 | 20代 / 事務 |
うつ病、ADHD、脳性麻痺の方が実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、ADHD、脳性麻痺の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
病気を申告すると、与えられる仕事が無くなったり話しかけられることが極端に少なくなったりすることがあるが、申告後も変わらず接して下さる。
事務。
日給10,000円
別々の部署で働いてる
通院、病休にも配慮してくださったり、産業医との定期面談もあり非常に良くしていただいています。
独立行政法人なので、倒産する心配はほとんどありません。
契約社員でも、福利厚生はしっかりしており申請もしやすいと思います。
いわゆるハラスメント対策もきちんと行っていると思います。
マイナスなポイントは感じたことがないです。非常に風通しの良い職場に思います。
先天性による脳性麻痺、抑うつ状態、ADHD。立ち仕事がきつい、集中力が続かない、薬の副作用で急に眠気が来る。
立ち仕事が難しいことを採用時に伝える。30分に1度休憩をとる。早めに薬を飲む。
ハローワーク
ハローワークの専門相談部門（障害者の相談窓口）で求人票をたまたま見つけ応募しました。
どんな職種で仕事をしたいか、自分の特技（話すことが好き、タイピングが早いなど）を分析し、「この会社に入りたい」という企業があればしっかり調べることをお勧めします。今はネットで簡単に検索できるのでプラスな面、マイナスな面どちらもすぐに検索できると思います。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ローソン |
勤務時間や体調への配慮が行われていた。また在宅でも勤務できるよう、無線LANも貸与された。
 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
| トランス・コスモス株式会社 |
日々欠勤者が30-40名いる職場で人手不足が目立つ職場でした。 一人一人の意見等を聞き入れず、見て見ぬふりする節もあり、欠勤者がなぜここまで多くでるのかという問題提起を起こさない職場でした。 ...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ロフト |
給与体系がしっかりとしており、職場の環境も整っています。 資格取得や研修も充実しています。
 | 30代 / 事務 |
| 国立大学法人秋田大学 |
精神的に参ってしまったのは、あくまでも障害と対人面での向き不向きの部分が大きい為、この評価です。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ゆうちょ銀行 |
制度としての福利厚生はとても恵まれているが、その制度を利用しやすいか否かは上司や所属部署によって変わるため。
| 30代 / 飲食 |
| 株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル |
マイナスポイントは、賃金が低いことである。県全体の最低賃金が低いのが悪いと思う。同じ部署の障害がない人や経験豊富な人も時給が同じというのが、障害者の私としては、申し訳ないと思ってしまう。他部署は...
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社林原 |
企業自体の待遇や社風は、俗に言うホワイト企業で申し分なかった。 しかし、選んだ職種が三交代であり、予想外のマルチタスクに将来このままずっとこの仕事をやっている自分の姿が一切見えなくなり辞めてしま...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人渓仁会 |
普通であれば採用して貰えないような立場であったけど、資格があるから採用され、一人で生きていくのに充分な給与であったから。
| 20代 / その他 |
| 一般社団法人雇用能力開発機構 |
生徒を教えている過程で学習障害を隠していたことから、今まで板書していた内容が急に頭から飛ぶ形となり、間違えたまま講義を進めてしまうことがあり、生徒から非常に罵倒されることがありました。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社生活科学運営 |
やはり夜勤のシフトが非常に多く、新人はとにかく夜勤をしなければならない状況になるからです。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
利用者さんと一緒にお仕事をすることが楽しかったし、上司や同僚がとても良い方ばかりでした。 体調を一番に心配していただき体調が悪い時は快くお休みがいただけました。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
やはり高齢者のことを考え高齢者に尽くすサービスでありますので、弱音をはくこと自体が許されなかった組織でありますので、そのような障害を打ち明けることもままならなかったです。
| 20代 / 軽作業 |
| 佐川急便株式会社 |
集配途中やルート配送途中にオペレーターから急に連絡が入り、急ぎでと言う形で対応を求められた場合、今している仕事の状況が障害の特性で分からなくなってしまうことがあって帰った時に酷く叱責されます。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社吉野家 |
繁忙期でありますと、非常に慌ただしく接客をしなければなりませんので、ついつい物忘れが激しくなり、オーダーの取り忘れ等に繋がり強く叱責を受けます。
| 30代 |
| その他_その他 |
会社員とは違い、常時そこに勤務している訳ではないのでバリアフリーに関しては整っていない所も多いですが、長くお付き合いさせて頂いている取引先は、親切に対応して頂いているので、不満はありません。
| 30代 |
| 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
理解をしてくれる人としていただけない人がいたため、どちらとも言えないという回答をしました。
お住まいの地域限定
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| 20代 |
| 日本郵便株式会社 |
年賀ハガキの営業があります。「目標」と言う名の所謂ノルマがあります。ノルマの達成が正社員登用の判断基準になるため契約社員は血眼で客をとろうと争奪戦が起こっています。 社内雰囲気は、良くないです。...
| 20代 |
| 株式会社広島情報シンフォニー |
病気になると早い段階で退職勧奨されられます。 復職後、違う部署での勤務を希望していたのですが、元の部署延々読書レポートを書かされました。 回復の見込みがないとなると家族が呼ばれます。
| 30代 |
| キリンビバレッジ株式会社 |
自身の障害に対して引け目を感じることなくのびのびと仕事が出来ているから。これも、一緒に働く周囲の方々の理解があるからだと思うし、感謝している。
| 20代 |
| 外食・フード_その他 |
全く経験したことの無い業界で、苦手だと認識して作業をしていました。 2年間、苦手だと思い食堂にいました。 そこから、忍耐力がついたと思います。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
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