臨時職員だったこともあり、取得できる休暇が年休10...強皮症、難病のある方が社会福祉法人宮崎市社会福祉協議会で働いた口コミ

icon_human40代 / 事務
投稿日:2019-11-26
3.0

強皮症、難病の方が実際に社会福祉法人宮崎市社会福祉協議会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。強皮症、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

強皮症難病身体障害

どの企業にお勤めですか?

社会福祉法人宮崎市社会福祉協議会

入社された時期を教えてください

2013年

職場の満足度を教えてください

臨時職員だったこともあり、取得できる休暇が年休10日間しかなく、毎月通院していると年休が不足します。
そうなった時に通院時に取得できる休暇が無く、残りは欠勤になりますがその際上司から文句を言われたこともあります。
面接時に、毎月通院が必要であることは伝えていただけに、納得できませんでした。
ただ、車椅子を利用していますので、移動スペースの確保等配慮してもらったところはとても助かりました。

どのような仕事をされましたか?

・データ入力(関数式を使用した表作成も含む)。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

日給6,100円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

障がい者にとって通院は欠かせないものですが、その点の配慮はもう少し欲しいと思います。
車椅子利用者ですので、移動スペースを充分に確保してもらえたあたりは、とても助かる面がありました。

職場のオススメポイントを教えてください

職場に段差が全く無く、また十分な移動スペースの確保など、車椅子利用者にとっては働きやすいと思います。
また、福祉に特化した職場ですので、困ったことが起きた時に、一般企業より相談しすい環境であるように感じます。

職場のマイナスポイントを教えてください

通院のための休暇取得日数が少ないところは、マイナスポイントになるかと思います。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

強皮症および多発性筋炎による両下肢機能障害2級。筋力が低下する進行性の疾患で、現在は車椅子にて生活をしています。荷物の運搬が出来ない、段差がある場所へは行けない等、仕事探す段階で苦労します。

ご自身で工夫されていることはありますか?

仕事の期限を長めにしてもらう等、絶対に無理をしないように気を付けています。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

就労移行支援施設

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

「就労移行支援施設」でパソコンを使用した職業訓練を受けました。
その最中に「障がい者就労サポートセンター(通称:ナカポツ)」から、ハローワークに求人情報が出ていることを聞きれました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

障がいの症状でも異なるでしょうが、特に直接行う業務以外で必要になるサポート体制があるかどうかは大きいと思います。
同時に、障害に対して理解をしてくれる職場であるかどうかも重要です。

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当初は契約に無かった預かり保育も担当することになったからです。

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