 | 30代 / 飲食 |
ADHD、アスペルガー症候群、広汎性発達障害の方が実際に株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、アスペルガー症候群、広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2017年
マイナスポイントは、賃金が低いことである。県全体の最低賃金が低いのが悪いと思う。同じ部署の障害がない人や経験豊富な人も時給が同じというのが、障害者の私としては、申し訳ないと思ってしまう。他部署は人手不足で大変そうだが、会社は待遇を改善する気配がない。人間関係は良好なほうで、それは貴重なことだと思うので、満足度合につながっている。
皿洗い。ホテルの宴会後に出る、大量の食器類の洗浄。
時給880円
障害者職業センターのジョブコーチを受け入れてくれた。理解の遅い私に、丁寧に何度も仕事を教えてくれた。それは大変な労力だと思うのでとても感謝している。
職場の人は、ホテル業ということもあってなのか、ホスピタリティのある人たちだと思う。過酷な労働環境なのに、ユーモアや笑顔のある人が多い。私が失敗しても周りのフォローがあって、精神面でも助けられている。
人手不足なのに待遇を改善して人を繋ぎとめようとしないので、辞めていく人が多い。私の苦手な人が辞めてくれるのはいいが、良い人が辞めていってしまうのがつらい。
広範性発達障害、アスペルガー症候群。ADHDを含む。人と接するとズレが大きく調節しようとしてもできない。ズレに自分で気づけないことも多い。そのため人間関係にトラブルが多い。
人間関係のトラブル回避のために、プライベートなことなど、余計なことを喋らないようにしている。しかし、うっかり喋ってしまう特性もあり、実際は上手くできていない。
ハローワーク
ジョブコーチ（職場適応援助者）
ハローワークは、障害者用の求人窓口に相談しながら仕事探しをした。障害者職業センターを紹介され、センターで１か月ほど職業訓練を受けた。ジョブコーチ制度を利用し、職場見学、面接に付き合ってもらい、スムーズに職場に入れたと思う。
なんでも相談できるメンターの役割になってくれる人の確保が重要だと思う。そういう鍵になってくれる人の存在が、同じ部署にいるかどうか、上司は理解があるかは大事だと思う。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社林原 |
企業自体の待遇や社風は、俗に言うホワイト企業で申し分なかった。 しかし、選んだ職種が三交代であり、予想外のマルチタスクに将来このままずっとこの仕事をやっている自分の姿が一切見えなくなり辞めてしま...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人渓仁会 |
普通であれば採用して貰えないような立場であったけど、資格があるから採用され、一人で生きていくのに充分な給与であったから。
| 20代 / その他 |
| 一般社団法人雇用能力開発機構 |
生徒を教えている過程で学習障害を隠していたことから、今まで板書していた内容が急に頭から飛ぶ形となり、間違えたまま講義を進めてしまうことがあり、生徒から非常に罵倒されることがありました。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社生活科学運営 |
やはり夜勤のシフトが非常に多く、新人はとにかく夜勤をしなければならない状況になるからです。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
利用者さんと一緒にお仕事をすることが楽しかったし、上司や同僚がとても良い方ばかりでした。 体調を一番に心配していただき体調が悪い時は快くお休みがいただけました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
やはり高齢者のことを考え高齢者に尽くすサービスでありますので、弱音をはくこと自体が許されなかった組織でありますので、そのような障害を打ち明けることもままならなかったです。
| 20代 / 軽作業 |
| 佐川急便株式会社 |
集配途中やルート配送途中にオペレーターから急に連絡が入り、急ぎでと言う形で対応を求められた場合、今している仕事の状況が障害の特性で分からなくなってしまうことがあって帰った時に酷く叱責されます。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社吉野家 |
繁忙期でありますと、非常に慌ただしく接客をしなければなりませんので、ついつい物忘れが激しくなり、オーダーの取り忘れ等に繋がり強く叱責を受けます。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ゼネラルエンジニアリング株式会社 |
基本在宅で、就業時間に縛られず自分の体の調子が良い時間に仕事を行うことが可能。 障害の特性を会社側がよく理解してくれていてある程度柔軟に対処してもらえる。
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社林原 |
企業自体の待遇や社風は、俗に言うホワイト企業で申し分なかった。 しかし、選んだ職種が三交代であり、予想外のマルチタスクに将来このままずっとこの仕事をやっている自分の姿が一切見えなくなり辞めてしま...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社生活科学運営 |
やはり夜勤のシフトが非常に多く、新人はとにかく夜勤をしなければならない状況になるからです。
| 30代 / 事務 |
| 国立大学法人秋田大学 |
精神的に参ってしまったのは、あくまでも障害と対人面での向き不向きの部分が大きい為、この評価です。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
障害の関係と服薬の都合から、手早い作業がどうしてもこなせずに居たため、全ての業務をそつなくこなすことを要求されるのは辛いものがありました。
| 30代 / 軽作業 |
| ヤマト運輸株式会社 |
忙しい時は非常に忙しく、住所の振り分けミス等が発生した場合、上司からかなり叱責されます。ですので怯えながら仕事をしているような形でありました。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社吉野家 |
繁忙期でありますと、非常に慌ただしく接客をしなければなりませんので、ついつい物忘れが激しくなり、オーダーの取り忘れ等に繋がり強く叱責を受けます。
| 20代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
とにかくパワハラが酷いです。言われる側か言われない側に真っ二つに分かれる形になり、ことごとく毎日のように怒声と罵声を浴びせられ、更に集団で問責、威圧されることも頻繁にありました。
| 20代 |
| 株式会社ココストア |
職場は最高だったのですが、コンビニというのは基本障がいを持つ人にはハードルが高いかなと感じました。 やることが多いですし、お客様にも本当に理不尽なことで起こる方もいらっしゃいました。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
私の障害の特性上、応用がきかないので、ミスをすればするほどハラスメントは酷くなり、言葉の暴言や罵声をあびせられた。社会人一年目、苦い思い出となりました。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ロフト |
給与体系がしっかりとしており、職場の環境も整っています。 資格取得や研修も充実しています。
| 10代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット |
マルチタスクが多く、向いていませんでした。 特にお客様が多い時間帯は先輩からの指示もなく辛い環境でした。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
私の障害の特性上、応用がきかないので、ミスをすればするほどハラスメントは酷くなり、言葉の暴言や罵声をあびせられた。社会人一年目、苦い思い出となりました。
| 30代 |
| 神戸国際ステージサービス株式会社 |
やり甲斐はあったが、総合的に見ると感覚過敏などについては配慮のいただきようがないと思った。
お住まいの地域限定
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| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
話しやすい上司や同僚がいてもすぐに周りがやめてしまい、人の入れ替わりが激しく環境の変化についていけない。 上司間で対策が違うので困惑した。 メンタルや発達障害の方も多く生活しているグループホーム...
| 20代 |
| 株式会社ヒョウベイ |
障害に対応しているかと言うと、100％対応していると言いきれないので中立な選択肢を選びました。
| 20代 |
| 有限会社かつれつ亭 |
黙々と自分に合った作業を続けて行うことが出来るし、自分のペースで作業に慣れていくことが出来る。短時間の勤務でも毎回きっちりと賄いが出るので食費が浮いている。
| 20代 |
| 栄屋乳業株式会社 |
みなさんと一緒に働いて、気づいたことがあります。最近も仕事でミスをして落ち込むことがありましたが、みなさんがやさしく気にしなくていいよとフォローしてくださるので、早く立ち直ることができました。
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