少なくなったりすることがあるが、申告後も変わらず接して下さる。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ローソン |
勤務時間や体調への配慮が行われていた。また在宅でも勤務できるよう、無線LANも貸与された。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| トランス・コスモス株式会社 |
日々欠勤者が30-40名いる職場で人手不足が目立つ職場でした。 一人一人の意見等を聞き入れず、見て見ぬふりする節もあり、欠勤者がなぜここまで多くでるのかという問題提起を起こさない職場でした。 ...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ロフト |
給与体系がしっかりとしており、職場の環境も整っています。 資格取得や研修も充実しています。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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