 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
うつ病の方が実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2014年
パワハラが横行しており、私と同じく鬱病など精神的な病気にかかる社員が多数いました。
そのような実態を全く把握せず、売り上げのために社員の健康状態を無視し、酷使していると感じたからです。
私が就職した会社は派遣会社で入社後すぐに住宅関連のメーカーに派遣されました。
そこで、包装材の設計を行っていました。
月給310,000円
同じ部署で働いてる
社員とのやり取りは、主に各拠点の営業担当と行っていました。
しかし、基本的には向こうからのコンタクトはなく、こちらからアクションを起こさないと動いてくれないような体制で、派遣先が決まった社員に対してその後のコンタクト、ケアが全く整っていませんでした。
派遣契約をとっている会社が多く、関東を中心に幅広い分野で仕事を選ぶことが出来ますし、専門外の職場でも紹介して契約してもらえる事もあります。
例えばソフトウェアの知識しかないが、エレキ関連の仕事に興味があり、半導体メーカーと契約するといったことも可能です。
派遣先が決まるまでのサポートはしっかりとしているが、その後は社員とのコミュニケーションの機会がほとんど無いところです。
こちらの状況が把握できていたいため、対応が後手にまわってしまいます。
鬱病。気持ちが常に沈んでいたりやる気が起きず、風呂や歯磨きなど普段の私生活すら億劫になります。職場では人との関わりを自ら避け、会議などでは話どころか人の目もまともに見ることができませんでした。
なるべく一人になる時間、何も考えない時間を作り、頭の中をリフレッシュさせるように心がけています。そうすることで幾らか気持ち的に楽になります。
学校、大学（新卒）
利用したサポートはなく、大学の就職活動で研究所の先生からの紹介で就職しました。
アドバイスは2つあります。
1.社員と会社側(マネージメント側)とのコミュニケーション体制が充実しているかどうか。
2.派遣社員としして働いていく場合、派遣先の雰囲気もよく見ておくこと。上司の怒号が聞こえたり、社内の空気が重く感じた場合は注意。
| 20代 / 事務 |
| 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
病気を申告すると、与えられる仕事が無くなったり話しかけられることが極端に少なくなったりすることがあるが、申告後も変わらず接して下さる。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ローソン |
勤務時間や体調への配慮が行われていた。また在宅でも勤務できるよう、無線LANも貸与された。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| トランス・コスモス株式会社 |
日々欠勤者が30-40名いる職場で人手不足が目立つ職場でした。 一人一人の意見等を聞き入れず、見て見ぬふりする節もあり、欠勤者がなぜここまで多くでるのかという問題提起を起こさない職場でした。 ...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ロフト |
給与体系がしっかりとしており、職場の環境も整っています。 資格取得や研修も充実しています。
 | 30代 / 事務 |
| 国立大学法人秋田大学 |
精神的に参ってしまったのは、あくまでも障害と対人面での向き不向きの部分が大きい為、この評価です。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ゆうちょ銀行 |
制度としての福利厚生はとても恵まれているが、その制度を利用しやすいか否かは上司や所属部署によって変わるため。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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